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张建庆

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：浙江大学旅游学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇市场经济
  • 1篇激励机制
  • 1篇饭店业

机构

  • 1篇浙江大学

作者

  • 1篇刘文波
  • 1篇张建庆

传媒

  • 1篇商业研究

年份

  • 1篇1999
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
现代饭店管理人员的行为激励被引量：4
1999年
在过去相当长的时间内，现代饭店激励理论的研究主要着眼于对一般员工行为的激励，而对饭店中层和高层管理人员的激励，则缺乏深层次理论的探讨和实践．市场经济条件下，管理人员无疑是饭店最宝贵的资源，也是企业经营成败的关键要素。自从改革开放以来，人们的价值观和行为发生了巨大的变化，计划经济体制下的激励方法，已受到了巨大的冲击，创建一套适合审场经济发展和人的行为规律的激励模式势在必行。在现代企业制度和市场经济的框架中对管理人员的行为激励模式做一尝试性的讨论。
张建庆刘文波
关键词：市场经济激励机制饭店业
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