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杜宁宁

作品数:17 被引量:47H指数:5
供职机构:华南理工大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部“春晖计划”更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 9篇政治法律
  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇法律
  • 2篇缔约
  • 2篇养老
  • 2篇养老服务
  • 2篇义务
  • 2篇知情
  • 2篇知情权
  • 2篇商业秘密
  • 2篇商业秘密权
  • 2篇权利
  • 2篇权利冲突
  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳动权
  • 2篇劳动者
  • 2篇合同
  • 2篇法律责任
  • 1篇大学校园
  • 1篇大学校园文化
  • 1篇大学校园文化...
  • 1篇单方

机构

  • 12篇华南理工大学
  • 5篇吉林大学

作者

  • 15篇杜宁宁

传媒

  • 2篇社会科学家
  • 1篇湖南大学学报...
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇当代法学
  • 1篇社会科学战线
  • 1篇甘肃社会科学
  • 1篇经济导刊
  • 1篇理论月刊
  • 1篇特区经济
  • 1篇当代教育科学
  • 1篇吉林师范大学...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2007
  • 1篇2004
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业商业秘密保护的法律问题研究——以商业秘密权与劳动者知情权的冲突为视角被引量:3
2012年
作为组织体内部两种权利的冲突,商业秘密的保护与企业内劳动者知情权的关系是跨部门法研究领域中的新型课题。两者冲突的协调,要以明确两种权利各自的法律属性为前提,从权利属性的梳理中为权利冲突时的协调提供了理论上的依据。
杜宁宁
关键词:商业秘密知情权权利冲突
可持续发展诸问题分析被引量:1
2007年
可持续发展是崭新的发展理论,它对人类发展之路进行了深刻反思,并在全球范围内达到了普遍认同,但可持续发展理论仍然有理论层面和现实层面的难题。本文拟对可持续发展理论的预见力、代价和价值评价问题进行探讨。
杜宁宁
关键词:可持续发展预见力
劳动合同解除的预告期制度研究被引量:1
2011年
我国劳动法规定,除特殊情形外,用人单位或劳动者欲解除劳动合同,应提前三十日通知对方当事人,这三十日的期间,被称为劳动合同解除的预告期。我国劳动合同解除的预告期制度存在简单化、一刀切的缺陷,使得这一规定的制度价值被遮蔽,而违反预告期规定的法律责任的缺失又造成了该制度的虚设状态。因此应在借鉴产业发达国家和地区解约预告期制度的基础上,逐步完善我国的劳动合同解除的预告期制度。
杜宁宁
关键词:劳动合同解除法律责任
论劳动者之缔约说明义务被引量:3
2014年
《劳动合同法》第8条规定,在劳动契约缔结阶段,劳动者有如实说明的义务,但对于该义务的完整体系尚未构建完成。首先,劳动者的缔约说明义务并非仅是一种被动回答义务,其完整履行状态亦包括主动说明。其次,在用人单位的用工条件和说明要求合法的前提下,劳动者才负担缔约说明义务,当用人单位以其用工条件和说明要求侵害劳动者人格等权益时,其说明义务将被免除。最后,劳动者缔约说明的形式及程序亦应纳入法律规范。
杜宁宁
广州市养老服务体系建设中的问题及对策研究被引量:5
2015年
完善养老服务体系,发展老龄服务事业和产业,是惠及广州市全体市民,尤其是老年人的重要课题,不仅涉及减轻老年人家庭养老负担的微观层面,也涉及扩大消费、促进就业、调整产业结构等中观层面,更涉及广州市社会发展、和谐稳定、强化国际竞争力等宏观层面,因此解决好老龄服务事业中的诸多问题,是广州在新时期实现经济社会可持续发展的关键。针对目前广州市在养老服务体系构建上存在的问题,我们提出了加强制度建设、明确主体责任、实现资源整合、强化队伍建设、提高政府购买服务范围、提升养老服务包容性和人性化的六点建议,为完善广州市的养老服务体系提供了参考。
杜宁宁
关键词:养老服务体系
劳动缔约“明示”义务研究
随着我国《劳动合同法》的颁布施行,劳动立法首次确立了劳动契约附随义务之一——劳动缔约“明示”义务。这项规定是劳动立法的重要突破,标志着我国劳动立法逐渐走向成熟,它不再仅关注契约成立后的履行、变更和解除等问题,而开始把劳动...
杜宁宁
关键词:劳动契约诚实信用原则
劳动合同变更的形态及法律责任被引量:3
2011年
我国《劳动合同法》实施以来经历从条文走向与经济生活逐步融合并最终规范经济生活的过程,于此同时,围绕劳动合同的变更所发生的争论和纠纷层出不穷,其暴露出的问题的实质是企业经营自主权与劳动者合法权益保护之间的冲突。有关问题已经成为理论和实践中亟待澄清、探讨和解决的重要课题。同时,对劳动合同变更的涵义进行界定、对劳动合同变更的形态进行类型化处理,进而对不同变更类型双方主体的法律责任进行建构。可以对劳动合同变更的有关问题从权利赋予——权利救济的视角给予不同的解析,希冀对有关劳动合同履行中的灵活性和稳定性的平衡、对实践中困惑和疑难提供一定的学理上的参考。
杜宁宁
关键词:劳动合同法劳动合同单方变更法律责任
长期护理保险的理论界定、模式选择和法律建构被引量:9
2021年
我国老龄化程度的不断加深,对长期护理的需求呈现持续增加态势。长期护理保险法制的缺位不仅妨碍这一社会性风险的分担,也造成了实践探索的诸多限制。长期护理保险的法律建构应以其理论基础的明确为前提,在诸多争论中逐步确认以保障被保险人的生存权为核心的社会保险选择。同时,基于现有制度与实践模式的比较,我国长期护理保险应致力于逐步建构独立的社保险种并单独立法的模式,实现参保主体、运行机制和主体权责等的单独勾画,以完成长期护理风险治理的法治化目标。费用征缴的法律关系和待遇给付的法律关系是长期护理保险的基础法律关系,而各方主体权利义务的配置应以被保险人权利的实现为出发点和归宿,形成以被保险人权利保障为重心的公私法属性兼备的法律关系结构。
杜宁宁
关键词:社会保险长期护理保险
论思政教育创新与大学校园文化建设——评《高校思想政治教育与校园文化建设创新研究》被引量:5
2014年
思想政治教育随着阶级社会的产生而出现,是统治阶级实现领导地位的有效途径。思政教育在我国国情下显得尤为重要,是社会牛义精神文明建设的重要组成部分,也是保证经济建设的有力手段。高校思政教育是在高校中进行的、以党的重要思想理论体系为指导,教育大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,并将思想统一到党的指导思想上的教育。
杜宁宁
关键词:高校思想政治教育校园文化建设教育创新精神文明建设思想理论体系
生态伦理学的价值取向
随着人类发展步伐的加快,人类对自然的干预和破坏似乎呈现出不可遏制的态势,人类为自己的发展设置了重重陷阱,发展的代价逐步突现,单纯地依靠科技治理已难以控制生态环境的恶化,建立一种新的科学的发展观尤为必要。可持续发展观是生态...
杜宁宁
文献传递
共2页<12>
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