张洪营
- 作品数：15 被引量：21H指数：2
- 供职机构：无锡商业职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程政治法律更多>>
- 发展高职教育解决苏南产业升级过程中用工短缺问题——借鉴国外高职教育发展的经验被引量：2
- 2012年
- 苏南地区正处于产业升级的过程中,需要高新技术改造传统产业、高新产业替代传统产业,除需要一部分研发人员外,更需要一大批具备高素质、高技能的应用型人才。文章分析了苏南地区高职育的现状,根据国外高职教育发展的经验,提出了高职教育在化解江苏产业升级过程中用工短缺问题的具体建议。
- 张洪营
- 关键词：高职教育
- 江苏产业转移过程中失地农民可持续发展问题研究
- 2010年
- 如何合理的安排产业转移过程中失地农民的可持续发展,不仅关系到产业转移的成败,更关系到国家的经济发展的长久国安,因此实现产业转移、当地经济和失地农民的和谐发展,成为迫切需要解决的问题。江苏产业转移过程中失地农民可持续发展缺失的根本原因是就业安置缺乏可持续性、可持续就业缺乏经济基础、社会保障缺位、缺乏可持续发展能力。解决产业转移过程中失地农民可持续发展的关键是引入可持续发展的理念、征地补偿和社会保障的和谐可持续性、就业服务与生活保障的可持续性、失地农民就业及创业竞争力的可持续发展。
- 张洪营
- 关键词：产业转移失地农民可持续发展
- 国际高档男装A品牌进入上海市场的营销策略研究
- 2003年
- 本文以国际高档服装品牌A进入上海市场为例进行典型分析,具体分析国际服装品牌A在进入上海 男装市场的市场营销策略,也希望对其它的服装品牌进入上海市场时能够有所帮助。
- 杜芹平张洪营
- 关键词：国际知名品牌渠道
- 江苏产业转移过程中用工短缺问题研究被引量：1
- 2011年
- 如何合理的化解产业转移过程中用工短缺问题,使企业获得可持续发展的劳动力资源,不仅关系到产业转移的成败,更关系到国家经济的可持续发展。因此,实现产业转移与企业用工的可持续发展,成为迫切需要解决的问题。文章首先分析江苏产业转移过程中用工短缺问题的特点及内在成因,在此基础上提出相关建议。
- 张洪营
- 关键词：产业转移
- TPP协定对苏南经济发展的影响及对策——以无锡市为例
- 2015年
- TPP协定涵盖关税(相互取消关税,涉万种商品)、投资、竞争政策、技术贸易壁垒、食品安全、知识产权、政府采购以及绿色增长和劳工保护等多领域,并在环保、劳工、原产地和政府采购等方面包含了诸多高标准的条款。TPP协定对以外向型经济为主导的苏南经济尤其无锡而言,预示着更多的挑战,同时也带来了机遇。为此,无锡企业和政府应充分理解TPP协定的作用机制,找到经济新常态下的应对TPP协定之策,在经济调结构、促增长中顺利实现产业的转型升级。
- 张洪营
- 关键词：苏南经济
- 用工短缺背景下山东纺织业转型升级路径研究被引量：2
- 2015年
- 山东省政府日前通过《山东纺织服装产业转型升级实施方案》,提出我省要实现从纺织服装大省向纺织服装强省的跨越的目标。本文通过用工短缺产生的动因,分析用工短缺对山东省纺织业的积极和消极影响,在此基础上得出用工短缺背景下山东纺织业转型升级的必然性,基于Rajagopalan&Spreitzer企业变革模型和Humphrey和Schmitz升级理论,提出了用工短缺背景下山东纺织业转型升级的优化路径。
- 张洪营
- 关键词：纺织业
- “新零售”背景下物流生态圈构建的路径研究被引量：2
- 2019年
- 新零售背景下物流生态圈的构建具有非常重要的意义,构建高效物流生态圈可以助推新零售的蓬勃发展,解决新零售的后顾之忧。本文在对新零售、物流生态圈研究的基础上,分析了新零售对物流生态圈的要求,提出了构建新零售背景下物流生态圈的具体措施。
- 张洪营
- 关键词：生态圈
- 区域产业竞争力GEM模型研究被引量：4
- 2007年
- 本文通过GEM模型分析中国区域产业竞争力现状,找出制约区域产业外向型发展的“瓶颈”因素,为尽快提升区域产业的国际竞争力,谋求区域产业的更大发展以借鉴。
- 张洪营
- 关键词：GEM模型产业竞争力
- 青岛服装产业竞争优势的GEM模型分析
- 2006年
- 经过多年的积累和发展,青岛已经成为中国服装的重要出口城市和世界男装的重要生产基地,青岛服装产业现处于“多元化整合期”向“量——值转变期”转型过程中。因此很有必要站在产业可持续发展的高度上,结合山东半岛地区服装产业的具体情况,对青岛服装产业的竞争力做系统的研究。本文用一种新的研究方法来对青岛服装产业的竞争力现状进行一个定量的研究,以使人们看清现在、找出差距,谋求青岛服装产业的更大发展。
- 张洪营
- 关键词：服装产业竞争优势GEM模型
- “笃实·登攀”—新时代高校出国流动教师党员教育管理的实践创新研究
- 2020年
- 该文首先阐述“笃实?登攀”——新时代高校出国流动教师党员教育管理内涵,分析新时代高校出国流动教师党员教育管理是国家党员教育管理的内在要求,也是坚定马克思主义的真理性、实践性的时代要求;之后分析新时代高校出国流动教师党员教育管理的实践创新面临的困境;最后提出“笃实?登攀”——新时代高校出国流动教师党员教育管理的实践创新对策。这些研究都将突破传统的高校出国流动教师党员教育管理的内涵,是新时代出国流动教师党员教育管理理论和实践的创新。
- 张洪营
- 关键词：笃实教育管理
