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韩春艳

作品数:5 被引量:16H指数:3
供职机构:宁夏医科大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇配置公平性
  • 2篇卫生人力
  • 2篇基尼系数
  • 2篇基于资源
  • 1篇新医改
  • 1篇药品
  • 1篇药品零差价
  • 1篇医改
  • 1篇异质性假设
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇泰尔指数
  • 1篇农村卫生
  • 1篇农村卫生政策
  • 1篇卫生人力资源
  • 1篇卫生政策
  • 1篇门诊
  • 1篇门诊医疗
  • 1篇公平
  • 1篇病种

机构

  • 5篇宁夏医科大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇内蒙古医科大...

作者

  • 5篇韩春艳
  • 3篇李林贵
  • 2篇时媛媛
  • 2篇李瑞鹏
  • 2篇高秀萍
  • 1篇刘鸿宇
  • 1篇孟庆跃
  • 1篇郎颖

传媒

  • 3篇中国卫生经济
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇卫生软科学

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2015
  • 2篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于资源异质性假设运用基尼系数和泰尔指数探讨宁夏医师配置公平性被引量:4
2015年
目的:基于对资源异质性假设,对医师数量进行调整,运用两种不同的方法,计算调整后的医师配置公平性。方法:在对医师数量调整的基础上,采用基尼系数和泰尔指数的方法。结果:调整后按人口分布、地理分布、经济分布的基尼系数和泰尔指数均变大了,即医师的素质差异可以影响医师资源配置的公平性。三个维度的测量中,医师配置按人口分布公平性较好。建议:探讨卫生人力资源配置的公平性要考虑到卫生人力资源素质的差异。
韩春艳时媛媛李瑞鹏高秀萍李林贵
关键词:卫生人力基尼系数泰尔指数
基于资源同质性假设运用基尼系数探讨宁夏卫生人力资源配置公平性被引量:5
2015年
目的:基于卫生人力资源同质性假设,从人口、地理、经济三个维度测量宁夏卫生人力资源配置的公平性。方法:在对宁夏五市卫生人力资源三个维度描述性分析的基础上,采用基尼系数的方法。结果:三个维度的测量中,卫生人力资源按地理分布不公平性较为突出。在人口和地理分布,卫生技术人员是导致不公平的主要来源;在经济分布上,注册护士是导致不公平的主要来源。建议:合理分配卫生人力资源,除了考虑人均卫生人力资源外,还要考虑卫生人员单位面积的密度,同时还要考虑不同经济水平地区的卫生人力资源配备。
韩春艳时媛媛李瑞鹏高秀萍李林贵
关键词:卫生人力基尼系数
基于结构变动度的药品零差价门诊医疗费用变化实证研究被引量:5
2020年
[目的]分析2009-2016年宁夏12家县级综合性公立医院实施药品零差价政策门诊费用的结构变化情况,为完善药品零差价政策提供参考。[方法]收集12家县级医院2009-2016年政策实施前后门诊医疗费用资料,采用结构变动度法分析费用的结构变化情况。[结果]次均药品费占比由政策实施前的47.10%上升至政策实施后的48.41%;政策实施后,西药费、检查费比重有所下降,化验费、中成药和中草药比重上升,药品费用比重出现上升趋势。[结论]政策实施后,医疗费用增速变缓,药占比下降,但门诊次均费用呈逐年上升趋势,提示药品零差价政策对门诊患者医疗费用的控制作用不明显。建议进一步扩大医疗服务项目调整范围,提升医疗服务项目价格调整的精准度。
韩春艳李林贵
关键词:药品零差价
基于三种方法的医疗服务病种成本测算比较研究被引量:2
2012年
文章以宁夏某县级医院为样本,选取15种代表性疾病,采取了以项目平均成本、临床路径和床日成本与费用3种方法进行成本测算。方法一,发现15个主要病种平均病种费用为4 129.65元,平均成本为4 597.74元,平均例均费用低于成本405.09元;方法二,研究表明15个主要病种平均成本为3 456.17元,平均例均费用高于成本为673.48元;方法三,病种费用普遍低于成本,但费用与成本相差不大,费用低于成本平均为553.23元。建议,在完善信息系统的基础上,实施以临床路径和成本测算为基础的单病种支付方式,以提高医院管理水平。
李林贵韩春艳刘鸿宇郎颖孟庆跃
关于对中国西部农村卫生政策缺陷的探讨
2012年
文章根据中国西部卫生状况,结合新医改思想,从新型农村合作医疗、基本医疗卫生服务、农村卫生基本建设、农村卫生人力资源、公立医院改革5个方面剖析当前存在的卫生政策缺陷。建议,西部卫生政策的实施,更要结合西部卫生实际情况,真正使政策落到实处,达到政策目的。
韩春艳
关键词:新医改
共1页<1>
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