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王鑫玉

作品数:10 被引量:8H指数:2
供职机构:牡丹江师范学院图书馆更多>>
发文基金:黑龙江省艺术科学规划项目更多>>
相关领域:文化科学历史地理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 5篇图书
  • 3篇图书馆
  • 2篇信息环境
  • 2篇数字信息
  • 2篇数字信息环境
  • 1篇道德
  • 1篇道德理念
  • 1篇电子图书
  • 1篇电子图书资源
  • 1篇电子资源
  • 1篇电子资源利用
  • 1篇行者
  • 1篇移动阅读服务
  • 1篇以人为本
  • 1篇张元济
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇人为本
  • 1篇人文
  • 1篇人文校园
  • 1篇统计分析

机构

  • 10篇牡丹江师范学...

作者

  • 10篇王鑫玉

传媒

  • 3篇边疆经济与文...
  • 2篇黑龙江科学
  • 1篇黑龙江科技信...
  • 1篇河南图书馆学...
  • 1篇图书情报论坛
  • 1篇兰台世界(上...
  • 1篇科技风

年份

  • 2篇2018
  • 4篇2015
  • 2篇2013
  • 2篇2010
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
数字信息环境下高校图书馆的变革——谈高校图书馆的业务合作与资源共享被引量:1
2015年
随着数字信息技术的不断发展,图书馆作为文献资源中心的地位受到了很大的冲击,图书馆在读者中的地位越来越弱。面对复杂多变的新信息环境,迫切要求图书馆特别是高校图书馆必须做出变革,而图书馆的业务合作与资源共享是其变革的终极目标。
王鑫玉
论“人文校园”下的高校图书馆环境设计理念
2018年
图书馆在整个校园文化中处于中心地位。图书馆的设计更应该体现在人文在关怀上。图书馆是历史文化和现代文明的载体,应体现出文化的底蕴;高校图书馆的内部环境的设计应基于读者需求基础上,体现出"以人为本"的理念;高校图书馆应更多注意到打造温馨舒适的阅读环境,融入在美学的设计理念,追求"家"式的环境享受,在微小的细节处体现人性化关怀。
王鑫玉
关键词:图书馆环境人文人文校园
传统的道德理念在现代图书馆中的运用
2010年
传统的道德理念不仅在现代社会发展中起着重要的作用,同样在图书馆的发展建设中也起着举足轻重的作用。现代图书馆的发展要注重科技与道德的双重发展。
王鑫玉
关键词:传统道德以人为本网络环境图书馆建设
2012-2014年牡丹江师范学院教职工论文发表数量统计分析
2015年
通过对牡丹江师范学院2012-2014年论文发表数量统计,分析我校科研论文发表情况的特点和规律,为教学和科研管理工作提供参考。
王鑫玉
关键词:统计分析教职工
全媒体时代高校图书馆移动阅读服务模式研究被引量:3
2018年
移动阅读是一种互联网环境下在移动终端上浏览、收看或者收听的一种新型的数字阅读模式。全媒体时代人们对移动阅读需求日益增强。目前,高校图书馆开展移动阅读服务面临主要问题是:移动阅读服务内容有待深化、质量有待提高。高校图书馆对应的策略是:大力加强移动阅读服务的推广;建设个性化移动阅读服务模式。
王鑫玉
关键词:全媒体
高校图书馆电子图书资源统计利用与分析——以超星数字图书馆为例被引量:2
2013年
本文基于超星数字图书馆资源的使用数据,分析牡丹江师范学院用户对于超星电子资源的使用现状、规律和需求,进而深入分析高校图书馆电子图书资源推介工作的现状和问题,并为高校图书馆如何配置电子图书和纸质图书的关系提供合理化的建议。
王鑫玉
关键词:超星电子图书电子资源利用
数字信息环境下高校图书馆的变革——谈图书馆的业务合作与资源共享被引量:2
2015年
图书馆是知识的圣殿,是求知者的天堂。随着科学技术和信息技术的不断发展,图书馆作为文献资源中心的地位受到了很大的冲击。图书馆在读者中的地位越来越弱。面对复杂多变的新信息环境,迫切要求图书馆特别是高校图书馆必须做出变革,而图书馆的业务合作与资源共享是其变革的终极目标。
王鑫玉
牡丹江师范学院CASHL文献传递工作现状分析与未来展望
2010年
CASHL在牡丹江师范学院的发展情况,以及对未来CASHL工作的展望。
王鑫玉
关键词:CASHL
张元济——中国近代图书出版事业的践行者
2013年
张元济,字菊生,号宵斋,浙汀海盐人,生于清同治六年(1876),1959年在上海逝世,中国近代著名出版家、版本目录学家,商务印书馆的主要创始人之一。张元济自幼便接受良好的家庭教育,光绪壬辰(1892)中进士,历任翰林院庶吉士、散馆、刑部贵州司主事、总理衙门章京等,后来因为参与戊戌变法被革职,并“永不叙用”。
王鑫玉
关键词:图书出版事业张元济行者版本目录学家
高校图书馆青年馆员职业倦怠探析
2015年
高校图书馆青年馆员职业倦怠主要表现在全局观念的缺乏及工作性质的单调,产生职业倦怠的原因主要有职业的局限性、工作压力大和心理因素等。通过分析高校图书馆青年馆员职业倦怠的表现和原因,提出了提高领导的重视程度、提高思想素质及合理规划职业生涯等干预机制。
王鑫玉
关键词:青年馆员职业倦怠
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