王海翔
- 作品数：16 被引量：51H指数：4
- 供职机构：宁波城市职业技术学院更多>>
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- 高职学院学生干部现状调研与分析——以宁波城市学院商务学院学生干部队伍为例被引量：1
- 2010年
- 本文通过对宁波城市职业技术学院商务学院学生干部队伍的调童和分析，了解高职学院学生干部队伍的现状，提出加强学生干部队伍的对策。要健全学生干部管理机制，严格学生干部管理；加强学生干部的培训，提高学生干部的综合素质；加强对学生干部的人文关怀，增强学生干部的自信心。
- 王海翔李峄郑了
- 关键词：高职学生干部
- 高职会计专业毕业生就业现状调研与分析——以宁波城市职业技术学院近三年毕业生为例
- 2008年
- 本文以宁波城市职业技术学院近三年会计专业毕业生为例，通过问卷调查和统计分析，了解毕业生的就业去向、毕业生对学校所学专业知识的反映及就业单位对毕业生的反映，并对这些情况进行分析，提出了建设性的意见。
- 王海翔朱悦
- 关键词：毕业生就业现状
- 高职学生人文素质现状的思考和对策
- 2006年
- 根据宁波市各高职院校学生人文素质现状调查的情况，分析、研究了当前高职院校学生人文素质的状况、存在的问题及原因，提出要提高高职学生人文素质应改变教育观念，确定人文素质教育的基础地位，深化教学改革；提高教师队伍自身的人文修养；加强课程建设，精心设置人文教学课程；活跃第二课堂文化，优化校园人文环境。
- 王海翔傅祖栋
- 关键词：高职学生人文素质高职教育
- 高职会计专业毕业生就业现状调研与分析被引量：15
- 2009年
- 文章以宁波城市职业技术学院近三年会计专业毕业生为例,通过问卷调查和统计分析,了解毕业生的就业去向、毕业生对学校所学专业知识的反映及就业单位对毕业生的反映,并对这些情况进行分析,提出了建设性意见。
- 王海翔
- 关键词：高职会计专业毕业生就业现状
- 高职学生就业心态透析及对策
- 2007年
- 通过对宁波城市职业技术学院学生的就业心态的调查，分析、研究了当前高职院校学生就业心态的状况、存在的问题及原因，提出要改善目前高职学生就业现状应树立以就业为导向的理念，构建服务型教育体系；构建就业指导服务体系，加强就业指导工作；加强职业技能训练，指导学生进行职业生涯规划。
- 王海翔
- 关键词：高职院校就业心态
- 加强会计专业人员职业道德被引量：1
- 2007年
- 随着我国经济的快速发展,对会计工作人员的要求也越来越高。本文通过对我国会计从业人员职业道德的现状分析,提出了提高会计人员职业道德的若干意见。
- 王海翔
- 关键词：会计职业道德
- 试论高职院校的学风建设被引量：10
- 2004年
- 当前高职院校的学风建设存在学习习惯差、学习动力不足、学习纪律差和不良行为突出等问题。在分析造成学校学风建设诸多问题的主要原因的基础之上,提出改善高职院校学风建设举措:完善学风建设工作体系,加强学生管理,健全和完善激励机制,建设良好的教风,建立健全学风状况预警机制和观测制度,营造和形成良好的校园文化氛围。
- 王海翔
- 关键词：高职院校学风
- 关于高职院校学生双休日生活的调查及思考被引量：2
- 2006年
- 如何充分而合理地安排好高职学生的双休日生活,是当前高职院校学生管理工作所面临的一个全新的课题。通过对宁波城市职业技术学院300名大学生的问卷调查,分析了近年来高职学生对双休日的利用情况及其存在的问题,在此基础上分别从建立高素质的思政工作队伍;引导学生自觉调整学习生活计划;开展主题鲜明、形式多样的校园文化活动;加强管理,引导学生积极参加社会实践和勤工俭学活动;加强软硬件设施投入等五个方面提出建议。
- 王海翔余立军
- 关键词：高等职业院校学生管理问卷调查校园文化活动勤工俭学
- 新时期高职院校班主任管理能力的要素分析
- 2008年
- 高职院校班主任担负着培养和造就新时代人才的重任。因此，必须具有高超的班级管理的能力。高职院校班主任的管理能力来自于优异的自身素养，包括优良的政治思想素质、广博的文化知识素质、崇高的职业道德修养和较强的工作能力。
- 王海翔
- 关键词：班主任
- 高职院校思想政治教育体系构建刍议
- 2015年
- 如何增强有效性是高职院校思想政治教育面临的最紧迫的课题之一。面对当前高职院校思想政治教育的现状及面临的新形势。可以有针对性地构建适合高职院校实际的融“理实一体化”的思想政治教育引导体系、“分众化”的思想政治教育活动熏陶体系、“校内外结合”的思想政治教育日常固化体系于一体的思想政治教育新体系，从而增强思想政治教育的有效性。
- 王海翔
- 关键词：思想政治教育高职院校
