李石荣
- 作品数：6 被引量：15H指数：3
- 供职机构：深圳市龙岗中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基于自我决定理论的护理对中青年高血压患者的应用效果分析
- 2023年
- 目的:分析基于自我决定理论的护理对中青年高血压患者的应用效果。方法:选取2020年1月—2021年12月深圳市龙岗中心医院收治的200例中青年高血压患者作为研究对象,根据随机数字表法分为研究组与对照组,各100例。对照组实施常规延续护理,研究组实施基于自我决定理论的护理干预,对比两组血压水平、服药依从性及护理满意度。结果:护理前,两组收缩压、舒张压水平比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理第1周及护理第1、3、6个月,研究组收缩压、舒张压均低于对照组,差异有统计学意义(P=0.000 0)。研究组服药总依从性高于对照组,差异有统计学意义(P=0.026 6)。研究组护理总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P=0.000 2)。结论:中青年高血压患者使用基于自我决定理论的护理的应用效果显著,可有效控制血压水平,提高患者护理满意度及服药依从性。
- 彭小婵杨玲宋婷李石荣
- 关键词：自我决定理论中青年高血压护理满意度延续护理
- 个性化护理干预在冠心病介入治疗中的作用被引量：3
- 2013年
- 目的探讨个性化护理在冠心病介入治疗中的作用。方法选取择期经股动脉穿刺行冠心病介入治疗患者80例，随机分为对照组和实验组，每组40例。对照组患者进行常规护理，实验组患者在术中、术后进行个性化护理。比较两组患者的遵医行为、住院期间的心理状态、对护理工作的满意度、术后并发症及不良反应发生情况。结果实验组遵医嘱率显著高于对照组（P〈0．05），不良心理发生率显著低于对照组（P〈0．05），护理满意度显著高于对照组（P〈0．05），术后并发症及不良反应发生率明显低于对照组（P〈0．05）。结论对冠脉介入治疗患者应用个性化护理，能够明显降低冠心病介入术后患者并发症的发生率，提高患者满意度。
- 李石荣
- 关键词：个性化护理冠心病介入治疗
- 人为因素致呼吸机持续报警的原因分析及处理对策被引量：3
- 2004年
- 李石荣何茹欧阳晓红
- 关键词：呼吸机生命支持有效通气处理对策报警原因
- 供氧加温湿化联合沐舒坦雾化对COPD急性发作期患者氧疗效果的影响被引量：8
- 2009年
- 目的探讨供氧加温湿化联合沐舒坦雾化治疗慢性阻塞性肺疾病(COPD)急性发作期患者的氧疗效果。方法将84例COPD急性发作期患者按随机数字表法分为观察组(44例)和对照组(40例)。观察组采用多功能氧气湿化器对氧气加温湿化,同时采用氧气驱动式雾化吸入沐舒坦(每天3次);对照组用传统的浮标式氧气吸入器持续吸氧。观察两组患者心率、呼吸、血气分析结果、痰液黏稠度、气喘缓解时间和痰鸣音消失时间。结果观察组动脉血氧分压显著提高,心率、呼吸和二氧化碳分压显著降低(均P<0.05);气喘缓解时间、痰鸣音消失时间显著短于对照组,痰液黏稠度显著优于对照组(均P<0.01)。结论供氧加温湿化联合沐舒坦雾化可提高COPD急性发作期患者的氧疗效果,且患者感觉舒适,痰液稀释容易排出,不易发生刺激性呛咳反应,患者易接受。
- 李石荣陈喻萍秦春燕卓宋明刘金举
- 关键词：氧疗沐舒坦加温湿化氧气雾化吸入
- 护士下腰痛的原因分析及防护策略
- 2017年
- 目的调查某三级甲等医院护士下腰痛的现状，分析其影响因素，从而为预防护士下腰痛提供理论依据。方法以横断面调查的方法，采用护理人员下腰痛基线调查问卷对某三级甲等医院215名护理人员进行调查。结果下腰痛1个月内发生率为21．83％，1年内发生率为58．88％。护士1年内下腰痛的发生率与性别、工作年限、平均照顾患者数、值班型态和有无搬运工具有关。女性、工作年限长、平均照顾患者数多、长时间轮APN班或搬运时无辅助工具，发生下腰痛的风险较高（P〈0．05）。结论护理人员下腰痛的发生率较高，并有逐渐年轻化的趋势。护士下腰痛的发生率与工作中有无正确防护有很大关系，因此在临床工作中护理管理者应提高护士对下腰痛的防护意识，加强实行正确的防护策略。
- 李石荣陶艳玲陈武李上蓉丁玲陈娟慧
- 关键词：护士下腰痛
- 护士下腰痛预防行为影响因素被引量：1
- 2020年
- 目的调查深圳市某三家医院护士下腰痛预防行为的影响因素,为制定护士下腰痛知信行干预模式提供参考依据。方法以横断面调查的方法,采用《护理人员下腰痛预防行为问卷》和《护理人员一般情况调查表》对某三家医院835位护理人员进行问卷调查,并进行单因素和多元逐步回归分析。结果护理人员下腰痛预防行为问卷的单因素分析显示身高、工作年限、护理病人数、站立时间、走时间、科室、值班型态、搬运工具、搬运姿势和最近1年内下腰痛差异有统计学意义(P<0.05),对单因素有意义的变量,进行多元逐步回归分析,显示值班型态、工作年限、护理病人数和走时间为其影响因素。结论护理管理者应从护理人员下腰痛预防行为的影响因素上入手制定相对应的预防下腰痛的相关举措,以达到降低下腰痛发生率的目的。
- 陈娟慧戴利陈银娟李石荣陶艳玲
- 关键词：护士下腰痛健康信念模式
