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赵雅仙

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：吉林农业科技学院经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇区域人力资源

机构

  • 1篇吉林农业科技...

作者

  • 1篇梁冬玉
  • 1篇赵雅仙
  • 1篇柏文静
  • 1篇刘兆楠
  • 1篇高雪

传媒

  • 1篇新农村（黑龙...

年份

  • 1篇2012
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排序方式：
吉林省人力资源发展状况研究——区域人力资源发展评价指标体系设计
2012年
人力资源是推动国家和省市发展的“战略性”资源，本文通过“区域人力资源发展评价指标体系”的构建明确了吉林省在全国31个省／市自治区中的整体发展水平。吉林省人力资源的投入产出比率较小，人才配置上也存在严重的失衡情况，应该引进国外先进的人才培养模式，完善人才市场体系，优化创业环境，提升人力资源的综合素质，推动吉林省人力资源发展水平的升级。
高雪刘兆楠梁冬玉赵雅仙柏文静
关键词：人力资源指标体系
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