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信息化密度、信息基础设施与企业出口绩效--基于企业异质性的理论与实证分析被引量：263: 2015年; 自20世纪中期以来，信息与通讯技术发展迅猛，对人类经济活动产生了深远的影响。本文在企业异质性理论的框架下，证明信息化是比较优势一个新的来源，不仅信息基础设施的提升会改善一国出口绩效，而且信息化密度高的企业具有更高的出口倾向。在理论分析的基础上，本文运用世界银行对于中国12400家企业2002～2004年的调查数据，在地区一行业一企业层面上进行了实证研究。实证结果与理论预期一致，结果表明企业信息化密度、地区信息基础设施水平对中国企业的出口绩效有显著影响。在控制了影响比较优势的其他因素和变量的内生性之后，实证结论仍然稳健。本文的研究结论对于在信息化背景下政府如何选择合适的经济政策，促使企业更好地利用信息技术进而获得竞争优势有着重要的启示作用。; 李坤望邵文波王永进; 关键词：企业异质性基础设施比较优势

人力资本结构、技能匹配与比较优势被引量：19: 2015年; 本文基于劳动力技能匹配的视角,讨论了国家人力资本结构与比较优势的关系。在一般均衡的理论框架下,首先分析了封闭条件下不同技能劳动力在不同替代弹性部门的均衡配置条件。在此基础上,考察了开放条件下两国因人力资本结构不同而形成的比较优势的差异,并进一步推广至多国情形。理论分析表明:人力资本结构差异并不能单独决定比较优势,还需要考虑替代弹性不同的部门对于劳动力技能匹配的要求,替代弹性高的部门要求技能差异大的劳动力搭配进行生产。在其他条件相同的情况下,人力资本分布偏向于某部门特定技能范围的国家在该部门具有比较优势。; 邵文波李坤望王永进; 关键词：人力资本结构比较优势超模

信息化与高技能劳动力相对需求--基于中国微观企业层面的经验研究被引量：36: 2018年; 现有关于信息化与劳动力需求结构影响的研究主要基于国家和行业层面。鉴于企业才是微观决策主体,本文基于企业层面,利用微观调查数据实证考察了信息化对于高技能劳动力相对需求的影响。结果发现,与行业层面的结论不同,企业短期的信息化投资提高对于高技能劳动力相对需求影响不大,而综合代表企业信息化水平的信息化密度提高会导致其对于高技能劳动力相对需求的上升,并且,地区信息基础设施水平的改善会强化这种效应;另一方面,与行业层面研究结论相反,企业的规模扩大会造成高技能劳动力相对需求上升,说明高、低技能劳动力在行业间和行业内的自由流动差异会导致规模对劳动力需求结构截然相反的影响。本文的政策涵义在于,在信息化的背景下企业需要在提高自身信息化综合实力的同时做好人才战略,国家则需要加大教育和培训的支出,大力发展信息技术并完善信息基础设施,缓解劳动力市场矛盾,优化资源配置。; 邵文波匡霞林文轩; 关键词：信息化技能溢价劳动力市场基础设施

信息化与中国企业就业吸纳下降之谜被引量：59: 2017年; 近年来企业对劳动力的需求呈逐年下降的趋势,尤其是大企业表现得更为明显。已有研究集中于劳动收入占比的讨论,却忽略了企业就业吸纳持续下降这一重要问题。本文构建了一个异质性企业的理论框架,并从信息化的角度,对我国劳动收入占比和企业就业吸纳下降的现象进行了解释。具体地,信息化的发展会带来劳动收入占比的普遍下降,但是却未必会导致企业就业吸纳能力的下降。我们进一步证明,在发展信息化的过程中,为避免企业就业人数的下降,必须放开市场竞争,否则就会出现劳动收入占比与企业就业人数双双下降的现象。在理论分析的基础上,基于微观大样本数据的实证研究稳健地支持了上述结论。本文的研究对于"保增长、促就业"以及实现信息化与工业化的融合具有重要政策含义。; 邵文波盛丹; 关键词：信息技术

人力资源会计计量与核算相关问题研究: 知识经济条件下，一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况，其决定性因素将不是财务资本的如何殷实，而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍、良好的管理以及团队精神。人力资本的所有者所掌握的知识、技...; 邵文波; 关键词：人力资源会计人力资源成本人力资源价值; 文献传递

新会计准则体系引入公允价值所面临的困境与对策被引量：1: 2007年; 新会计准则体系发布后,公允价值成为一大亮点。本文主要分析了我国引入公允价值后所面临的经济、法律、文化困境以及对管理者与会计人员素质提出了挑战,并就如何解决这些问题提出了对策建议。; 邹珍邵文波; 关键词：公允价值公司治理

信息技术、团队合作与劳动力需求结构的差异性被引量：35: 2014年; 信息技术作为技术进步的重要来源之一,对高技能劳动力的需求具有偏向性,但这种影响取决于一个重要的行业特征——劳动力的团队合作程度。本文首先从理论上证明,团队合作程度越高的行业,信息技术造成的高技能劳动力相对需求越大,且技术水平越高的国家这种效应越明显。在此基础上,我们利用分行业跨国数据进行经验检验,结果表明:在分别控制了其他行业特征、国家特征以及对外贸易和资本深化等因素后,信息技术对劳动力需求结构的影响,在团队合作程度不同的行业以及技术水平不同的国家之间有着显著差异。这从一个新角度解释了劳动力需求结构的差异性。; 邵文波李坤望; 关键词：信息技术团队合作劳动力需求结构技能溢价

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邵文波