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丁栋虹

作品数:160 被引量:936H指数:16
供职机构:中国科学技术大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

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机构

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作者

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传媒

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  • 3篇南京社会科学
  • 3篇南京大学学报...
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  • 9篇2006
  • 4篇2005
  • 3篇2004
  • 7篇2003
160 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
视频平台用户生成内容投资和定价决策被引量:16
2020年
平台管理者需要在考虑双边网络外部性的条件下对两边用户进行定价决策,除此之外.投资策略也愈显重要.文章以视频平台为对象,用博弈模型研究视频平台在两边定价和UGC(用户生成内容)投资策略.上的利益权衡.不同的内容来源具有不同的属性,UGC内容相对于版权视频对广告商的吸引力不同,从而影响平台的投资策略.考虑了3种情况:垄断、广告商多归属的寡头竞争以及广告商单归属的寡头竞争.研究提供了不同情况下视频平台的定价和UGC投资的决策指导,并比较了与传统市场的视角下决策的不同之处.结论显示不同的竞争条件下平台对于用户定价和UGC内容的投资策略如何受到UGC内容的特性以及平台间差异性的影响.
尹鹏丁栋虹豆国威
关键词:双边市场视频平台UGC
企业领袖何时更替
2010年
成功的企业存在着一套以生产力为基础的企业家更替机制,能够适当更替自己的领袖,引领企业的持续发展;而失败的企业。
丁栋虹
关键词:企业领袖生产力
基于人力资本的资本家的本质分析
2010年
基于对企业家、资本家之异同的分析,本文扩展了既有异质型人力资本概念的外延,指出资本家的资本是异质型人力资本同财富资本的统一。脱离资本家异质型人力资本,既有财富并不能成为资本,而资本家异质型人力资本必然附着于既有财富。企业家的异质型人力资本则可独立于财富资本。本文进而基于企业家同资本家的区别,基于企业家的资本家化现实情形,分析了其具体的演化路径,最后辨析了资本家所得的来源和本质。
刘文华丁栋虹
关键词:人力资本概念资本家异质型人力资本企业家财富
人本主义导向与中国经济学发展的基础被引量:1
1999年
在现代市场经济的背景下,中国人不再传统地把自身隶属于自然,而开始以主体的眼光审视自己的存在、价值、要求和周围包括自然资源在内的客体世界;不再在历史和现实面前感到无能为力,而开始以主动的、积极的行动开创自己的发展时代。因此,作为对现实经济活动客体进行实证和抽象的经济学研究,就不能像过去那样简单地沿用物质主义的或者物本主义的研究取向,而非常有必要在新的背景下,本着时代精神扩展对经济问题研究的人本主义取向。
刘志彪丁栋虹
关键词:人本主义马克思主义经济学企业家精神现代经济学经济主体
论企业家信用被引量:10
1999年
企业家信用是企业家异质资本素质的重要体现,完善企业家财产制度是实现企业家信用扩张的前提条件。
丁栋虹
关键词:企业家信用异质资本财产制度
经济学的主体性
经济学是一门研究人与资源的关系,尤其是人在利用资源过程中所发生的人与人之间的相互关系的经济科学。资源是经济学研究的客体。但是经济学所研究的并不是资源这种物质的实体,而是表现为这种实体的一般观念;更具体地说,它是研究人在利...
刘志彪丁栋虹
文献传递
企业家学习研究方法现状评述与展望被引量:1
2009年
企业家能力的成长和学习型组织的兴起使企业家学习成为企业管理领域的一个研究重点。通过搜索相关数据库对国内外企业家学习的相关文献与书籍的分析,本研究总结归纳了国内外研究企业家学习的研究方法。国外对于企业家学习的研究已经逐步趋向成熟,研究的方法多种多样而且非常规范,包括规范研究和实证研究;相对而言,国内的研究方法比较单一而且不够规范。国外对于企业家学习的研究定性分析居多.而国内则定量研究较定性研究多。因此,对于企业家学习的研究方法,除了多样性与规范性之外,定量研究和多学科交叉方法都为未来的研究提供了借鉴。
崔瑜焦豪丁栋虹
关键词:企业家学习企业家能力研究方法
资本高度化的进程及中国的现状被引量:4
1999年
丁栋虹
关键词:知识资本人力资本高度化土地资本资本化货币资本
土地资源稀缺与土地产权制度变迁被引量:3
1998年
土地资源稀缺与土地产权制度变迁丁栋虹(南京大学城市与资源学系副教授、博士南京210093)土地产权制度是一个社会经济发展的根本制度。人类社会的发展史,实际上就是一部土地产权制度变迁史,它的每一次进步都是打破陈旧的土地产权方式,引进和构建适应新的情况要...
丁栋虹
关键词:土地产权制度资源稀缺继承性农地产权制度排他性
管理咨询公司隐性知识管理研究被引量:17
2006年
知识经济时代,知识已经超过了物质资本和金融资产,成为了企业持续竞争力的重要源泉。因此,知识管理对于企业特别是以知识为核心资产的咨询公司来讲是至关重要的。更重要的是,咨询公司根据其知识特质,应该把隐性知识管理作为知识管理的重点。本文分析了咨询公司的知识特质;然后;利用SECI 模型,分析了咨询公司隐性知识管理的内涵,最后提出了提升咨询公司隐性知识管理的促进机制。
丁栋虹朱菲
关键词:隐性知识管理SECI模型知识库
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