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曹潇

作品数:17 被引量:20H指数:3
供职机构:西北政法大学经济管理学院更多>>
发文基金:陕西省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术理学更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 9篇证券
  • 9篇交易
  • 8篇交易所
  • 7篇证券交易
  • 7篇证券交易所
  • 3篇绩效
  • 2篇实证
  • 2篇绩效研究
  • 1篇单位根
  • 1篇多属性决策
  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇信息不完全
  • 1篇信息条件
  • 1篇学理
  • 1篇演化动力
  • 1篇演进
  • 1篇政府
  • 1篇证券监管
  • 1篇证券监管制度

机构

  • 10篇西北政法大学
  • 7篇西北工业大学
  • 1篇洛阳师范学院
  • 1篇西安电子科技...
  • 1篇河北科技大学
  • 1篇石家庄市职业...
  • 1篇石家庄市房地...

作者

  • 17篇曹潇
  • 6篇张弓长
  • 2篇林波
  • 2篇陈卫东
  • 1篇房光友
  • 1篇张瑜
  • 1篇罗俊鹏
  • 1篇郭烨
  • 1篇赵生龙
  • 1篇杜喆
  • 1篇田烨
  • 1篇高建勇

传媒

  • 6篇唐山学院学报
  • 4篇河北科技大学...
  • 3篇统计与决策
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇计算机应用研...
  • 1篇计算机仿真
  • 1篇河北科技大学...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 3篇2007
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
证券交易所的组织性质及其经营、监管激励协调特征分析被引量:1
2012年
以证券交易所为研究对象,首先对证券交易所的复合系统特性进行了分析;其次依据"人力资本专用程度""营利性"和"公共职责"三个标准重新划分了组织的类型;最后界定了证券交易所经营与监管激励协调的内涵。分析表明,为协调交易所的经营与监管决策激励,需设计相应的显性和隐性激励契约机制。
曹潇
关键词:证券交易所
基于多任务模型的证券交易所经营、监管激励失衡内在机理分析被引量:4
2009年
借鉴HOLMSTROM和MILGROM的分析框架,以中国证券交易所为对象,构建了一个基于激励契约的多任务模型,旨在考察中国证券交易所经营与监管激励失衡的内在成因及其协调对策。研究表明,交易所经营与监管任务之间的互替关系及其各自可观测性的不同,是引致其经营与监管激励失衡的重要原因。
曹潇张瑜张弓长林波
关键词:证券交易所
基于系统科学理论的组织效率演化动力系统分析
2016年
探索了增进经济组织效率的途径,借助系统动力学分析方法,分析组织的效率函数;在开放的系统中,引入时间及空间变量,分析组织创新演进的条件与传导机制。研究表明,健全的政策体系(即传输变换系统),使可能扰动本地区经济组织效率的信息熵不得进入,以消除负效率的传导,促进组织系统演化。
曹潇
关键词:经济组织系统动力学组织演进
证券交易所决策权分配机制的激励绩效研究
2012年
为了考察证券交易所内部不同决策权分配机制的激励效应,推进我国证券交易所的治理结构变革,借助委托代理理论,分析了证券交易所内部分权机制优于集权机制的条件。研究表明,在实行专业管理层固定工资制条件下,分权机制优于集权机制;由于协调成本的存在,分权机制也可能导致证券交易所运行效率低下。
曹潇
关键词:证券交易所决策权激励绩效
证券监管制度及效率分析的新思路——基于新制度经济学与系统理论的视角被引量:2
2007年
本文借助新制度经济学中交易成本的分析范式,从证券监管制度历史演进的角度讨论了其起源、变迁、发展与效率改进的过程,并指出了新制度经济学在这一研究过程中的局限性,进而提出了证券监管制度系统体系的概念,在此基础上,借助经济控制论的原理与方法构建了证券监管制度及其效率研究的新视角,从而为监管制度效率改进的动态研究提供了新的思路。
曹潇张弓长
关键词:证券监管制度交易成本
中国证券交易所治理现状、问题及其经营与监管博弈分析
2011年
以我国证券交易所为对象,分析证券交易所治理现状、问题及其经营、监管中的激励协调,旨在考察我国证券交易所经营与监管激励失衡的内在成因及其协调对策。研究表明,为在政府监管机构和社会公众面前建立良好的声誉,交易所将采取不完全监管的策略。
曹潇
关键词:证券交易所
证券交易所内部随机监督激励协调决策机制设计
2012年
文章构建了一个证券交易所内部随机监督激励协调模型,分析了传统激励机制的低效成因,并进行了监督协调激励机制的设计。研究表明,在传统的激励机制中,委托人对经营与监管任务的执行都是同时连续监督的,因此,委托人要使两项任务由互替关系转变为互补关系的激励成本过大,从而引致连续监督机制低效。
曹潇陈卫东
关键词:证券交易所
证券交易所声誉激励机制的效应研究
2012年
文章借助协整计量模型,从实证层面检验了我国证券交易所声誉激励机制的激励效应,旨在明确我国证券交易所经营与监管激励协调改革的基本方向。研究表明,由证监会控制上市资源分配权而形成的交易所声誉激励机制的激励效应并不显著。
曹潇陈卫东高建勇
关键词:证券交易所协整检验
经济计量模型中不相关单位根变量间伪回归的纠正方法被引量:2
2013年
文章旨在考察经济计量模型中不相关单位根变量间伪回归现象形成的内在成因,为这类伪回归的纠正提供方法依据。借助三个定理的证明,分析了不相关单位根变量间伪回归形成的过程。研究表明,在回归模型中包括自变量和应变量的一阶滞后变量可纠正伪回归的问题。
曹潇
关键词:伪回归
基于收入差距的视角分析近年来中国国内需求不足被引量:2
2008年
从宏观需求结构的角度分析了近年来中国国内需求不足的主要原因,从数量和主导性方面的分析可知,消费需求不足是需求不足的主要方面。对引起中国消费不足的重要原因进行了解释,借助消费函数对消费与收入分配之间的关系进行了推导,并通过理论模型与数据的分析得出结论:中国现阶段不断扩大的收入差距是导致消费需求不足的重要原因。
张弓长曹潇
关键词:收入差距
共2页<12>
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