王有敬
- 作品数：10 被引量：18H指数：2
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- 析高校图书馆员职业素质培养
- 2016年
- 重视和加强高校图书馆员的职业素质培养,有效调适高校图书馆员的职业倦怠,加强图书管理人员的专业队伍建设,使高校图书馆员等教辅人员在人才培养中充分发挥自己的潜力和积极性,对提升高校办学效益和管理水平,推进高校强省战略的实施具有重大的理论意义和现实意义。
- 王有敬
- 关键词：高校图书馆员
- 高校图书馆服务社区的研究被引量：6
- 2007年
- 高校图书馆应立足现实,加强自我宣传,以开展业务帮带、各种咨询服务、特色服务和科技服务等方式积极扩展图书馆的影响,探索服务社区、科教兴区的途径,为社区建设贡献自己的力量。
- 殷翠芬王有敬
- 新形势下档案工作的几点思考被引量：3
- 2003年
- 在新的形势下 ,根据目前档案工作中存在的问题 。
- 尹晶华王有敬
- 关键词：经济体制政治体制档案工作法制建设档案人员
- 高校图书馆人力资源管理现状与问题研究被引量：2
- 2016年
- 随着信息技术的发展,高校图书馆人力资源管理出现了新的情况,不仅图书馆员工素质有待进一步提高,而且员工职业倦怠和流失现象严重,员工不适应图书馆新业务和新技术的要求。高校应树立以人为本的管理理念,制定约束和激励相容的人力资源管理制度,提高员工工作的积极性;加强人才队伍建设和员工的素质教育,提高员工的服务能力;营造和谐的人文环境和优美的自然环境,缓解员工紧张情绪,提高员工的工作热情。
- 王有敬
- 关键词：图书馆人力资源职业倦怠
- 当前高校学生档案管理服务大学生就业存在的问题及原因被引量：1
- 2016年
- 高校学生档案是对大学生学习生活的具体体现,而档案管理服务水平是评判高校教育情况的主要标尺,也是衡量高校管理水平的重要依据,更是大学生就业的基本凭证,它在大学生就业中发挥着重要作用。本文首先分析档案管理在大学生就业中的地位和作用,然后介绍学生档案管理现状,最后提出了档案服务的创新策略。
- 尹晶华李雪晴王有敬
- 关键词：高校学生档案管理大学生就业
- 高校教辅人员职业倦怠成因及应对策略被引量：2
- 2015年
- 高校中的教辅人员一般是指在高校中服务于教学的人员,其中包含了教务干事、学生辅导员与图书档案管理人员等。是高校中不可或缺的职业群体。但是教辅人员在工作中能否发挥主动力与创造能力就直接决定着高校办学的质量。本文简要分析了高校中教辅人员在工作中产生怠倦的原因,并提出了几点看法。
- 王有敬尹晶华孟繁慧
- 关键词：职业怠倦
- 论高校阅览室的管理及图书馆员的素质提升
- 2016年
- 在现代社会中的高校图书馆,无论从功能以及形式等都已经发生了重大变化,图书管理员在这一背景下的功能逐渐弱化。本文通过对吉林省多所高校的图书馆研究,对管理员的职业素质进行了详细解构,并论述了当前的管理员素质现状。
- 王有敬尹晶华李雪晴
- 关键词：高校管理图书管理馆员素质
- 吉林省普通高校图书馆员职业素质现状及提升策略研究被引量：1
- 2016年
- 在信息技术飞速发展的今天,高校图书馆员不仅要具备丰富的管理知识和操作技能,同时还要具备高尚的职业道德,以及相应的教育能力。因此,要不断提升馆员的职业素养和综合素质,从而使图书馆发挥出最大限度的经济效益和社会效益。
- 王有敬孟繁慧尹晶华
- 关键词：图书馆员
- 论高校阅览室的管理及图书馆员的素质被引量：1
- 2015年
- 图书馆阅览室是师生学习、阅读、科研的场所。高校阅览室的科学管理,运用现代化人才是决定性因素。图书馆员的素质高低,直接影响到图书馆事业的发展。
- 王有敬尹晶华
- 关键词：高校阅览室
- 高校图书馆人力资源激励机制优化问题探析被引量：2
- 2017年
- 当前,我国高校图书馆建立和实施人力资源机制的现状不够理想,人力资源开发与管理状况已远远不能适应高校数字化、网络化发展的需要.为此,探索构建科学有效的人力资源激励机制,充分发挥图书馆在高校中的智库作用和战略地位,已成为高校发展面临的一个十分重要的问题.本文在分析高校图书馆人力资源激励机制现状的基础上,提出优化高校图书馆人力资源激励机制的对策建议.
- 王有敬尹晶华
- 关键词：人力资源激励机制
