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杜永怡

作品数:6 被引量:214H指数:5
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育振兴行动计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 3篇实物期权
  • 3篇期权
  • 1篇信任
  • 1篇影响因素
  • 1篇战略管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业战略投资
  • 1篇组织信任
  • 1篇现值
  • 1篇现值法
  • 1篇金融
  • 1篇金融期权
  • 1篇竞争优势
  • 1篇净现值
  • 1篇净现值法
  • 1篇计算机
  • 1篇计算机软件
  • 1篇管理理论
  • 1篇和谐管理
  • 1篇和谐管理理论

机构

  • 6篇西安交通大学

作者

  • 6篇杜永怡
  • 3篇于洋
  • 3篇王辉
  • 2篇席酉民
  • 1篇王琦
  • 1篇刘晖
  • 1篇杨华江
  • 1篇郭菊娥

传媒

  • 2篇商业经济
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科研管理
  • 1篇预测
  • 1篇经济管理

年份

  • 5篇2004
  • 1篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
集团公司战略风险辨识及其形成机理研究被引量:19
2004年
本文在回顾以往战略风险研究的基础上 ,结合资源派、能力派理论和集团公司的特点 ,给出了集团公司战略风险内涵界定与特征 ,着重分析了集团公司战略、环境、资源和竞争能力四要素如何变化以及如何影响集团公司的战略 ,并指出了集团公司战略风险来源于集团公司战略、环境、资源、竞争能力相互之间的动态不平衡以及集团战略与子公司战略之间的不一致性 。
杜永怡郭菊娥杨华江
关键词:战略管理产权关系竞争优势
我国实物期权研究的回顾与思考被引量:74
2003年
本文从战略思想、评估工具和应用研究三方面综述了我国实物期权研究的全貌 。
于洋王辉杜永怡
关键词:实物期权净现值法企业战略投资
组织成员对组织信任的影响因素及其作用关系研究被引量:10
2004年
随着组织中高度复杂活动的涌现,对组织成员自愿形式合作的需求越来越迫切,而组织信任有助于成员间自愿合作的产生。本文在总结组织可信任度构成要素基础上,提出组织可信任度的支撑要素,并进一步构建了组织成员对组织信任影响因素及其作用关系概念模型,根据来自21个组织的280份有效数据进行了实证研究。研究结果有助于组织把握建立组织信任的要素和途径,并进一步促进自愿合作的产生。
席酉民杜永怡刘晖
关键词:组织信任
实物期权与金融期权的对比分析被引量:6
2004年
从金融期权定价模型的输入量和实物期权自身特点两个角度出发 ,对比实物期权在实际操作和运用过程中与金融期权的不同。以此做出科学的决策和判断。提高在运用实物期权理论进行管理时的准确性。
杜永怡王辉于洋
关键词:实物期权金融期权
组织冲突研究回顾与展望被引量:106
2004年
在对近30年文献回顾的基础上,综述了组织冲突产生的动因、冲突的升级与消减、冲突对组织的效应、组织冲突管理等问题的研究进展,提出进一步的研究方向,最后提出用和谐管理理论研究组织冲突问题的思路。
王琦杜永怡席酉民
关键词:冲突管理和谐管理理论
计算机软件在实物期权研究中的应用被引量:1
2004年
在现代化的管理工作中 ,计算机越来越被人们所看好 ,并广泛加以利用。利用Decisioneering公司的CrystalBall和RealOptionsAnalysisToolkits软件具体案例 ,直观地说明实物期权的理论内容和实际操作方法 ,以期能够尽早、尽快地推动这一理论在我国的普及和应用。
于洋王辉杜永怡
关键词:实物期权NPV方法MONTECARLO模拟
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