您的位置: 专家智库 > >

胡文献

作品数:20 被引量:66H指数:4
供职机构:华侨大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理理学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 18篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 7篇上市公司
  • 7篇财务
  • 5篇杜邦财务
  • 5篇杜邦财务分析
  • 5篇杜邦财务分析...
  • 5篇财务分析
  • 5篇财务分析体系
  • 4篇现金
  • 4篇现金流
  • 4篇现金流量
  • 4篇金流
  • 3篇企业
  • 3篇资产
  • 3篇财务比率
  • 2篇收益率
  • 2篇所得税
  • 2篇企业盈利能力
  • 2篇权责
  • 2篇权责发生制
  • 2篇资产收益

机构

  • 18篇华侨大学
  • 1篇中国建设银行

作者

  • 18篇胡文献
  • 3篇金式容
  • 2篇林峰
  • 2篇刘金雄
  • 1篇叶民强
  • 1篇孟薇
  • 1篇李伟
  • 1篇王超

传媒

  • 4篇财会月刊(中...
  • 4篇财会月刊(下...
  • 2篇财会通讯(中...
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇华侨大学学报...
  • 1篇财会月刊(合...
  • 1篇华侨大学学报...
  • 1篇商业经济
  • 1篇市场周刊(财...
  • 1篇财会通讯(下...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 5篇2004
  • 1篇2003
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
试析杜邦体系各分解指标的替代顺序被引量:4
2004年
胡文献林峰
关键词:杜邦财务分析体系净资产收益率财务管理连环替代法财务指标
上市公司股息红利差别化个人所得税之政策优化
2016年
财税[2015]101号是财税[2012]85号政策的延续,它体现了国税总局鼓励中国股民长期持股的意愿。但是当前个税差异化制度设计本身存在重大缺陷,势必抑制制度引导效果。本文首先简要回顾了上市公司股息红利个税制度变迁,通过中国A股上市公司现金分红、资本利得、股民持股市值分布证明中国股民投机乃上策。然后,基于只能用上市公司股息红利差别化个人所得税制度这一假设,本文对财税[2012]85号和财税[2015]101号进行了有效的制度改进,阐述了三个股息红利个税设计原则和大资金持有者股息红利个税激励制度,兼顾分析了中小投资者的股息红利个税激励制度设计,以期提升税收政策引导效果。
胡文献
关键词:上市公司个人所得税
上市公司持续盈利能力体系构建——基于德尔菲问卷调查法
2013年
一、引言 实证会计研究表明,资本市场对财务报表信息的反应主要集中于利润表,即企业盈利能力,而对资产负债表和现金流量表的信息反应明显不足,只有当其他报表财务信息转化为利润表的会计信息之时,资本市场才能对其进行有效检验。因此,对投资者而言,如何预测企业持续性盈利能力尤为关键。基于此,本文以主动性问卷调查法的统计评价体系为基础,运用德尔菲问卷调查法,通过二次征询,最终提出一套企业持续性盈利能力指标体系,为投资者提供决策参考。
胡文献
关键词:企业盈利能力问卷调查法德尔菲上市公司财务报表信息实证会计研究
杜邦财务分析体系研究被引量:1
2005年
杜邦财务分析体系是美国杜邦公司提出的一种财务分析方法.其基本原理是将财务指标作为一个系统,将财务分析与评价作为一个系统工程,全面评价企业的偿债能力、营运能力、盈利能力及其相互之间的关系,在全面财务分析的基础上进行全面财务评价,使评价者对企业的财务状况有深入的认识,进而进行有效的财务决策.其基本特点是以净资产收益率为核心指标,将偿债能力、营运能力及盈利能力有机地结合起来,层层分解,逐步深入,构成一个完整的财务分析系统,全面、系统、直观地反映企业的财务状况.
胡文献孟薇
关键词:杜邦财务分析体系财务分析方法净资产收益率财务分析系统偿债能力
现金流量表多栏式现金日记账法编制解析
2010年
现金流量表编制之“难”主要有两点:一是编制过程较为复杂;二是调整分录十分繁琐。现有的现金流量表编制方法有三种:工作底稿法、T型账户法和分析填列法,这三种方法都存在着一些不足之处。究其根源在于现行会计准则体系没有设置一套兼容编制现金流量表的会计科目。鉴于此,本文立足于权责发生制,为了降低现金流量表的编制难度,提出了多栏式现金日记账法,有利于现金流量表在我国的应用和推广,为编制现金流量表提供新的视角。
胡文献刘金雄
关键词:现金流量表编制记账法会计准则体系工作底稿法权责发生制调整分录
对人力资源价值计量理论和计量模式的评价研究
2003年
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源价值计量方法的重要性也突兀而出。通过对国内外人力资源价值计量方法的概述、分析和评价,各种计量模式都有一定局限性,有待于进一步完善。人力资源价值计量模型的改进,有利于解决人力资源价值计量难题。
胡文献
关键词:人力资源价值知识经济时代
试析资产负债表、利润表和现金流量表的勾稽关系被引量:3
2009年
本文以资产负债表、利润表和现金流量表之间的内在逻辑关系为基础,阐述了现金流量表中现金净流量与资产负债表中的货币资金的关系,并分析其存在差异的原因,然后运用实例勾画出三张报表之间的脉络图,为甄别会计造假提供有效的方法。
胡文献
关键词:资产负债表利润表现金流量表勾稽关系
基于上市公司的杜邦财务分析体系被引量:17
2004年
杜邦财务分析是一种通过分解财务比率,解释指标变动的原因和趋势,为采取改进措施指明方向的财务分析方法。但若将其运用于上市公司的综合财务评价分析,则现有的杜邦财务分析方法存在一些缺陷。在分析这些缺陷的基础上,提出了一种基于上市公司的杜邦财务分析体系,并对该体系及其在我国实施的现实可能性进行了初步探讨。
胡文献金式容林峰
关键词:上市公司杜邦财务分析体系现金流量财务比率
杜邦财务分析方法生命力之哲学思考
2006年
杜邦财务分析方法在业绩评价史上有着十分重要的位置,是业绩评价方法的重要典范。本文从唯物辩证法的角度分析论证了杜邦财务分析方法的科学性,指出了该方法具有持久生命力的哲学理论依据。
胡文献
关键词:哲学
动态流动比率的构建被引量:2
2006年
本文以提高财务指标的实用价值为着力点,以流动比率为切入点,针对流动比率在会计实用层面存在的问题,提出了动态流动比率,使流动比率更具科学性、更富实用性。
胡文献金式容
关键词:权责发生制
共2页<12>
聚类工具0