张锡庆
- 作品数：11 被引量：1H指数：1
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- 高校后勤社会化改革时期后勤集团办公室作风建设浅谈
- 高等院校后勤集团办公室是伴随高校后勤社会化改革而产生的后勤集团综合协调和办事机构,是对内、对外的一个窗口,承担着承上启下、协调左右、沟通内外的重要责任,是领导的参谋与助
- 张锡庆李秀芬
- 创建校际间联合修建工程公司的探析
- 目前,高等学校后勤社会化改革已进入实质性阶段。各个学校根据本身特点和实际,采取了适宜本校的形式进行社会化改革,其中后勤服务区域性联合也取得了稳步进展。在这些区域性后勤服务集团中,一些集团采用的是按行业类型组建不同形式的服...
- 周智彦张锡庆
- 浅析孔子道德教育思想对高校后勤工作的启迪
- 2002年
- 中国传统文化所包含的道德规范是一个博大精深、内涵丰富、源远流长的体系,以2500多年前杰出的思想家、教育家孔子为代表的儒家文化就是中华民族传统文化中的重要组成部分。其中教育思想对我国影响时间最长、范围最广,其理论和经验也最丰富。
- 周智彦张锡庆
- 关键词：道德教育思想孔子高校后勤工作道德规范
- 创建校际间联合修建工程公司的探析
- 2001年
- 目前,高等学校后勤社会化改革已进入实质性阶段。各个学校根据本身特点和实际,采取了适宜本校的形式进行社会化改革,其中后勤服务区域性联合也取得了稳步进展。在这些区域性后勤服务集团中,一些集团采用的是按行业类型组建不同形式的服务实体(行业公司)。在这些行业公司中,
- 周智彦张锡庆
- 关键词：后勤社会化改革后勤服务
- 高等学校自主招标存在的问题及对策被引量：1
- 2014年
- 针对高校自主招标在评标方法、评分标准、开标评标过程和招标监督等方面存在的问题,提出了解决方法,并予以实施。货物采购应主要采用"最低评标价法",工程采购宜使用"综合评分法";设置评标标准时,货物采购以最低报价、工程采购以报价平均值作为基准价;价格分数权值宜控制在50%以上。技术标评分标准尽量细化、量化。开标、评标分离进行,评标专家不应参加开标过程;评标时以招标文件作为唯一依据,专家独立评审。设立专门的工作和监督机构,制定监督制度;监管人员应具备专业水平,责在监督,而非评审。
- 周智彦谢宝祥张锡庆
- 关键词：开标评标评标方法评分标准
- 儒家道德教育思想对高校后勤工作的启迪
- 中国传统文化所包含的道德规范是一个博大精深、内涵丰富、源远流长的体系,以2500多年前杰出的思想家、教育家孔子为代表的儒家文化就是中华民族传统文化中的重要组成部分。中国古代教育内容主要是伦理道德教育,儒、墨、道、法四大学...
- 周智彦张锡庆
- 创建校际间联合修建工程公司的探讨
- 2001年
- 创建校际间联合后勤服务企业是高校后勤社会化途径之一。本文就如何组建修建工程公司 ,从观念认识、组织机构、运行机制和发展趋势等几个方面进行了分析 。
- 周智彦张锡庆
- 关键词：高校后勤改革组织机构
- 儒家道德教育思想对高校后勤工作的启迪
- <正>中国传统文化所包含的道德规范是一个博大精深、内涵丰富、源远流长的体系,以2500多年前杰出的思想家、教育家孔子为代表的儒家文化就是中华民族传统文化中的重要组成部分。中国古代教育内容主要是伦理道德教育,儒、墨、道、法...
- 周智彦张锡庆
- 文献传递
- 高校后勤社会化改革时期后勤集团办公室作风建设浅谈
- <正>高等院校后勤集团办公室是伴随高校后勤社会化改革而产生的后勤集团综合协调和办事机构,是对内、对外的一个窗口,承担着承上启下、协调左右、沟通内外的重要责任,是领导的参谋与助
- 张锡庆李秀芬
- 文献传递
- 采购招标若干实务操作问题刍议
- 2017年
- 招标采购已成为最主要的采购方式之一。采购项目的专业性、多样性,使得招标过程错综复杂,实务操作更是千变万化。通过若干招标实务案例分析,对某些实务操作提出了看法和建议:评标时无须投标人现场"述标";开标之前不宜对投标人实地考察,实地考察可以作为评标的一个环节;招标文件不宜采用定性概念,尽量使用定量概念。
- 周智彦谢宝祥张锡庆
- 关键词：实务操作
