魏容容
- 作品数：7 被引量：140H指数：5
- 供职机构：中南大学湘雅医学院护理学院更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 自我管理模式在高血压患者中的应用研究进展被引量：5
- 2012年
- 综述了自我管理模式的内涵、特点,总结了自我管理模式在高血压中的应用。认为加强高血压患者自我管理意识,可以改善高血压患者的生存质量。
- 魏容容丁四清谢建飞秦春香
- 关键词：自我管理模式高血压
- 护理安全管理课程设置及应用被引量：97
- 2013年
- 目的探讨护理安全管理课程的设置及应用,以提高临床护理人员的安全意识,降低护理人员在临床工作中由于安全意识不足等原因导致的医疗纠纷。方法以美国护理人员质量安全教育(QSEN)的护理安全培训内容为基本框架,查阅国内外文献,采用专家咨询等方法设置护理安全管理课程,并予以实施。结果应用安全管理课程对护理人员进行培训后护理人员的安全意识:不良事件上报、患者安全文化感知、护士安全态度3部分均较培训前有显著的改善,差异有统计学意义(P<0.05)。结论系统的安全管理课程设置及培训有助于提高临床护理人员安全意识,为临床护理安全管理提供参考。
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- 关键词：安全管理护理课程在职培训
- 安全文化培训提高临床护理人员相关认知水平的效果被引量：7
- 2013年
- 目的探讨安全文化培训提高临床护理人员安全文化认知水平的效果。方法采用便利抽样的方法对中南大学湘雅三医院125名临床护理人员实施为期3个月的安全文化培训,干预前后采用安全文化问卷对护理人员相关认知水平进行调查。结果实施安全文化培训后,护理人员对不良事件报告的认知水平、对安全文化的感知水平以及安全态度均较培训前有明显的改善,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论通过对临床护理人员进行安全文化培训,提高了护理人员安全文化的认知水平,有效地改善了医院安全文化氛围。
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- 关键词：安全文化护理人员
- 护理不良事件发生后护士的反应及不愿上报的原因分析被引量：15
- 2013年
- 目的调查和分析护士在发生护理不良事件后的反应和不愿意上报不良事件的原因。方法使用不良事件调查问卷对某三级甲等综合医院的护士进行分层抽样调查。结果不同级别护理不良事件发生后七种可能的反应中,护士选择"不会"比例最高的是"和很多同事说";选择"不确定"比例最高的是"向不良事件汇报系统汇报";选择"会"比例最高的是"向护士长汇报",而且随着不良事件等级有递增的趋势。护士不愿上报不良事件因素得分最高的是"患者可能会对我进行投诉",得分最低的是"不良事件上报并不重要"。护士职称越高,"安全氛围"维度得分越高。结论惩罚性的安全氛围仍然是影响不良事件上报的主要因素;基层护理单元的安全文化影响护士的应对方式;不良事件上报系统还有待改善。
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- 关键词：护士护理不良事件安全文化
- 护士安全培训知识体系构建及效果评价
- 目的：了解护士安全文化认知现状，构建适合临床护士安全培训的核心知识体系;开展护士安全培训并评价效果，为完善护理安全培训体系，深入开展护士安全文化课程教学提供科学依据。 方法：(1)通过文献回顾、调查性研究等方法，结合中...
- 魏容容
- 关键词：护理人员护士培训安全文化知识体系
- 文献传递
- 细化护士分工在心脏外科心跳骤停患者抢救配合中的应用被引量：4
- 2012年
- 目的细化护士分工，规范心脏外科心跳骤停患者抢救时护士的配合。方法自2009年8月，自行设计心跳骤停抢救配合情况调查表进行跟踪调查。2010年8月开始总结分析并细化护士分工。对细化护士分工前后抢救成功率、护理记录书写时间、整理时间进行调查，调查结果使用SPSS10．0软件进行统计学分析。结果2009年8月至2010年8月与2010年8月至2011年8月比较，抢救成功率提高16．7％。抢救记录书写时间由（64．2±5．3）min缩短到（17．8±2．8）min，整理时间由原来的（104．5±6．1）min缩短到（35．1±4．2）min，差异均有统计学意义（t值分别为32．8，39．2；P〈0．01）。结论根据专科特色，定期总结抢救经验，细化护士分工，有利于规范急救护理管理，提高抢救成功率，同时确保抢救记录客观真实，提高护士工作效率。
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- 关键词：胸外科学抢救配合
