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任新建

作品数:6 被引量:56H指数:4
供职机构:复旦大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业竞合
  • 2篇竞合
  • 2篇竞争优势
  • 1篇虚拟价值链
  • 1篇战略管理
  • 1篇战略联盟
  • 1篇知识
  • 1篇投机
  • 1篇投机心理
  • 1篇联盟
  • 1篇买方
  • 1篇竞合行为
  • 1篇互补品
  • 1篇绩效
  • 1篇价值链
  • 1篇供方
  • 1篇SBU

机构

  • 6篇复旦大学

作者

  • 6篇任新建
  • 2篇项保华

传媒

  • 1篇兰州学刊
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇科研管理
  • 1篇企业管理
  • 1篇天府新论

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
链式战略联盟合作困境及突破探析被引量:10
2005年
链式战略联盟指拥有互补技能和资源的企业所组合起来的联盟形式。相比同质资源组合起来的规模型联盟,链式联盟具有更大的不确定性,联盟内企业更容易产生背叛行为而导致联盟破裂。本文对链式联盟的行为特征及知识来源进行了分析,从企业竞合互动的角度论述了链式联盟产生困境的原因,并初步指出了走出合作困境的途径。
任新建项保华
关键词:战略联盟知识
基于信息的虚拟价值链模型研究被引量:21
2005年
本文提出了企业在信息和知识经济时代塑造持续竞争优势的虚拟价值链模型 ,分析了虚拟价值链的特点、适用性 ,指出其与传统价值链的区别和联系 。
任新建
关键词:竞争优势价值链虚拟价值链
企业竞合行为选择与得益关系的对局模拟研究被引量:9
2007年
为了探索企业间竞合行为的不同选择,对于它们最终得益的影响,通过有实际经理人参与的重复囚徒困境对局实验,模拟企业多次重复博弈行为,发现企业竞合博弈对局后期,由于缺乏后续报复手段,导致得益显著降低;"一报还一报(TFT)"策略的对局得益明显高于其他策略;背叛行为,无论是单方背叛还是双方背叛,都会对最终得益产生消极影响;最终得益与对局稳定性、对局时间表现出了显著的负相关关系,从而证实了企业竞合行为的不同选择,对于最终得益有显著影响.
项保华任新建
关键词:竞合行为
基于SBU的企业可持续成长理论探析被引量:1
2004年
企业可持续成长受到外部环境、内部资源和能力的多重影响 ,SBU (战略业务单元 )则是推动企业可持续成长的有效载体。通过对SBU成长规律的横向和纵向剖析 ,本文提出了SBU的生命周期演化和四象限层次成长模型 ,并指出不同SBU成长曲线的纵向叠加和雁行式发展 。
任新建
关键词:SBU
机会至上,还是能力至上被引量:1
2004年
任新建
关键词:战略管理投机心理竞争优势
企业竞合行为选择与绩效的关系研究
随着经济全球化和我国经济的进一步发展,企业要面对来自全球范围内的激烈竞争。企业与供方、买方、同行业者、互补品生产者之间的关系,已经演化成复杂的既竞争又合作的博弈关系。现有文献对于竞合行为的研究,大多停留于理论阐释和定性分...
任新建
关键词:竞合绩效供方买方
文献传递
共1页<1>
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