赵源
- 作品数：17 被引量：6H指数：1
- 供职机构：西安电力高等专科学校更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目陕西省普通高等学校哲学社会科学特色学科建设项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 基于Web数据挖掘的远程教育系统的研究与实现
- 2009年
- 基于Internet的开放式远程教育系统为各种类型的学习者提供多层次、多样化的教育服务，但网站中访问者信息的数量巨大，传统的方法很难从大量数据中寻找决策依据。本文提出了借助web数据挖掘去发现数据中隐藏的规律或模式，为决策提供更有效的支持。从而，为每位学习者提供个性化的学习方案。
- 赵源
- 关键词：WEB数据挖掘远程教育
- 电信运营商服务质量变革与展望被引量：4
- 2004年
- 中国加入世界贸易组织(WTO)后,我国电信市场将逐步对外开放,一些世界级的电信巨头也将通过多种手段逐步渗透到中国电信市场。国内电信运营商正面对一个全新的、更加激烈的市场竞争环境。运营商的核心竞争力将越来越依赖其服务竞争优势,电信竞争也逐步由网络资源转移到差异化的服务竞争上来。本文着重阐述了面对国内、国际电信业的市场环境,国内各个电信企业应该如何转变经营理念,在服务内容、服务方式、服务质量、以及服务意识上能有一个较高层次的飞跃以及树立以用户为中心的观念的重要意义。
- 万涛赵源
- 关键词：电信运营商服务质量WTO核心竞争力
- 电子政务质量管理模式研究与展望被引量：1
- 2012年
- 电子政务不仅仅是信息技术的简单应用,目的是要利用信息技术进行行政,要满足政府、企业、公民的需求。本文思路力求突破技术应用的单一角度,从提高电子政务满足政府、企业、公民需要的能力——电子政务质量角度出发,以电子政务平台、业务流程设计、电子政务组织设置和人员培训为主线,针对电子政务的应用和发展存在的问题,提出提高电子政务质量的对策,为电子政务应用和发展提供一种崭新的思路。
- 赵源
- 关键词：电子政务质量管理
- 某省电力远程培训系统的构建与研究
- 2011年
- 本文介绍了我国现代远程培训网络的发展及其特点，通过分析某省电力公司的培训状况，阐述了创建某电力远程培训系统的必要性、可行性、科学依据和主导思想，结合某省电力培训中心远程培训系统的主要功能，详解基于某省电力培训中心远程培训系统的成功案例。
- 赵源
- 关键词：远程培训培训网络
- 基于工作过程的企业员工培训再探讨
- 2022年
- 近年围绕现场工作进行情景理论研究的方法受到企业培训研究学者的重视,因为不依赖理论,基于理解“企业实践工作”的研究可以:(1)揭示企业在具体范围内构建详细工作培训的机会。(2)揭示员工的工作机会,设计和实施员工的工作。本文基于某企业互联网专业实操培训的实地调查进行案例分析与研究,对围绕现场工作过程进行情景理论研究方法的分析,能够使员工在现场工作培训中反思,尤其是为嵌入工作中学习相关业务的有效履行提供思路。
- 赵源万涛朱春强
- 关键词：培训环境沟通
- 工业高校专业教育与能力培养的关联性研究
- 2012年
- 近年高校毕业生的就业问题呈现多样化,复杂化和困难化,教育界结合目前的教育状况,对"专业的相关性"研究呈现出越来越大的兴趣。然而,从社会角度方面来看,有些关于专业教育的效果问题可能还没有被研究。本文分析工业高校的事例,从实证调查研究中论证工业高校学生能力的培养。具体来说,本文主要讨论工业高校学生的能力培养和工业高校课程成绩之间的联系。
- 赵源
- 关键词：专业教育
- 工作团队冲突辨析及其冲突管理有效性案例研究
- 本文对日本独资企业西安Brother缝纫机公司进行了调查研究,辨析了加固缝组装线工作团队的冲突,运用冲突管理等方法进行分析和改进,实现了工作团队冲突辨析及其冲突管理有效性研究的深入和拓展,为工作团队领导和团队成员更深刻、...
- 万涛赵源
- 关键词：工作团队冲突管理有效性
- 文献传递
- 一种基于变压器用声纹识别装置
- 本实用新型涉及声纹识别技术领域，具体为一种基于变压器用声纹识别装置，包括机体，所述机体包括机板，所述机板的表面滑动连接有护板，所述机板的表面设置有束线机构，所述束线机构包括压板，所述机板的表面滑动连接有压板，所述机板的内...
- 朱春强王婧王佳贠晓博赵源井刚杜国维王宏波
- 某省电力远程培训系统的构建与研究
- 2010年
- 本文介绍了我国现代远程培训网络的发展及其特点,通过分析某省电力公司的培训状况,阐述了创建某电力远程培训系统的必要性、可行性、科学依据和主导思想,结合某省电力培训中心远程培训系统的主要功能,详解基于某省电力培训中心远程培训系统的成功案例。
- 赵源
- 关键词：远程培训
- 日本式经营体系的和谐观
- 2006年
- 日本型经营体系中充满了员工与员工的和谐,员工与管理者的和谐,管理者与组织的和谐,组织与社会的和谐;日本型经营形成了充分发挥子系统和系统成员的能动性、创造性的条件、环境和氛围;系统中各子系统的活动相互协调,系统最终达到整体和谐。“和谐”是日本企业和管理者的管理哲学,和谐思想已渗透到日本企业的各个层面,可以说和谐是日本型经营体系的主体和精髓。
- 万涛赵源
- 关键词：管理理论
