黄寿德
- 作品数：11 被引量：15H指数：2
- 供职机构：湖南省人事厅更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 干部人事制度改革机制创新刍议被引量：2
- 2005年
- 我国干部人事制度改革已逐步展开,取得了重大进展,获得了不少好的经验,同时,也还存在着不少问题。应从干部的“选拔、退出、培训、监督管理”这四个方面创新干部选拔和任用机制,以解决当前存在的问题,从而形成富有生机和活力的选人任用新机制。
- 黄寿德高艳玲
- 关键词：人事制度
- 谈谈注册建筑师的执业资格制度被引量：1
- 1997年
- 目前为止,我国已出台一级注册建筑师、二级注册建筑师、监理工程师、造价工程师、房地产估价师、注册资产评估师、执业药师、执业中药师、珠宝玉石质量检验师等8个专业的执业资格制度的文件。并且经考核的专业审定认定了为数不多的一级注册建筑师、二级注册建筑师、监理工程师、注册资产评估师、执业药师和执业中药师等六种“师”。同时从1995年开始,国家先后组织了一级注册建筑师、二级注册建筑师等5个专业的执业资格的统一考试。在专业技术人员中建立执业资格制度的工作就这样有声有色的开展起来了。 有关部门在工作中经常接到一些专业技术人员的来信询问这方面的一些政策,迫切希望了解这方面的情况。为此,本刊特约作者就我国执业资格制度的有关政策、以及建立这一制度的有关程序、注册管理,根据国家有关文件精神作一简单的介绍,以飨读者。
- 黄寿德
- 关键词：建筑师执业资格制度
- 关于事业单位人事制度改革的实践与思考被引量：8
- 2002年
- 黄寿德
- 关键词：群众路线思想政治工作民主人事制度
- 关于湖南人才资源市场化配置的思考
- 2000年
- 黄寿德
- 关键词：人才资源市场化配置
- 关于实施人才战略的几个问题被引量：1
- 2003年
- 黄寿德
- 关键词：人才队伍建设人才管理人才环境
- 构筑湖南非公有制企业人才高地
- 2002年
- 黄寿德陈新华
- 关键词：政府管理以人为本
- 人事人才工作中应重视的十个问题
- 2009年
- 本文阐述了在人事人才工作中经常遇到的十个问题:第一要务与第一资源、人才的"德"与"才"、人才的质与量、吸引人才与使用人才、人才的流动与稳定、显人才与潜人才、人尽其才与用尽其才、人才的赏与罚、人才的管理与服务。
- 张友福黄寿德
- 关键词：人事
- 人才争夺战:主动权从何而来
- 2003年
- 随着经济全球化发展,一场没有硝烟的人才争夺战正在世界范围内激烈展开,为打赢这场人才争夺战,近年来,各地、各部门、各单位积极响应党中央实施人才战略的号召,积极采取对策、措施,一个重视人才队伍建设的新局面已经开始出现。但在实施人才战略中也存在一些不可小视的问题,如对人才战略缺乏全面深刻的认识,看似声势很大,但抓不住要害,收效不大;
- 黄寿德
- 必须高度重视农村实用人才的开发被引量：2
- 2005年
- 黄寿德
- 关键词：农村人才强省战略
- 人事人才工作中值得关注的几个问题被引量：1
- 2005年
- 人事人才工作实践中经常会遇到关于人才的才与德、质与量、吸引与使用、流动与稳定、显人才与潜人才、赏与罚、管理与服务等方面的矛盾或问题,理清其实质,正确处理好这些问题,才能搞好人才工作。
- 黄寿德张思斯
