黄祥
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：武汉市软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 基于知识转移的校企联盟模型研究被引量：7
- 2011年
- 盟的五大要素,即环境因素、共同愿景、合作模式、利益分配以及学习能力,并在此基础上构建了校企联盟模型。该模型显示出校企合作的原因是双方存在知识势差,知识势差随着校企知识转移的不同阶段而改变,在校企联盟要素的作用下最终形成知识循环流动,从而形成战略联盟。最后,结合武钢—武科大校企联盟案例验证了模型的有效性。
- 李云梅黄祥
- 关键词：校企联盟知识转移联盟模式
- 雇员组织社会化策略、工作嵌入与绩效关系路径探讨
- 2011年
- 分析了以往文献有关组织社会化策略对绩效的影响，研究了工作嵌入在社会化策略对员工任务绩效和关系绩效影响过程中的中介作用及关系路径，并提出了假设模型。
- 李沙黄祥
- 关键词：社会化策略绩效
- 基于知识转移视角的校企联盟发展研究被引量：3
- 2011年
- 通过分析知识转移的特性,解释了校企联盟的运行机理,在此基础上对国内外校企战略联盟发展现状进行总结,得出我国校企联盟发展过程中所存在的问题,并给出相应策略,以期为我国校企联盟的发展提供参考。
- 李云梅黄祥
- 关键词：校企联盟知识转移
