陈植乔
- 作品数：14 被引量：39H指数：4
- 供职机构：广东南华工商职业管理学院管理系更多>>
- 发文基金：广东省教育科学“十一五”规划项目广东省高等职业技术教育研究会课题更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 高职教师职业紧张情况调查分析被引量：1
- 2011年
- 通过职业紧张量表对高职教师的职业紧张情况进行调查,结果表明:高职教师职业紧张反应处于中等水平,反应程度从高到低依次为人际关系紧张、心理紧张、业务紧张、躯体紧张。高职教师职业紧张在性别、教龄、学历、职称、年龄方面表现出差异。
- 陈植乔
- 关键词：高职教师
- 基于BSC法的高职院校教师绩效管理体系研究被引量：2
- 2015年
- 平衡记分卡运用于高职院校教师绩效考核,可以克服以往考核中缺乏目标性、考核方法简单、缺少绩效沟通与反馈、没有体现高职院校社会服务的特征等弊端。本研究从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度,构建高职院校教师平衡记分卡绩效评价体系,以便将高职院校教师绩效评估落到实处,加强高职院校的内涵建设,提高教学质量,实现可持续发展。
- 陈植乔
- 关键词：高职院校教师平衡记分卡绩效考核
- 广东省大学生诚信状况调查被引量：4
- 2006年
- “讲诚实,守信用”是人与人之间、团体与团体之间、人与团体之间建立良好关系的基石。诚信也是现代市场经济的生命,是国家强盛、文明的重要标志。文章针对广东省大学生诚信状况调查的结果,总结和分析了其中存在的主要问题,并提出了应对之策。
- 陈植乔林萍唐以杰
- 关键词：大学生诚信教育
- 高职院校教师职业效能感调查研究被引量：1
- 2010年
- 运用"高校教师职业效能感问卷"对高职教师的职业效能感进行调查。结果显示:高职教师职业效能感总体状况良好,影响高职教师职业效能感的因素包括个体身心健康状况、学历、性别、职称、教龄和年龄。
- 陈植乔
- 关键词：高职院校职业效能感
- 新手型教师职业倦怠探析
- 2006年
- 新手型教师要经历身份的转变、角色的转换与责任的变化,许多人由于不适应产生了职业倦怠。研究这一问题,对于预防教师队伍人员的流失有着深远的现实意义。
- 陈植乔唐以杰
- 关键词：新手型教师职业倦怠干预策略
- 高职高专院校学生诚信状况调查及对策研究被引量：3
- 2007年
- “人无信不立，市无信不兴，国无信不强”。诚信是每个人必须具备的基本道德素质，也是现代市场经济的生命，是文明的重要标志。然而由于社会主义市场经济转轨过程中体制的不健全，行为的不规范，传承几千年的诚信美德在强大的经济利益面前受到前所未有的冲击，面对社会经济成分、就业方式、利益分配关系多样化的趋势，当代大学生的诚信道德受到前所未有的挑战．存在着一些不容忽视的问题。高职高专院校的学生有其自身的特点，为了了解其诚信状况。课题组对其作了调查研究，以期探索有效的诚信教育对策。
- 陈植乔石晓天赖勇军林云汤海生
- 关键词：高职高专院校诚信道德现代市场经济经济转轨过程
- 广东大中学女教师心理健康状况调查研究被引量：3
- 2006年
- 目的:调查研究广东大中学女教师心理健康状况并对两者进行比较。方法:利用症状自评量表(SCL-90)对广东330名女教师的心理健康状况进行问卷调查,同时访谈其中10位女教师。结果:大中学女教师的心理健康状况比全国普通人群差,具有轻度心理问题检出率为39.6%,明显心理问题检出率为18.3%;表现突出的是强迫症状、人际关系敏感、抑郁和焦虑。不同群体女教师的心理健康状况存在显著差异:中学女教师比大学女教师差;已婚女教师比未婚女教师差;35-45岁的女教师的心理健康问题较为严重。结论:女教师的心理健康状况不容乐观。建议从制度层面到人文关怀层面,从社会、学校到家庭都给予女教师更多的关心与爱护,客观上为女教师营造良好的生活环境和工作环境;主观上女教师应不断提高自身修养,学会调适自己心理,预防疾病,用正确积极的态度去应对生活和工作。
- 陈植乔
- 关键词：心理健康
- 民办高校专业课教师组织支持感、工作满意度与工作绩效关系研究被引量：7
- 2011年
- 对广东省6所民办高校395名专业课教师组织支持感、工作满意度与工作绩效实施集体测试,结果表明:教师组织支持感正向影响关系绩效,对任务绩效的影响不显著;组织支持感极显著正向影响工作满意度;工作满意度正向影响工作绩效;工作满意度在组织支持感与周边绩效之间起部分中介作用。要提高民办高校教师的绩效,除了要重视教师的组织支持感外,还要关注教师的工作满意度,尤其是学校管理、工作环境和工作回报等方面的满意度。
- 陈植乔
- 关键词：组织支持感工作满意度工作绩效
- 民办高校教师胜任力与工作绩效关系研究被引量：4
- 2012年
- 通过对广东六所民办高校395名教师胜任力与绩效关系进行施测,发现民办高校教师的总胜任力及其6项胜任特征均与工作绩效及其三个维度呈极显著的正相关;逐步多元回归分析表明,双师特有素质对民办高校教师的工作绩效有重要影响,在一定程度上可以预测教师的工作绩效。
- 陈植乔
- 关键词：民办高校教师胜任力绩效
- 基于职业生涯发展的高职教师培养被引量：2
- 2010年
- 基于职业生涯发展的高职教师培养有其重要性。按照个体职业生涯发展规律,必须坚持从职前教育(培养"准师")、入职辅导(培养"合师")、职后培训(培养"双师")、专业发展(培养"专师")四大阶段来培养高职教师,同时取得社会、学校、企业三方面的支持和合作。
- 陈植乔
- 关键词：职业生涯高职教师
