李忠
- 作品数：7 被引量：21H指数：3
- 供职机构：西南师范大学高等职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 消费——当前中国经济增长的支撑力量被引量：3
- 2003年
- 根据凯恩斯的就业理论,在封闭的二部门经济中,社会需求由消费和投资构成。本文通过对1992年以来我国经济运行的考察,发现这时期中国经济运行的总特征就是:投资成了支撑中国经济的决定力量,结果造成了经济的大起大落。通过理论的探讨发现消费需求才是社会需求中的最终决定力量,并通过消费调节投资需求,进而支撑中国经济的增长。
- 李忠任文举
- 关键词：经济增长社会需求
- 税收流失的制度分析被引量：12
- 2003年
- 税收流失困扰着税收,也威胁着国家的经济发展,破坏了法律的严肃性,税收流失的治理已成为世界性的难题。本文围绕着税收流失问题从制度学的角度作了较深入的分析,并提出了治理流失的建议。
- 李忠
- 关键词：税收流失税收制度
- 试论战略实施中的人力资源管理被引量：2
- 2004年
- 企业战略管理是实现企业持续发展的根本保证,而战略管理的实施是靠人力资源来实现的,因此加强人力资源 管理是实现企业战略目标的关键。本文从人力资源的五个方面论述如何提高人力资源管理效力,推动企业战略目标的 顺利实施。
- 李忠
- 关键词：人力资源管理企业战略管理智力支持绩效管理
- 试论我国银企关系存在的主要问题及对策
- 2004年
- 在我国深化经济体制改革的今天,企业与银行矛盾日益突出,表现在:潜在的信用危机、产权关系不明晰、企业融资方面的困难、银行发放贷款的困难。本文通过对这些问题原因的探究,同时借鉴发达国家的银企关系模式,提出了改善银企关系的若干对策和建议。
- 李忠任文举
- 关键词：信用危机贷款风险信用意识信用制度体系风险防范机制
- 人的存在方式的根本性与多样性
- 2003年
- 对人的探讨一直以来是哲学的重大课题。审视人学研究的历程,由于忽视从人的根本存在方式实践去把握人的多样性存在方式,也就难以把握人的存在方式的根本性与多样性的统一。马克思主义新世界观的诞生使对人的研究成为真正的科学,人是在实践性基础上的自然性、社会性、意识性等多样性存在方式的统一。
- 李忠李勇强
- 关键词：根本性多样性
- 企业文化重塑与我国先进文化的前进方向——兼议多元文化冲击下的企业文化建设被引量：3
- 2003年
- 企业文化和企业物质力量结合的深度决定了企业长期业绩增长和企业长远发展的潜力。在社会转型、全球化、信息化和现代化的内外环境的规压下,我国的企业要从多元文化的冲突与碰撞和传统文化的迷失中走出来,塑造一种全新的与我国先进文化的前进方向一致以及与现代经济、管理发展趋势相适应的企业文化,以此促进我国企业茁壮成长。
- 任文举李忠李勇强
- 关键词：企业文化先进文化多元文化社会转型
- 论我国民营企业的可持续性发展被引量：1
- 2004年
- 改革开放以来 ,我国民营经济蓬勃发展 ,但是民营企业却存在普遍“短命”的现象 ,揭示其原因有体制的不完善 ,传统文化的制约 ,经营者的素质不高和融资渠道的不畅通 ,因而增强民营企业的生存能力 ,促进其持续健康发展 。
- 李忠杨礼学
- 关键词：民营企业可持续性发展
