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李洪玉

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：忻州师范学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇动机
  • 1篇心理学
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇组织心理学
  • 1篇离职
  • 1篇离职行为
  • 1篇内部动机
  • 1篇工业心理学
  • 1篇工作动机

机构

  • 1篇忻州师范学院

作者

  • 1篇李洪玉
  • 1篇罗小兰
  • 1篇安晓镜

传媒

  • 1篇职业

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
“工作投入”研究之综述被引量：6
2009年
工作投入是近代西方工业心理学、组织心理学和管理心理学的研究热点,员工的工作投入不仅对个体的职业生涯发展有着重要的影响,而且在一定程度上决定了组织运行的有效性。一、工作投入的定义"工作投入"这一概念来源于心理学的个体在工作上自我投入(ego involvement in work)的概念,但是对工作投入这一概念,目前并没有明确的界定。
安晓镜罗小兰李洪玉
关键词：组织心理学离职行为中介变量内部动机工作动机工业心理学
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共1页<1>
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