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刘丽颖

作品数:5 被引量:10H指数:1
供职机构:辽宁师范大学更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇利益相关者
  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳动合同法
  • 2篇合同
  • 2篇合同法
  • 2篇高校
  • 2篇《劳动合同法...
  • 1篇治理方略
  • 1篇社会
  • 1篇社会风气
  • 1篇社会价值
  • 1篇利益相关者理...
  • 1篇会风
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理体系
  • 1篇高校职能
  • 1篇高校职能部门
  • 1篇腐败
  • 1篇腐败现象

机构

  • 4篇辽宁师范大学

作者

  • 4篇刘丽颖
  • 1篇丁慧

传媒

  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇休闲

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2011
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校腐败现象的成因及其治理方略探析被引量:9
2011年
近期,高校频发的腐败事件震惊整个社会,高校腐败对社会的冲击和影响较之其他腐败对社会的冲击力和影响力更大,并且对社会风气更具有腐蚀性。高校腐败是由于心理层面、制度层面、政策层面、社会文化层面等多方原因综合作用的结果。针对其形成的原因,应采取标本兼治、自律与他律交相并用的治理方略。
丁慧刘丽颖
关键词:高校腐败现象社会风气治理方略
《劳动合同法》的价值研究
劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系,直接关系到整个社会的和谐发展。改革开放以来,劳动关系逐渐从以政治利益为基础、行政控制为手段的利益一体型转变为以经济利益为基础、市场调节为手段的利益协调型。劳动关系的转变,...
刘丽颖
关键词:劳动合同法利益相关者
文献传递
《劳动合同法》的价值研究——以利益相关者理论为视角
劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系,直接关系到整个社会的和谐发展。改革开放以来,劳动关系逐渐从以政治利益为基础、行政控制为手段的利益-体型转变为以经济利益为基础、市场调节为手段的利益协调型。劳动关系的转变,...
刘丽颖
关键词:劳动合同法利益相关者社会价值
文献传递
高校职能部门绩效管理体系的改革思考
2020年
促使高校内各行政管理部门发挥管理作用、提升工作效能,从而实现学校的整体战略,是高校职能部门绩效管理的意义和目的所在。在高校职能部门绩效管理改革中,绩效考核是人力资源管理工作的重中之重,也是高校促进师资队伍建设的必要环节。因此,高校职能部门绩效管理体系的改革应坚持以人为本,采用科学的措施调动相关人员的工作积极性。本文针对高校职能部门绩效管理问题和原因,提出几点改革策略。
刘丽颖
关键词:高校职能部门绩效管理体系
共1页<1>
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