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赵燕

作品数:7 被引量:3H指数:1
供职机构:国网天津市电力公司更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术文化科学电气工程更多>>

文献类型

  • 4篇科技成果
  • 2篇期刊文章

领域

  • 3篇自动化与计算...
  • 2篇经济管理
  • 1篇电气工程
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇电力
  • 1篇信息备份
  • 1篇信息资源
  • 1篇信息资源系统
  • 1篇人力资源经理
  • 1篇审计
  • 1篇审计管理
  • 1篇审计管理体系
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力视角
  • 1篇数据备份
  • 1篇数据备份系统
  • 1篇情报
  • 1篇资源审计
  • 1篇下人
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核指标
  • 1篇备份

机构

  • 6篇国网天津市电...

作者

  • 6篇赵燕
  • 4篇张力晨
  • 4篇蔡天羽
  • 3篇石枫
  • 2篇徐力
  • 1篇张会建
  • 1篇范春辉

传媒

  • 1篇城市照明
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 3篇2007
  • 1篇2005
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
信息资源系统完善及安全运行
蔡天羽石枫徐力范春辉张力晨赵燕
如何面向电力行业广泛传播科技信息,创造条件,让科技人员以最快捷的途径掌握科技前沿,已成为促进科技进步的一项基础性工作。现在,国际性的科技文献几乎都采用PDF文件格式。为使电力科技文献适应未来的网络传播技术发展趋势,国电信...
关键词:
关键词:信息资源系统
人力资源经理绩效考核指标体系的构建探讨
2017年
随着我国经济的快速发展,当今社会的市场经济对各个企业的要求也越来越高,同样企业与企业之间的竞争也是越来越激烈。归根到底,企业与企业之间的竞争实质上就是人才的竞争,企业要想提高自身的竞争能力的有效途径就是建立完善的人力资源管理制度并加强企业内部的人力资源管理体系。那么人力资源经理的能力就直接影响着企业人力资源配置是否是有效合理的,这样企业就需要人力资源经理具备较强的能力来提高企业的竞争能力。
马莹莹赵燕
关键词:人力资源经理绩效考核
关于胜任力视角下人力资源审计管理体系设计研究
2021年
胜任力是一个含义广泛的复合概念,其核心是人员对工作岗位的胜任程度。以胜任力为核心,相关人力资源管理工作得到了更多的重视和优化空间。基于此,本文以胜任为视角下人力资源管理审计体系的工作内容作为出发点,分析胜任力视角下人力资源审计管理体系设计,并给出设计的具体内容,旨在通过分析明确相关内容,并完善理论,为后续工作的开展的优化提供必要的参考和支持。
赵燕马莹莹
关键词:胜任力人力资源审计管理体系
公司科技信息数据备份系统
石枫蔡天羽张力晨赵燕徐力
该工作分两部分进行,第一部分就是根据目前科技信息数据量和今后一段时间数据增长幅度确定所需补齐的存储器和硬盘的数量,根据实现系统备份的要求,购买服务器;第二部分是对现有服务器中的数据按照在线运行和非实时运行进行分类,并将系...
关键词:
关键词:数据备份信息备份
快速情报分析系统
石枫赵燕蔡天羽张力晨
该快速情报分析系统是以情报检索、情报存储、信息集成和情报协作等为基础,贯穿情报规划、情报采集、情报分析、情报服务全生命周期管理的完整架构,是信息检索、内容管理、知识管理等先进IT技术的综合运用。该快速情报分析系统包括四个...
关键词:
关键词:情报
电力数字文献馆管理系统开发及应用
周连生赵燕蔡天羽张力晨张会建淳于菱姜咏松
该成果全面收集、加工、存储、管理、研究了电力行业科技信息,建立了覆盖内容采集、创建、分发和反馈全生命周期、全中文化、纯J2EE/XML的数据信息资源平台;领先进行了中文信息处理内嵌汉语自动分词系统、按字索引、按关键词索引...
关键词:
共1页<1>
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