李伟伟
- 作品数：72 被引量：477H指数：13
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- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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- 一种体现发展趋势的动态综合评价方法被引量：57
- 2016年
- 针对动态综合评价中没有考虑被评价对象指标的发展趋势的问题,综合考虑评价指标的发展趋势、指标权重和时间权重的影响,构建了一种体现发展趋势的动态综合评价模型。定义了发展因子,用于表示被评价对象指标的发展趋势,在纵横向拉开档次法的基础上采用离差平方和最小化的方法确定指标权重,并建立了一种体现"厚今薄古"思想的时间函数来确定时间权重。最后,将该动态综合评价模型应用于中国西部地区宏观经济发展评价问题中。
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- 广义梯形模糊数密度加权算子及其应用被引量：6
- 2019年
- 针对多属性决策问题,本文面向广义梯形模糊数的决策信息,提出了广义梯形模糊数密度加权算子(TF-DWA算子)的信息集结方法。首先介绍了广义梯形模糊数密度加权算子及其合成算子,并分析了其性质特点。然后,基于信息分布的疏密程度讨论了广义梯形模糊数的分组问题,通过质心排序指标值进行聚类。在此基础上,基于熵值法求解密度加权向量。最后,通过一个应用算例对本文提出的算子进行简要说明。
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- 群体信息集结过程中无量纲化方法的选择被引量：9
- 2017年
- 针对线性无量纲化方法对群体评价中信息集结结果的影响问题,本文以线性加权的群体信息集结方法为背景,以集结成的群体信息最大程度地扩大被评价对象间的差异为导向,给出了群体信息集结过程中无量纲化方法选择的若干结论和建议。首先设定评价情景并提出研究假设,分析不同无量纲化方法集结成的群体信息对各被评价对象间的差异影响;然后对造成被评价对象之间差异的主要因素进行了讨论;通过对不同因素的分析以及与未经过无量纲化处理集结成的群体信息中各被评价对象间差异的比较,得出一些重要的结论,并给出一些针对群体信息结集过程中选择无量纲化方法的建议;最后,用一个算例检验了结论的有效性。
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- 关键词：综合评价信息集结
- 考虑评价者风险的群体评价方法被引量：1
- 2016年
- 针对群体评价中多个评价者给出的评价结果非一致性问题,提出了一种考虑评价者风险的群体评价方法,该方法摒弃了以往对评价者风险态度的研究,且不需要集结评价者的评价信息,而是综合考虑评价者的风险因素,利用规划求解得出最终的评价结果,旨在从理论层面上探讨群体评价的方法。首先设定评价情景,提出研究假设并给出评价者风险的定义;然后根据评价者的经验信息和评价过程中的信息确定评价者的权重和此次评价中评价者的风险;根据个体评价结果与理想评价结果偏差最小的原理,设计非线性规划模型求解最终的评价结果。最后,用一个算例检验了方法的有效性。
- 宫诚举郭亚军李伟伟
- 关键词：综合评价
- 基于主客体需求的激励型综合评价方法被引量：8
- 2017年
- 针对静态综合评价方法中的激励问题,本文提出了一种基于主客体需求的激励型综合评价方法,以实现对被评价对象各评价指标分别激励的作用。首先,区分评价过程中的评价者和评价需求者,给出评价者和评价需求者的概念,并对评价需求者开展激励活动的目的进行界定;其次,综合考虑评价需求者和被评价对象的合理需求,从评价需求者的角度和被评价对象的角度分别对同一被评价对象的不同评价指标进行激励;再次,计算同一被评价对象在不同评价指标下的激励总量,并将其集结到原始的评价结果中,以得到激励后的综合评价结果;最后,通过一个算例对方法的应用过程进行了说明。
- 宫诚举郭亚军郑红郑红李伟伟
- 关键词：评价者
- 一种体现发展趋势的自-互激励型多阶段信息集结方法
- 2022年
- 针对时序动态综合评价中多阶段信息集结问题,提出一种体现发展趋势的自-互激励型集结方法。首先,根据被评价对象不同的发展趋势得出不同的预测点,连接预测点得到预测线,以预测线为基准对被评价对象进行状态上的自激励;其次,依据原始评价值的大小衡量增长难度,并与增长速度结合,进行增长水平上的互激励;最后,通过算例验证方法的有效性。该集结方法从激励的视角考虑被评价对象自身的发展趋势和相对增长水平,据此对不同起点的对象实行差别化激励,充分尊重了个体发展差异。
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- 关键词：信息集结
- 残缺数据下动态随机算法及应用被引量：1
- 2021年
- 针对指标数据残缺的动态评价问题,提出了一种基于残缺数据的动态随机算法。首先依据时间维度上的分布情况将残缺值分为两类:离散型与连续型,并提出了对应的补足方法;然后在数据补足完整的基础上,利用随机模拟技术,计算优胜度矩阵,并推导出被评价对象之间的可能性排序。该算法避免了评价对象之间排序的绝对性,在对实际问题的解释方面具有较大弹性。最后,通过一个算例对该算法进行详细说明。
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- 关键词：残缺数据
- 基于综合评价的多指标情境化预测方法与应用
- 2025年
- 针对小到个体、组织,大至地区、国家等复杂系统的未来发展进行的综合预判问题,基于综合评价并结合被评价对象(系统)的历史发展对其未来进行多指标预测分析,从而为其未来发展的综合预判提供数据支撑.由于被评价对象的未来发展往往充满一定的不确定性,具体研究中将被评价对象的未来发展预期分为超乐观、乐观、平均、悲观和超悲观5种情境,以此为基础分情境预测未来短期内被评价对象的发展空间,并构建相应的预测性评价方法.在对指标进行赋权时,从有利于系统未来整体发展的视角提出一种指标权重设计方法.在预测性评价结论方面,考虑到未来发展的不确定性特征,将随机聚合方法融合至预测模型的求解中,采用带有概率特征的相对优劣排序方式来描述被评价对象未来可能的发展水平.最后,将所提出方法应用于组织中层管理人员未来发展潜力预测性评价中,通过与已有方法的对比分析表明所提出方法特征的同时,验证所提出方法的有效性.该研究可为复杂系统未来发展的综合预判问题提供方法支撑,研究结论可为系统规划和资源分配提供基于历史数据支撑的有效参考.
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- 关键词：综合评价情境分析
- 基于密度算子的多阶段群体评价方法及应用被引量：3
- 2011年
- 从密度算子的角度研究了多阶段群体评价信息的集结问题,并比较分析了各集结途径的评价结果.首先基于评价者判断的离散程度及与群体判断的接近程度,给出了一种评价者权重的确定方法,并基于时间度的概念,给出了阶段权重向量的确定方法.在此基础上,基于密度算子对评价信息进行多途径集结,同时考虑了同一时段和不同时段评价信息分布的疏密程度.最后,通过一个算例对多阶段群体评价信息集结方法的应用进行了说明,并对评价结果进行了比较分析.
- 易平涛郭亚军李伟伟
- 关键词：综合评价信息集结密度算子
- 基于指标特征分析的区域创新能力评价及实证被引量：69
- 2016年
- 区域创新是知识经济时代提升区域竞争力的一项核心内容。为衡量不同区域的综合创新能力,兼顾多类创新主体从创新投入、创新产出和创新环境三个方面构建了区域创新能力的指标体系。针对序关系分析法中指标重要性比较由专家通过主观判断给出从而影响了评价结果客观性的问题,提出了一种客观序关系分析法。运用该客观序关系分析法对中国东部地带11个省市在2009-2013年间的区域创新能力进行了评价,得出不同省市区域创新能力存在明显差异且有着较大发展空间的结论,并据此给出了相关的政策建议。
- 易平涛李伟伟郭亚军
- 关键词：综合评价区域创新能力评价
