吴娟
- 作品数：20 被引量：28H指数：3
- 供职机构：福建江夏学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金福建省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学社会学经济管理更多>>
- 高校青年教师人才特征分析及薪酬策略被引量：2
- 2008年
- 高校应针对青年教师的人才特征,在稳定和提高薪酬激励的同时,更应注重改善薪酬激励策略,发掘适合激励青年教师的有效薪酬制度。这对于创建宽松和谐的工作环境,稳定和培养出新一代优秀青年人才,保持高教事业的可持续发展都是十分重要的。
- 吴娟谢志忠游少萍
- 关键词：高校青年教师薪酬策略薪酬管理
- 生态学理论在高校教师职业生涯规划的应用被引量：1
- 2012年
- 本文借鉴生态学理论,分析高校教师职业生涯规划的特点,提出了高校人力资源生态视角下,高校教师职业生涯规划所应遵循的生态学原则。
- 吴娟游少萍
- 关键词：生态学理论高校教师职业生涯规划
- 高校大学生创新创业教育体系构建的新趋势——基于《福建省本科高校毕业生就业质量年度报告》的分析被引量：1
- 2017年
- 2016年,福建省本科高校陆续公布了毕业生就业质量年度报告,选取福建省的24所本科高校就业质量报告中"创新创业教育主要做法和经验特色"内容进行文本分析,结果显示,福建省本科高校创新创业教育体系呈现出新的趋势:从顶层设计上优化创新创业人才培养体系,开设各项课程、培训、活动拓宽教育平台,实验实训、项目、赛事带动强化实践能力培养,加大青年创新创业孵化平台建设,政企校协同培育创新创业型人才。
- 游少萍吴娟
- 关键词：创新创业教育
- 新中国建立以来高校高层次人才政策变迁的历史演进
- 2023年
- 1949年以来的高校高层次人才政策变迁过程分为累积与断裂—重启与渐进—跨越式加速—全面纵深发展四个历史阶段。在70多年的历史演进中,政策的变迁受宏观环境的动态变化、复合制度结构的整体作用与行动者推动的多方博弈三个方面因素共同影响和推动。加强宏观政策环境建设,加强政策与复合制度、非正式制度的融合,完善多元主体协同体系和宽宏度,分类指导和精准灵活,是政策发展的未来展望路径。
- 吴娟
- 关键词：高校制度逻辑历史变迁
- 媒介生态位下的高校校园文化建设
- 2013年
- 从"媒介生态位"视角出发,应用媒介传播的规律,分析了媒介生态位视角下校园文化的建设。通过实证分析表明,高校有效利用好媒介的时间、空间和功能生态位,将有助于校园文化的建设。
- 吴娟
- 关键词：媒介生态位高校校园文化建设
- 高校工勤人员职业培训刍议被引量：5
- 2009年
- 高校的工勤人员是学校建设的重要力量,对学校总体任务的完成起着不可或缺的作用。分析了高校工勤人员队伍建设中存在的问题,提出淡化身份、加强职业技能培训及改革管理制度等措施,促进高校工勤人员队伍建设。
- 吴娟游少萍
- 关键词：高校工勤人员
- 地方新建本科院校的人才引进及管理——以武夷学院为例被引量：2
- 2011年
- 人才引进工作是高校的一项重要任务,地方新建本科院校人才引进及管理工作,存在诸多弊端。应对人才引进展望、人才引进方式、人才考核制度、人地用于建设上做好文章。
- 吴娟游少萍
- 关键词：地方新建本科
- 关于闽台高校教学质量保障体系的比较研究被引量：2
- 2017年
- 教学质量是高等院校生存和发展的基础,建立有效的教学质量保障体系中是高等院校的重要课题。高等教育呈现大众化发展趋势,高等院校教学质量保障体系有待完善。文从闽台两地高校教学质量保障体系的比较入手,提出完善教学质量保障体系的措施。
- 刘蕾傅凌海王学彬吴娟
- 关键词：闽台高校教学质量
- 心理契约与高校教师管理被引量：3
- 2009年
- 心理性契约是组织成员和组织之间的心理纽带,影响员工行为和态度及组织的发展。根据心理契约的作用,联系高校教师工作与需求特点,提出构建和实施学校与教师之间的心理契约,提升高校师资管理效率。
- 吴娟游少萍贾小丽
- 关键词：心理契约教师管理
- 组织内人际信任与大学生人格发展被引量：1
- 2014年
- 人际信任是高校大学生人际交往中对他人的一种心理期待,人际信任水平对大学生的交往、心理以及人格发展会产生较大作用。较好的组织人际信任关系是大学生学习生活的润滑剂和催化剂,相反,较低的人际信任程度会使大学生产生人际交往的孤立与封闭、心理状态的失衡、团队精神与综合素质的下降等危害。全方位提高大学生的人际信任水平对培养大学生人格发展具有很大作用,大学教育要帮助大学生建立360°组织人际信任关系,如大学生自我接纳信任、家庭人际信任关系、领导老师人际信任关系、团队内人际信任关系、团队外人际信任关系和网络人际信任关系。
- 游少萍吴娟
- 关键词：人际信任大学生信任水平人格发展
