吴益仙
- 作品数：14 被引量：50H指数：4
- 供职机构：浙江科技学院马克思主义学院更多>>
- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题杭州市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教文化科学政治法律更多>>
- 可持续发展的精神要义被引量：1
- 2002年
- 尽管可持续发展的概念已被世界普遍接受 ,但可持续发展的实践成效不大 ,因此 ,考究可持续发展的提出及其精神要义 ,对当今社会的可持续发展实践具有重要的意义 .首先 ,可持续发展观念亘古有之 ,源远流长 ,是一个古老常新的话题 .其次 ,可持续发展是在生态危机日益严重的状况下提出的 ,是人类面对自身生存危机的积极选择 .最后 ,可持续发展观念对消除传统发展观的缺陷具有积极的意义 。
- 严云鸿吴益仙
- 关键词：可持续发展生态危机伦理精神发展观
- 企业文化建设与中小企业的核心竞争力提升被引量：3
- 2007年
- 从中小企业文化建设与企业核心竞争力之间的关系入手,分析了企业文化建设的重要性以及建设中所存在的问题。针对性地提出了文化资本的新观念,即通过提高企业人员的整体素质来提升企业文化。并从以人为本、尊重人才和重视员工的情感管理等方面提出解决问题的策略,促使中国的中小企业充分认识到企业文化资产的重要性,把培育适合自身发展的企业文化看成是企业发展的重要任务。
- 鲁凤吴益仙闻志翔
- 关键词：中小企业企业文化核心竞争力
- 论企业伦理被引量：5
- 2001年
- 经济体制转轨和现代企业制度的建立，尤其是国有大中型企业的改革，使企业伦理成为人们关注的一个焦点．作为现代企业不仅是独立的经济实体，又具有法人人格的伦理实体已成为理论界、学术界的共识．充分认识企业伦理的内涵、功能、现状，对加强企业伦理建设具有重大的理论和实践意义．
- 吴益仙
- 关键词：企业伦理现代企业制度法人人格伦理教育
- 保险营销中的伦理缺陷与对策被引量：2
- 2005年
- 保险营销中的伦理形状
随着我国保险业近几年的飞速发展,伴随的是个人代理人制度的广泛建立和队伍的迅速壮大,个人代理成为销售保单的最主要渠道,但对保险公司服务满意度方面的调查显示,消费者对当前中资保险公司的满意度较低.
- 吴益仙
- 关键词：保险营销伦理缺陷个人代理人制度保险代理人合同条款保单
- 杭州市区居民家庭收入差距及社会保障的研究
- 1999年
- 通过对杭州市区居民900多户家庭收入情况的调查分析，发现杭州市部分家庭收入差距继续扩大，对其造成的原因作了初步分析，并提出开展社会保障工作方面的一些建议．
- 唐思鲁王学川吴益仙方文李刚
- 关键词：社会保障制度政治体制
- 科技型中小企业人力资源开发与管理的伦理诉求被引量：2
- 2017年
- 科技型中小企业是科技人才的集聚地,其人力资源具有不同于一般企业人力资源的特点。针对其不同特点从伦理维度加以开发与管理,才能真正发挥员工的积极性和创造性,有利于释放科技型中小企业的人才红利,提升企业经营实效。德才兼备的人才标准应成为企业选才、用才、育才、留才的基本原则,无论在员工招聘、培训开发还是绩效和薪酬管理等方面都应遵循公开、公平、公正的基本伦理原则。在科技型中小企业人力资源开发与管理中坚持以人为本,努力实现企业与个人价值的最大化。
- 吴益仙
- 关键词：人力资源伦理诉求
- 企业人力资源开发与管理的伦理问题和对策被引量：12
- 2010年
- 从企业人力资源开发与管理的视角,结合企业实践中人力资源开发与管理的几个主要模块,着重分析企业人力资源开发与管理中的招聘、培训、绩效评估、薪酬等几个方面的伦理问题,对其存在伦理问题的原因进行了分析,并从创新企业人力资源开发的方式方法等方面提出了相应对策,以期推动企业管理实践的健康发展,提升企业效率,促进国民经济健康发展。
- 吴益仙刘凤玲
- 关键词：企业管理人力资源开发与管理伦理问题
- 应用激励教育提升工科院校思想政治理论课教学实效被引量：4
- 2009年
- 作者受人力资源管理中激励理论的启发,结合多年的教学实践,探讨了如何通过激励教育提高工科院校思想政治理论课教学的实效性。认为应用目标激励,成功激励,兴趣激励与情感激励等多种激励形式,用灵活多样的教学法,结合工科院校学生的特点及与其专业相关的知识、信息和案例讲解相关理论,从而把工科院校的思想政治理论课深入浅出、浅入深出的落到实处。并明确了激励教育教学的指导原则及对教师的要求。
- 吴益仙
- 关键词：激励教育工科院校
- 论我国经济伦理学研究的基本问题被引量：4
- 2001年
- 在我国 ,经济伦理学应紧紧围绕社会主义市场经济伦理展开研究 ,本文以此出发探讨了“利益和道德”、“效率和公平”等基本范畴的内涵 ,认为经济效益原则、社会公正原则、平等互利的竞争原则、人的个性发展原则分别作为基础性、主导性、手段性、理想性原则应成为我国经济伦理学所倡导的基本原则。
- 吴益仙
- 关键词：经济伦理学
- 论企业人事管理的制度伦理与非制度伦理的建设被引量：1
- 2001年
- 现代管理非常重视企业组织中的人这一因素的研究，在这个研究中，企业伦理有着自己独特的价值与作用。在企业人的管理中不仅要进行制度伦理的建设，更要强调价值认同、目标共识、心灵沟通和感情交融等非制度伦理的建设，通过两者的协调应用，增强员工归属感，形成企业的凝聚力。
- 吴益仙
- 关键词：企业人事管理制度伦理情感企业文化
