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王朦

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:南京工业大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 2篇技术创新
  • 2篇技术创新绩效
  • 2篇孵化器
  • 2篇创新绩效
  • 1篇动态博弈
  • 1篇信任
  • 1篇融资
  • 1篇融资行为
  • 1篇融资行为分析
  • 1篇团队
  • 1篇企业技术创新...
  • 1篇中小企业
  • 1篇组织间
  • 1篇组织间关系
  • 1篇相互信任
  • 1篇利己
  • 1篇利他
  • 1篇互惠

机构

  • 3篇南京工业大学

作者

  • 3篇王朦
  • 1篇许景
  • 1篇费钟琳

传媒

  • 1篇中国商贸
  • 1篇南京工业大学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
孵化器管理团队与在孵企业间关系对技术创新绩效的影响
战略性新兴产业已成为我国实现国家创新驱动和经济方式转变的关键举措,科技型中小企业作为高新技术的载体,其创业是否成功直接影响整个产业发展,间接影响整个区域发展。孵化器作为培育科技型中小企业的组织,其对在孵企业的发展起到非常...
王朦
关键词:组织间关系技术创新绩效
文献传递
基于动态博弈的中小企业融资行为分析被引量:1
2012年
本文运用博弈论工具,建立中小企业银行融资的动态模型,揭示银企融资一次博弈的均衡结果为不借贷、不申贷,属于利己行为,对二者长期发展都不利。通过重复动态博弈分析,得出银企采取合作利他行为,才可以实现共赢的结论,并给出相应的对策。
王朦
关键词:利己中小企业融资博弈
孵化器管理方与在孵企业间关系对企业技术创新绩效的影响被引量:3
2014年
科技企业孵化器是科技型企业创业成长的重要平台。当前孵化器数量不断增长,但在运行机制、服务质量、创业文化等方面尚有不足,单方面提高孵化器管理方的服务能力与水平不足以解决问题。以组织间关系理论为基础,分析孵化器管理方与在孵企业间的相互信任、信息交流、互惠承诺对在孵企业技术创新绩效的影响,以及相互信任与信息交流、互惠承诺的相互促进关系。结果显示:孵化器管理方与在孵企业间较强的相互信任、信息交流、互惠承诺有助于提升在孵企业技术创新绩效,为孵化器管理方通过改善与在孵企业的关系提升服务效果提供了启示。
费钟琳许景王朦
关键词:相互信任创新绩效
共1页<1>
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