张帆
- 作品数：22 被引量：16H指数：2
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- 发文基金：水体污染控制与治理科技重大专项首都经济贸易大学研究生科技创新项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学水利工程更多>>
- 从劳动力市场分割角度看当今社会热点问题
- 2011年
- 古典经济学认为，完全竞争的劳动力市场可以实现均衡，使得劳动力资源达到最优配置。此时的工资率等于总的边际产品价值，且同质的劳动力获得同样的工资，不存在职业间、
- 张帆
- 关键词：劳动力市场分割社会热点问题古典经济学劳动力资源工资率
- 日本资源型垃圾的回收再利用——以日本千叶市为例被引量：1
- 2019年
- 治理垃圾是各国面临的重要问题。在垃圾分类和资源化利用上,日本探索并形成了一套成功的经验。其中,民众在家庭生活垃圾分类中承担着基础性责任,即精准分类、使用指定垃圾袋、定时定点投放。政府采取有偿、无偿和补贴等多种方式,发挥行业协会的积极作用,实现资源垃圾市场化产业化收集,通过贸易销往海外。中国全面禁止洋垃圾对日本资源垃圾出口产生巨大冲击,为此,日本政府要求生产企业承担起垃圾回收和再利用的责任,推动技术创新,用可降解的植物原料取代传统塑料。这些经验和做法对中国的垃圾分类和资源型垃圾回收再利用有一定的借鉴意义。
- 任哲张帆
- 关键词：垃圾分类
- 入世后中国广告业发展问题研究
- 在全球经济一体化的大环境下,经过多年的艰苦谈判,中国终究以自己的经济实力敲开了WTO的大门.意味着中国的经济将进一步与国际接轨.对刚刚迈入成长期的中国广告业,会带来诸多不利因素,引发更激锐的竞争态势,中国经济包括广告业受...
- 张帆
- 关键词：广告广告市场WTO
- 文献传递
- 户籍制度束缚下的中国人口流动模型研究及政策建议
- 改革开放30年以来,随着经济管理体制和社会管理制度的变迁,大规模的人口流动对我国城乡经济、社会和政治发展产生了广泛而深远的影响。我国的人口流动呈现出明显的非家庭化和非定居化等独特的特征,并伴随有传统模型无法解释的“民工荒...
- 张帆
- 关键词：户籍制度人口流动城乡统筹社会背景
- 基于4P风格理论浅谈企业留人策略
- 人力资源是企业可持续发展过程中的核心资源之一,保留住人才,避免人力资源流失是企业管理非常重要的一项任务。管理者应以4P风格理论为基础,将员工分为权力型、受欢迎型、和平型和完美型四种类型，使留人策略与员工需求相匹配,恰好满...
- 张帆
- 关键词：企业管理人力资源离职率
- 文献传递
- 人口素质对城市竞争力的影响分析——以北京市为例
- 随着我国城市化进程的加速和城市化战略的实施，城市在社会经济活动中的地位和作用日趋突出，城市之间的竟争也日趋激烈。本文以北京为例，从城市竞争力的内涵界定出发，就如何提高人口素质，从而有助于提升城市竞争力进行论述。
- 张帆
- 关键词：人口素质城市竞争力
- 文献传递
- 运用教练技术加强员工情绪管理缔造卓越绩效——以85后人力资源从业者为例
- 2014年
- 本研究以85后人力资源从业者为例,对员工情绪智力与工作绩效的关系进行研究,分析结果发现:员工情绪智力对工作绩效有显著正向影响,其中情绪利用这一维度对绩效的影响最大。基于研究结果,本文建议管理者运用教练技术工具加强员工情绪管理能力,从而创造优异绩效。
- 张帆
- 关键词：情绪智力绩效教练技术
- 完善北京市住房保障制度研究
- 完善北京市住房保障制度研究
住房是人类赖以生活与发展的基本要素，也是衡量各国人民生活幸福水平和国家经济发展水平的主要标志。世界各国都在为解决国民住房问题，不断发展完善本国住房保障制度而做着努力。
北京作为...
- 张帆
- 关键词：住房保障制度经济适用房廉租房公共租赁房
- 文献传递网络资源链接
- 我国虚假广告的有效监管研究
- 随着我国改革开放和市场经济的高速发展,我国的广告业也蒸蒸日上,得到了前所未有的发展与进步。广告与人们的社会生活日益密切相关，推动了国家的经济发展，丰富了人们的物质生活以及精神文化生活，并成为人们日常生活中不可缺少的重要部...
- 张帆
- 关键词：虚假广告市场经济政府职能法律法规
- 文献传递
- 激发高效人才的P-SMART教练模型研究——以M电器公司为例
- 2014年
- 人才是企业实施创新、变革以及创造卓越绩效的关键。基于人才的自驱动或内在潜力来提升效能的人才资源管理成为未来管理的主要方向。绩效教练能有效解放人才未被发现的能量蓝海,利益相关者可以起到持续督导的作用。结合二者的优势,借助案例分析,本文提出P-SMART教练模型,通过绩效教练技巧性地引领与激发,利益相关者全过程地跟进与反馈,协助人才挖掘潜能,排除干扰,激活人才以创造高绩效,实现人才与企业的共赢。
- 徐斌张帆胡晖
- 关键词：教练利益相关者
