您的位置: 专家智库 > >

姜秀敏

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:黑龙江科技大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇社会
  • 2篇社会化
  • 2篇社会化改革
  • 2篇后勤
  • 2篇后勤社会化
  • 2篇后勤社会化改...
  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇学生公寓
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本思想
  • 1篇人为本
  • 1篇社会资金
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇后勤职工
  • 1篇公寓
  • 1篇高校
  • 1篇高校后勤
  • 1篇高校后勤社会...

机构

  • 1篇黑龙江科技学...
  • 1篇黑龙江科技大...

作者

  • 2篇张荫旺
  • 2篇姜秀敏

传媒

  • 1篇煤炭技术
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
坚持校企合作 引进社会资金被引量:1
2005年
黑龙江科技学院新一届党政领导班子,高度重视教育创新。敢于突破旧思想、旧观念、旧方法、旧体制,实施跨越式发展战略,坚持校企合作与引资建设现代化学枝的发展方向,不断加快我院后勤社会化改革工作的进程,使我院的后勤社会化改革取得了较好的成绩,并在短短的两年之内,将一个破产的百年老糖厂,建设成一座现代化大学城。其发展速度之快,建设规模之大,为哈市人所瞩目。
姜秀敏张荫旺
关键词:校企合作后勤社会化改革社会资金学生公寓党政领导后勤职工
高校后勤社会化改革中“以人为本”思想的理性思考
2005年
“以人为本”是现代化管理中一种行之有效的管理手段。通过对“以人为本”思想的发展历程与变革的探索,研讨在高校后勤社会化改革中“以人为本”思想的具体内涵与实践,以利于推进后勤社会化改革工作,实现后勤社会化改革的目标。
姜秀敏张荫旺
关键词:后勤社会化以人为本
共1页<1>
聚类工具0