蒋国杰
- 作品数：15 被引量：35H指数：3
- 供职机构：江苏师范大学商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：历史地理政治法律文化科学经济管理更多>>
- 重视对大学生党员的党性党风继续教育被引量：16
- 2001年
- 党性党风教育是指为提高党员思想素质，保持党的先进性，使党员在政治上、思想上、组织上、工作上、生活上等方面继承和发扬党的优良传统作风的教育。大学生入党以后，高校党组织有目的、有计划地继续对他们进行加强党性党风教育，提高大学生党员质量，对于培养和造就一批青年马克思主义者具有十分重要的意义。
- 蒋国杰
- 关键词：党性党风教育大学生党员高校党组织青年马克思主义者继续教育
- 甘乃光与20世纪30年代行政效率运动被引量：2
- 2012年
- 行政效率运动是20世纪30年代由甘乃光发起,旨在推动行政研究、提高行政效率的行政革新运动。文章从该运动的组织者和当事人的角度,探讨甘乃光与行政效率运动的关系,进一步全面认识行政效率运动。
- 蒋国杰
- 关键词：国民政府行政效率
- 近代安徽有影响的留学生群体构成分析——以入选《民国人物大辞典》和《中国留学生大辞典》的留学生为例
- 2014年
- 近代安徽留学生数以千计,入选《民国人物大辞典》和《中国留学生大辞典》的319位有影响的安徽留学生,基本反映了近代安徽留学生群体的特点。即区域分布:南多北少中突出,区域分布不平衡;留学国家:美日伯仲占多数,其他国家人数少;留学专业:军政文法专业多,理工农医学科少;学历分布:欧美学历层次高,日俄文凭获得少;国内母校:省外高校占主导,毕业安徽母校少;留学学校:欧洲名校占多数,日俄普通比例高;贡献影响:军政科教有地位,经济工程稍逊色。分析构成结果表明,近代安徽留学教育是近代安徽政治、经济、文化发展的缩影,反映了近代安徽人挣脱封建束缚走向世界的历程,也反映了安徽人推动社会进步的奋斗历程。
- 蒋国杰
- 关键词：留学生群体
- 党内理论教育历史经验初探
- 2001年
- 蒋国杰
- 关键词：中国共产党马克思主义党的建设党性修养党员素质党员干部
- 留学生与20世纪二三十年代中国企业管理的革新
- 2009年
- 中国近代企业是伴随着中国早期工业化和现代化而出现的,它发端于19世纪60年代的洋务运动,但是以"求富"为目的的近代民营企业直到19世纪末20世纪初才逐渐兴起,在第一次世界大战前后获得了难得的发展机遇,不仅企业的数量大幅度增加,企业的管理水平也得到了明显提高。尤其在20世纪二三十年代,一批企业依靠科技管理人才特别是一批"海归派"企业家,对当时企业中普遍存在的浓厚的封建官僚体制、落后的工头制、传统的会计制度和任人唯亲的用人理念等,进行了大胆的革新:废除了工头制,确立工程师制;引进西方科学管理思想,推行科学管理;积极探索企业文化建设;注重以人为本,重视企业人力资源引进与开发。这一系列的管理革新,不仅提高了近代企业生产率,增强了企业竞争力,还促进了中国企业管理的科学化。留学生们对企业管理的革新精神和诸多理念,在当时引领时代潮流,即便在今天亦有借鉴价值。
- 蒋国杰
- 关键词：留学生企业管理
- 留学生与20世纪30年代国民政府行政效率运动被引量：1
- 2012年
- 古代中国把无为而治、政减刑轻作为治理国家的基本理念,而对行政缺少研究,更不讲究效率。但是在20世纪30年代,由于国民政府开始关注行政、研究行政,推行政改,于是"行政效率"受到社会关注。因其声势浩大、参与人多、历时久而被学界称为行政效率运动。其发起者为甘乃光,主要参与者为张锐等留学生。他们从国民政府内政部的公文处理、档案保管入手,以《行政效率》为机关刊物,集翁文灏、薛伯康等留学生名流为其撰笔,运用西方科学的管理思想和专家政治推行行政效率运动。虽收效甚微,但推动了中国行政学研究的兴起,体现了20世纪30年代以留学生为首的知识分子参政报国、务实救国的赤子之情。
- 蒋国杰
- 关键词：留学生行政效率运动
- 高校年终考核存在的问题与对策研究被引量：1
- 2010年
- 科学有效的年终考核对于全面提高员工素质,保证高校工作完成与提升起着重要作用。但是,高校现行的年终考核存在缺乏科学定位、忽视价值导向、考核体系不够科学、考核结果信度不高和考核结果缺乏及时反馈等问题,使年终考核与预定的目标有较大差距,本文在弄清问题的基础上提出对策。
- 蒋国杰
- 关键词：高校年终考核
- 论穆藕初对泰罗《科学管理原理》的解读
- 2016年
- 1916年穆藕初将科学管理之父弗雷德里克·泰罗的《科学管理原理》译成中文出版,从而成为把《科学管理原理》译成中文的第一位中国人。此后,他结合自己的实践不仅强调了科学管理的重要性,还与众不同地提出了科学管理主要是学理上的管理法,在一定的条件和范围内使用,才会收到应有的效果。他既指出了科学管理的边界问题,也指出了科学管理如何中国化的问题。这也是目前中国管理学发展亟待解决的问题。重读一百年前穆藕初的译著,虽然语言上与今天有很大差异,但是,穆藕初对原著独到深刻的解读,对今天中国管理学的发展依然具有重要的启示意义。
- 蒋国杰
- 关键词：穆藕初《科学管理原理》翻译
- 留学生与近代中国企业文化
- 2011年
- 企业文化产生于日本,形成理论在美国,但根在中国。早在20世纪二三十年代,近代留学生企业家为了实现实业救国的理想和改变中国企业落后的局面,在引进西方科学管理思想的实践中,注意与中国的国情和企业的实际相结合,产生了东亚精神、海光精神、海王精神、美亚精神等一批颇有影响的企业文化。近代留学生企业家在企业文化探索中坚持以人为本、倡导劳资合作、注重制度建设、强调服务社会,取得了理想的经济效益和良好的社会效果,有的即便与当今世界著名的"松下精神"、"丰田精神"、"IBM文化"相比,也毫不逊色。回顾近代先贤对企业文化建设的探索,对今天的企业文化建设不无启示。
- 蒋国杰
- 关键词：留学生企业文化
- 论近代化工先驱范旭东的用人艺术被引量：1
- 2011年
- 范旭东是我国近代化学工业的开拓者和奠基人,为开拓、发展我国的基础化工事业作出了突出的贡献。范旭东纳贤不妒能,用人尽其才,揽责不争功,宽境励人心。他提出了"神而明之"和"运用头脑"的管理方法,总结出了"劳于用人,逸于治事"的管理经验。范旭东一生爱人、容人、敬人,更会用人,深得同仁的爱戴。
- 蒋国杰
- 关键词：用人艺术
