门志芳
- 作品数：5 被引量：10H指数：3
- 供职机构：郑州大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 浅析SH式的企业重组理论
- 2011年
- SH重组是中国证券市场上第一宗整体上市与管理层收购同时实现的经典案例。鉴于SH重组的特殊性,本文分析了SH重组方法的创新之处,总结出SH整体上市的优势和存在的隐患,并从行业特点、集团与上市公司关联度以及政府和监管层的支持等方面分析了SH重组的"可效仿性"。
- 李保明门志芳
- 关键词：管理层收购
- 工作场所乐趣对工作满意度和工作绩效的关系研究
- 目前，有关工作场所乐趣的研究越来越受学者们的关注，工作场所乐趣的提高会对员工的工作满意度产生影响，进而影响工作绩效。有关此方面的研究主要集中在国外，国内组织管理者很少关注工作场所乐趣对组织所带来积极影响，目前还没有发现相...
- 门志芳
- 关键词：新生代员工工作满意度组织绩效
- 大学生领导力培养研究述评被引量：4
- 2012年
- 大学生领导力培养是在上世纪80年代在以美国为代表的西方国家兴起的,近年来我国面对日益严重的大学生问题,也开始进行大学生领导力培养研究,但是作者通过对相关文献的归纳和整理,发现我国关于大学生领导力培养的研究还很不成熟,多为系统性的介绍美国等西方国家的做法,实证研究就更少,所以本文指出对大学生领导力培养进行实证研究将是该领域后续研究的一个新的视角。
- 杨玉刚门志芳李雪丽
- 关键词：大学生领导力
- 高校学生人缘关系群体差异探究
- 2012年
- 通过问卷调查法对郑州大学MBA研究生、普研硕士研究生、本科生三个群体人缘关系现状进行调查研究,探讨三群体的人缘关系差异,分析了影响人缘关系差异的原因,并进一步探讨了三群体人际交往问题及改善建议,研究结果对促进高校学生建立良好人际关系有重要的现实意义。
- 李保明门志芳
- 关键词：MBA本科生
- 工作场所乐趣与组织绩效的关系研究被引量：3
- 2012年
- 工作场所乐趣能够对员工的工作态度、工作行为产生积极影响,进而有利于组织绩效的提高。我国企业中工作场所乐趣的实际运用程度和员工对工作场所乐趣的认知情况直接影响员工的工作热情进而影响组织绩效,研究工作场所乐趣对改善组织绩效有重大意义。
- 门志芳杨玉刚李雪丽
- 关键词：组织绩效
