董传金
- 作品数：6 被引量：19H指数：3
- 供职机构：山东理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 构建我国民营企业执行文化的对策研究被引量：6
- 2006年
- 构建执行文化对我国民营企业的生存与发展具有特别重要的意义。文章通过探讨民营企业执行力和执行文化的现状,结合我国民营企业的生存环境提出了我国民营企业塑造执行文化的对策,领导重视、注重学习和创新、建立健全的规章制度及企业的CI体系是塑造民营企业执行文化的重要举措。
- 董传金朱振中高厚礼
- 关键词：民营企业执行文化
- 领导替代及影响因素研究
- 2007年
- 随着全球经济一体化程度的逐渐提高、我国改革开放的不断深化及通信技术的发展及知识经济时代的到来,企业赖以生存的环境越来越不乐观,这对我国企业领导者的素质、领导创新及其领导行为提出了更为严峻的挑战。本文通过对领导替代内涵的阐述,详细分析了影响领导替代的几个关键因素,从而为实现企业的领导替代提供了坚实的理论基础。
- 董传金朱振中高厚礼
- 基于技术标准的企业核心竞争力提升策略研究被引量：9
- 2008年
- 标准是企业之间"游戏"的规则。企业只有掌握规则的制定权,才能够在竞争中掌握主动权。现代企业为了提升核心竞争力,纷纷转向对标准特别是技术标准制定权的争夺。文章首先界定了标准和技术标准的概念;然后阐述了技术标准与企业核心竞争力的关系;在此基础上,提出了企业通过技术标准提升企业核心竞争力的策略。
- 许月恒朱振中董传金
- 关键词：技术标准企业核心竞争力竞争优势
- 基于网络效应的产品竞争策略
- 二十世纪九十年代以来，信息与通讯技术(Information and CommunicationTeclmology，简称ICT)以及互联网的蓬勃发展，把人类社会从工业社会带进了网络经济社会，网络效应也伴随我们对网络经济...
- 董传金
- 关键词：网络效应
- 文献传递
- “无为而治”与企业执行力提升被引量：1
- 2007年
- 老子的《道德经》蕴含着以道为中心的丰富的管理思想,无论是对古代的治国还是现代企业管理都具有非常重要的意义。文章探讨了"无为而治"与企业执行力提升的有机联系,分析了实现"无为而治"的途径,并且利用CAS理论解释了企业执行力与员工执行力之间的关系。
- 董传金朱振中高厚礼
- 试论企业执行力文化的构建和培育被引量：3
- 2007年
- 随着经济全球化程度的逐渐提高、我国改革开放的不断深化及通信技术的发展,企业赖以生存的环境日益恶化,而独特和完善的企业执行力文化将是企业在瞬息万变和竞争日益激烈的环境中获得生存和发展的法宝。因此,对于国内的企业来说,构建和培育执行力文化已迫在眉睫。文章在分析执行力文化对我国企业发展意义的基础上,提出了构建和培育企业执行力文化的基本对策。
- 董传金朱振中高厚礼
- 关键词：文化
