吴冲
- 作品数：8 被引量：42H指数：3
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术电气工程更多>>
- 本土企业360度反馈评价模型构建被引量：6
- 2006年
- 本文基于我国本土企业背景,探讨360度反馈评价的利弊关系及企业在制定和实施360度反馈评价过程中所遇到的问题,试图建立适合本土企业发展的360度反馈评价模型,从而有效改善企业绩效管理。
- 罗文标吴冲
- 关键词：360度反馈企业
- 基于BSC与SHT的企业战略绩效评价体系研究被引量：2
- 2006年
- 一．引言
当今企业已进入战略管理时代，战略管理是现代企业管理的最高层次与首要任务，在企业的经营过程中起着主导作用。在企业看来，企业战略的作用在于培养一种独到的竞争力，使企业能够适应环境的不断变化，最终为投资人创造更多的财富。企业战略管理的实践表明，战略制定固然重要，战略实施同样重要。一个良好的战略仅是战略成功的前提，有效的企业战略实施才是企业战略目标顺利实现的保证。有学者指出只有好的战略是不够的，90％的公司失败于不能成功执行战略，因为企业执行战略主要是对过去经营活动的结果进行评价，并不涉及对促进企业未来发展的经营活动过程的指示和引导。因此，企业需要更加科学、合理的绩效评价体系来跟踪、评判企业战略目标的执行情况，并根据企业内部资源和外部环境的变化及时调整战略目标和管理手段。因此，构建基于战略管理、财务与非财务维度的企业战略性绩效评价体系，对于培养企业核心竞争力与长期竞争优势，企业战略目标的实施与修正，企业治理结构的完善，企业管理人员绩效度量及激励机制建立与完善无疑都具有重大的理论和现实意义。
- 罗文标吴冲
- 关键词：企业战略管理绩效评价体系BSC长期竞争优势企业治理结构
- 我国非营利组织绩效评估新思路被引量：27
- 2006年
- 本文旨在结合平衡记分卡(BalancedScorecard)理论与利益相关者理论(StakeholderTheory),分析非营利组织绩效评估体系,提出全新非营利组织的绩效评估模型——“六维棱柱”(SixDimensionsPrism,SDP)绩效评估模型,从而改善非营利组织的绩效管理。
- 罗文标吴冲
- 关键词：非营利组织绩效评估
- Cassandra数据库迁移工具设计与实现
- 当今社会,大多数应用程序都是需要管理大量数据的企业应用程序。从事这类项目的开发团队常常将数据库视为与应用程序完全脱离的单独实体。造成这种现象的原因是组织结构经常将数据库团队从应用程序开发团队分离出来。这种分离导致了一定的...
- 吴冲
- 关键词：MAVEN
- 文献传递
- 基于沟通平台的企业跨文化管理研究被引量：6
- 2006年
- 本文从探讨文化特征与跨文化冲突入手,通过分析文化差异、选择文化整合模式与沟通方式等步骤,试图建立跨文化沟通平台,旨在消除企业跨文化冲突,产生1+1>2的跨文化协同效应,从而提高企业跨文化管理水平。
- 罗文标吴冲
- 关键词：文化差异沟通跨文化管理
- 360度绩效考评系统初探——建设有中国特色的与时俱进的绩效考评系统被引量：1
- 2006年
- 改革开放以来，我国经济得到了长足的发展，我国企业也在不断的发展壮大中。众所周知，企业的核心竞争力是以企业员工为载体的知识与技能。面对人才的竞争，如何判别和留住核心人才既是企业在竞争中获胜的关键，更是企业人力资源管理所面临的巨大挑战。于是，如何根据企业的实际情况选择有效的员工绩效考核系统，是企业人力资源主管所密切关注的问题。
- 罗文标吴冲
- 关键词：绩效考评系统企业人力资源管理核心竞争力绩效考核系统
- 基于BSC与SHT的企业战略绩效评价体系研究
- 企业经营绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统，已成为新的竞争环境下企业实施战略管理的新型管理工具。传统的企业绩效评价体系指标主要是财务指标，注重的是对过程结果的反映，带有静止、单一和被动反映的特点，不能全面、动态...
- 吴冲
- 关键词：战略绩效利益相关者理论企业经营绩效评价企业治理结构
- 文献传递
- 消弧线圈接地配网系统小电流接地原理及其工程应用
- 城市配电网因为其电压等级较低，为了提高系统供电的可靠性，曾广泛采用中性点不接地系统方式。近年来，由于国家对城市电网的大规模改造，城市配电网规模的不断发展，使得配电网络越来越大，再加上城网中大量使用电缆，使系统的接地电容电...
- 吴冲
- 关键词：经消弧线圈接地配网系统电网中性点接地方式接地选线保护消弧线圈接地方式并联中电阻
- 文献传递
