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吴卫青

作品数:3 被引量:25H指数:2
供职机构:江西财经大学更多>>
发文基金:江西省研究生创新基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 1篇幸福感
  • 1篇指标体系
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇江西高校

机构

  • 2篇江西财经大学

作者

  • 2篇吴卫青
  • 1篇漆莉莉

传媒

  • 1篇江西财经大学...

年份

  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
江西高校教师幸福指数的测度与分析被引量:16
2009年
本文利用模糊综合评价——一级模糊综合评价和二级模糊综合评价模型,对江西高校教师幸福指数进行测度和统计检验。结果发现,江西高校教师幸福指数具有以下特征:(1)江西高校教师的主观幸福感存在显著的性别差异;(2)年龄和教学年限对幸福指数的影响不显著;(3)收入的增加与幸福指数之间并非呈正比例关系;(4)学历为博士的教师幸福指数最高;(5)职称对教师的幸福指数有一定的影响。因此,从减少高校教师性别差异、收入差异、学历差异、职称差异等四个方面对幸福指数的影响,提出相关的政策建议,以提高教师的幸福指数。
漆莉莉吴卫青
关键词:高校教师主观幸福感
高校教师幸福指数的测评与分析——以江西省高校教师为例
人的一生是追求幸福的一生。幸福指数就是衡量幸福感受具体程度的主观指标数。随着经济的发展,人民生活水平的不断提高,人们越来越关注和重视自身的幸福了。   教师自古以来就是一项神圣的职业。“教书育人”即是对教师社会责任和历...
吴卫青
关键词:高校教师指标体系
文献传递
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