王兆宾
- 作品数：5 被引量：23H指数：2
- 供职机构：山西大学更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学社会学更多>>
- 企业文化演化及其动力机制初探被引量：12
- 2006年
- 演化理论认为企业是逐步演化的产物,虽然文化是早于企业而存在的,但企业文化却是因企业而形成的。一定意义上可以认为企业文化蕴涵着更为深刻的企业的本质特征,企业的演化必然伴随着企业文化的演化。从演化理论角度分析企业文化的演化,有着重要的理论意义与实践意义。
- 康慧王兆宾李志强
- 关键词：企业文化动力机制
- 基于超循环论的企业组织结构演化探析被引量：5
- 2006年
- 超循环论是自组织理论的重要组成部分,其中包含了比较完整的一般演化机理,从哲学的观点看,万事万物都是不断变化着的,企业组织结构也毫不例外,它也遵循着某种规律不断演化着。企业系统是具备超循环特征的开放系统,企业组织结构演化是一种循环进化行为。
- 王兆宾康慧李志强
- 关键词：企业
- 我国上市公司大股东治理问题浅探被引量：2
- 2005年
- 我国上市公司治理表现出显著的大股东治理特征。大股东治理与国有股股权主体虚置纠缠在一起,导致产生的许多治理问题,造成上市公司治理效率低下。提高上市公司的治理效率,必须改善股权机构,规范大股东治理。
- 王兆宾梁红岩
- 关键词：上市公司国有股
- 企业组织结构：基于演化理论的分析
- 企业组织结构问题一直是企业管理理论研究的一个重要方面。许多学者依据不同理论从各自角度对这一问题给出了部分解释和回答。然而，有关的研究文献或是固守建构主义的设计论，或是进行归纳主义的现象总结，而对企业组织结构的动态演化过程...
- 王兆宾
- 关键词：组织惯例企业管理
- 文献传递
- 基于企业文化的餐饮业员工忠诚培育被引量：2
- 2005年
- 论述了企业文化在餐饮业员工忠诚培育中的作用,提出了餐饮企业应重视企业文化的建设,重视文化管理,重视人才培育,以便促进餐饮企业快速发展。
- 王兆宾李志强
- 关键词：企业文化员工流失率
