汉业旭
- 作品数：48 被引量：358H指数：11
- 供职机构：首都医科大学宣武医院更多>>
- 发文基金：北京市属高等学校教学创新人才--教学名师项目北京市哲学社会科学规划项目国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 大型综合医院门诊患者安全管理实践被引量：20
- 2014年
- 随着大型综合医院门诊量的不断增长,就诊需求的改变,患者安全管理已成为当今医学研究和医疗实践的重要课题。近年来,宣武医院从以下几方面进行了门诊患者安全管理,即正确识别患者,落实查对制度,加强门诊用药安全管理,建立门诊检验危急值报告制度和报告流程,加强医务人员手卫生管理,保护患者合法权益,支持患者参与医疗过程,加强候诊管理,优先处置急危重患者,配备安全设施,制定应急预案,定期组织演练等。上述管理措施虽初见成效,但也面临诸多问题。医院将以问题为线索,以安全为核心,定期分析患者安全隐患,不断改进,提高服务水平。
- 姚峥安凤梅汉业旭赵国光王香平
- 关键词：门诊管理
- 职业道德和人际沟通能力培训对急诊住院医师胜任力影响的探讨和思考被引量：6
- 2021年
- 目的:以急诊外科住院医师为调研对象,应用360度自评表评价急诊外科住院医师职业道德和人际沟通能胜任力情况,以展现通过职业道德能力和沟通能力的培训对住院医师临床医疗胜任力提高的影响,并提出提高住院医师胜任力的建议,为今后住院医师的培养提供思路与依据。方法:针对首都医科大学宣武医院急诊外科住院医师22人进行职业道德及人际沟通能力培训,分别由指导教师、同行、住院医师自身、护士、患者及管理人员以360度评价法对其培训前后的职业道德和人际沟通能力进行评估,并将评估结果进行前后比较,同时分析不同评价主体对住院医师评价的相关性。结果:职业道德评分及人际沟通能力评分在培训后均有一定的提升,前后比较差异具有统计学意义(P<0.05);不同评价主体相关性分析显示教师评价与自我评价、教师评价与护士评价、护士评价与自我评价、同行评价与自我评价相关系数较高,患者评价与管理者评价、同行评价与管理者评价、教师评价与管理者评价相关系数较低,且结果具有统计学意义(P<0.05)。结论:通过对急诊外科住院医师进行职业道德能力和沟通能力的培训,其临床诊疗胜任力有一定程度的提高,对培养急诊住院医师有一定参考意义。
- 汉业旭孙雪莲胡悦宋灏哲李力卓
- 关键词：住院医师培训职业道德沟通能力胜任力
- 村卫生室医疗卫生服务公益性的现状研究被引量：7
- 2012年
- 本研究选取北京市M县具有代表性的村落作为研究现场,采取参与式与非参与式观察相结合的方法,对村中医疗卫生资源的配置状况、村卫生室医疗卫生服务提供以及村民医疗卫生服务需求满足情况等多个方面进行了深入研究。通过实地研究,对本次医改中旨在回归村卫生室服务公益性的各项基层改革措施的推行情况以及村卫生室的公益性现状有了深入的了解。
- 高清王晓燕彭迎春汉业旭王玉
- 关键词：村卫生室公益性
- 村卫生室医疗卫生服务公益性的影响因素及对策研究被引量：5
- 2012年
- 目前卫生体制内对于村卫生室及村医职责的要求与其处于体制外的现实之间的矛盾,使得村卫生室及村医从根本上难以实现制度设计方预设的公益性价值取向;而收入补偿机制与投入的不足,以及绩效考核与激励机制的不完善,进一步影响了村卫生室公益性的发挥。为保证村卫生室公益性的实现,一方面应强化政府职责,加强维护公益性的卫生法制建设;另一方面应建立维护公益性的体制机制;此外,还应加强村医岗位培训与继续教育,提高其公益性服务水平。
- 高清王晓燕彭迎春汉业旭王玉
- 关键词：村卫生室公益性影响因素
- 新医院评审标准下的门诊患者隐私权保护被引量：4
- 2014年
- 以新的医院评审标准中门诊患者隐私保护的相关要求为切入点,分析评审标准中有关门诊患者隐私保护的条目,介绍了首都医科大学宣武医院在保护患者隐私上的改进措施,提出当前门诊患者隐私保护面临的诸多难点,如诊室环境私密性的保证,满足不同患者隐私保护要求,以及医务人员切实履行保护患者隐私职责的意识。并整理评审心得,思考现代医院应该梳理怎样的服务理念,如何建立以患者为中心的督导体系等问题。
- 汉业旭姚峥张建赵国光
- 关键词：医院评审标准患者隐私隐私保护
- 村级卫生人力资源配置公平可及性政策建议分析——北京市M县村级卫生人力资源实地观察个案研究被引量：2
- 2013年
- 村级卫生工作的开展离不开相关卫生政策的制定。在对M县村级卫生人力资源进行实地观察的基础上,尝试提供政策建议,建议政府通过多渠道加强村级卫生人力资源经济补贴,并制定相关政策,解决乡村医生后继者问题,同时政府应进一步加强扶持与执行力度,引导村级卫生人力资源配置可持续发展。
- 张晓荣吕兆丰王晓燕彭迎春高清汉业旭王玉
- 关键词：卫生人力资源乡村医生卫生政策
- 北京市乡镇卫生院医务人员收入满意度影响因素调查被引量：3
- 2013年
- 目的:了解北京市乡镇卫生院医务人员工资收入及其满意度,分析其影响因素,提出优化人才队伍的政策建议和措施。方法:2011年调查北京市5个区县25个卫生院,2012年调查密云8个卫生院,运用描述性统计方法比较医务人员月均工资收入、收入满意度,Logistic回归分析影响因素。结果:收入提高后,收入满意度有所提高,但仍趋于一般;影响因素是月均工资收入、自感工作量、患者信任度、卫生院管理体制满意度、主观认为政府投入程度、与同龄朋友相对收入比较等6个因素。结论:月均工资收入越高,自感工作量越轻,患者信任度越高,卫生院管理体制满意度越高,主观认为政府投入程度越好,和同龄朋友收入对比收入越高,越能降低医务人员的不满意度,和同龄朋友相对收入影响因素相比其他几个因素的影响要大。
- 黄昊张建王晓燕韩优莉彭迎春李珑汉业旭
- 关键词：乡镇卫生院医务人员收入满意度
- 医药分开综合改革对三级医院门诊医疗服务推进作用的实践探究被引量：13
- 2017年
- 2017年4月8日起,北京市公立医疗机构实施医药分开综合改革。首都医科大学宣武医院在积极落实综合改革政策的同时,加强自身建设,明确工作目标,挖掘内部潜力,围绕工作重点和难点,多措并举,及时调整,规范诊疗行为,合理施治,不断改善医疗服务。在综合改革中,以优质的医疗服务更好地满足患者就诊需求。
- 姚峥李小宇安凤梅杨军崔晓辉汉业旭吴英锋赵国光王香平
- 关键词：医药分开医院改革门诊服务
- 重大公共卫生事件应急背景下门诊防控与管理举措实践及思考被引量：3
- 2020年
- 新冠肺炎疫情是新中国成立以来,传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。自北京市2020年1月23日启动重大突发公共卫生事件一级响应以来,首都医科大学宣武医院以战时状态,坚决按照党和政府的战斗部署,担当抗疫一线工作,进行这场没有硝烟的战争。医院门诊工作一方面要向患者提供必须、及时的医疗服务,另一方面要坚决、毫不放松地实行相应的防控举措,守住抗疫战线的第一道关口。笔者从医院新冠肺炎疫情防控举措入手,正视非常状态下门诊运行和管理中暴露出的问题,总结重大公共卫生应急状态下医院门诊工作的宝贵经验,提高应对传染病疫情举措的实操性和有效性。
- 汉业旭姚峥吴英锋张育刘德海
- 关键词：公共卫生事件疫情防控
- 北京市M县村级卫生人力资源配置可及性政策保障性分析被引量：2
- 2013年
- 村级卫生人力资源配置问题是保障新型农村合作医疗制度可持续发展的瓶颈,相关政策的制定与执行对其有直接的影响。本文在对北京市M县村级卫生人力资源进行实地观察的基础上,重点就村级卫生人力资源配置经费投入,村卫生室纳入新农合定点医疗机构范围后村级卫生人力资源人尽其用及提高素质等方面进行了政策保障性分析,对村级卫生人力资源配置可及性显现出积极的作用。
- 张晓荣吕兆丰王晓燕彭迎春高清汉业旭王玉
- 关键词：村卫生室人力资源
