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李艳芬

作品数:16 被引量:81H指数:4
供职机构:北京工商大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 16篇文化科学

主题

  • 12篇图书
  • 12篇图书馆
  • 4篇馆员
  • 3篇图书馆员
  • 3篇图书馆员工
  • 3篇可持续发展
  • 3篇基层馆员
  • 2篇自动化
  • 2篇高校图书
  • 2篇LIBGUI...
  • 1篇学科
  • 1篇学科服务
  • 1篇引文
  • 1篇引文统计
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇营销策略研究
  • 1篇优秀传统文化
  • 1篇院校
  • 1篇院校合并

机构

  • 16篇北京工商大学

作者

  • 16篇李艳芬
  • 3篇张长恒
  • 3篇何钧
  • 3篇刘峰
  • 2篇许忻
  • 1篇周晓丽
  • 1篇宋佳佳
  • 1篇熊欣欣
  • 1篇刘兴盼

传媒

  • 3篇科技情报开发...
  • 3篇农业图书情报...
  • 1篇图书馆建设
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇情报理论与实...
  • 1篇中国教育技术...
  • 1篇图书馆学研究
  • 1篇新世纪图书馆
  • 1篇科技视界
  • 1篇2012年第...

年份

  • 1篇2019
  • 3篇2015
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
CALIS联机合作编目中心中文三级编目员工作中的问题及对策被引量:4
2005年
本文对CALIS联机合作编目中心中文三级编目员在上载数据过程中遇到的问题进行了分析和探讨,并提出了相应的解决问题的建议和方法。
李艳芬许忻
关键词:编目中心CALIS中文CALLS编目员
引文统计工作及参考文献的著录
2006年
论文总结了引文统计工作及参考文献著录中存在的问题,分析了造成错误的原因以及避免错误的对策。
李艳芬
关键词:引文统计著录格式
高等院校图书馆管理创新实践与探索——以北京工商大学图书馆为例
2010年
重点从文献资源建设、自动化管理、读者服务、文献检索课教学改革等几方面入手,概述了北京工商大学图书馆在良乡新馆建成后的管理创新探索,并指出了存在的不足及今后的努力方向。
李艳芬
合并院校图书馆期刊分类工作探讨
2006年
院校合并对图书馆工作产生了巨大的影响。就期刊工作而言,分类与编目如何达到统一是个很重要的问题,它将影响到期刊记到、排架的集中与分散等等,从而带来一系列问题。本文以北京工商大学图书馆为例,阐述了合并院校图书馆在期刊分类工作中存在的主要问题,提出了一些解决问题的办法。
李艳芬
关键词:院校合并图书馆
构建图书馆员工战略共识研究
本文论述了构建图书馆馆员战略共识是确保图书馆蓬勃的关键,分析了当前建立馆员战略共识存在的障碍,并建议加强领导层对建立战略共识的重视程度,注重战略规划的宣传和参与,实现战略认同,强化柔性管理创造和谐氛围,实现战略目标。
何钧刘峰李艳芬
关键词:图书馆基层馆员可持续发展
文献传递
构建图书馆员工战略共识研究
本文论述了构建图书馆馆员战略共识是确保图书馆蓬勃的关键,分析了当前建立馆员战略共识存在的障碍并提出相应对策。
何钧刘峰李艳芬
关键词:基层馆员可持续发展
文献传递
利用LibGuides创建高校图书馆数字化阅读推广平台的探索与实践被引量:3
2015年
目的:以北京工商大学图书馆为例,探讨将Lib Guides平台用于阅读推广工作的尝试,旨在与同行分享经验和心得,为高校图书馆更好地利用Lib Guides平台进行阅读推广工作提供借鉴。方法:调研Lib Guides平台在国内外的应用现状及国内高校图书馆数字化阅读推广工作现状,比较了3种数字化阅读推广工作的优势和不足,指出利用Lib Guides平台进行阅读推广的优势。结论:Lib Guides具有后台管理灵活、组织层次清晰、界面外观统一、用户交互性强等优点,高校图书馆可以利用它创建数字化阅读推广平台,开展阅读推广工作。
张长恒李艳芬
关键词:GUIDES数字化
中华优秀传统文化教育平台构建研究
2019年
高校图书馆具有丰富的馆藏文献优势和先进的网络优势,在传承和发扬中华优秀传统文化工作中具有重要作用。本文在调查北京工商大学学生对传统文化资源需求的基础上,进行构建中华优秀传统文化教育平台的研究。
李艳芬张煊
关键词:图书馆传统文化教育平台
试论高校图书馆人力资源管理被引量:2
2005年
分析了当前高校图书馆人力资源管理的现状,提出了改善这种现状的举措,包括重组业务流程与优化人力资源配置、引入“能本管理”新理念、完善考核制度及职称评定制度、引入激励机制以及完善人才培养机制。
李艳芬
关键词:人力资源管理能本管理激励机制
高校图书馆勤工助学学生自主管理模式创新研究——以北京工商大学图书馆为例被引量:15
2012年
针对高校图书馆人员紧张的现状,提出勤工助学学生自主管理创新模式作为解决方案。创新模式采用定时和定量相结合的管理方式,通过建立工作量分配模型,使包架工作量分配更加公平。科学的质量保证体系和质量评价措施,让自主管理创新模式下的工作质量始终处于可控状态,使图书馆的业务管理和读者服务走向一个新的发展阶段。
宋佳佳李艳芬刘兴盼
关键词:勤工助学
共2页<12>
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