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于金平

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：吉林大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学建筑科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇定向钻进
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇员工管理
  • 1篇企业
  • 1篇契约
  • 1篇开挖
  • 1篇开挖技术
  • 1篇可控冲击矛
  • 1篇机器人
  • 1篇激励机制
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇非开挖
  • 1篇非开挖技术
  • 1篇诚信
  • 1篇诚信评价
  • 1篇诚信评价体系
  • 1篇冲击矛

机构

  • 3篇吉林大学

作者

  • 3篇于金平
  • 1篇赵婧
  • 1篇齐平
  • 1篇李世梅
  • 1篇陈旭
  • 1篇魏晓彬
  • 1篇李洪英
  • 1篇霍跃生
  • 1篇张琳

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
科研人员诚信评价体系的设计
齐平李洪英楚辞张琳赵婧霍跃生李世梅陈旭魏晓彬于金平
主要研究内容：1．科研人员诚信评价的指标体系：根据吉林省科研人员的科研行为所涉及到的科研范围、科研步骤以及相关当事人、相关技术及资料等进行全方位的定量和定性分析，从而得出对科研人员进行诚信评价所需的各个要素，然后对各要素...
关键词：
关键词：诚信
中国家族企业员工稳定心理契约的构建
中国家族企业正处于前所未有的最优制度供给环境当中——家族经济占据了非公有制经济相当大的比重，十七大对非公有制经济的“两个平等”思想为其发展拓宽了空间，提供了支持。同时，中国家族企业面临的形势也极为严峻。在外部环境方面，经...
于金平
关键词：家族企业员工管理心理契约激励机制
文献传递
可控冲击矛矛头控向机构的改进与优化
“地下穿孔机”机器人是一种可在土中自行行走的装置。它由计算机控制,在地表的一端进入土中,按预定设计的轨迹前进,行进中可以随时改变方向绕过障碍物或修正偏差,最后,从地表的另一端指定位置穿出。它主要能够实现PE或PVC管、电...
于金平
关键词：非开挖技术可控冲击矛定向钻进
文献传递
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