任晋宏
- 作品数：15 被引量：51H指数：5
- 供职机构：武警后勤学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 出院患者电话随访对改进医院医疗质量与服务的影响初探
- 2017年
- 为了探讨出院患者电话随访对改进医院医疗质量与服务的影响。方法 我院客服中心于15年下半年对出院72h患者进行问候性电话回访,询问患者出院后病情恢复情况,回访内容主要包括对医疗技术、医患沟通、服务态度、医德医风、辅诊检查、后勤环境及综合评分等几项内容进行评分,并详细记录患者提出的意见。数据经统计分析后,医院及科室依据数据分析和意见反馈全面却不失针对性地进行为期1年的优化整改,硬件设施与软件环境两手抓。于16年全年再次进行回访工作,以评价改进效果。结果 2015年随访结果显示出院患者对本院医疗质量与服务综合评分总满意度为86.11%,2016年总满意度提升到90.84%。两组数据差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论 电话随访工作能够直接有效地接收来自患者的意见和建议,这对医院及科室有针对性地改善医疗环境,优化就医流程,提高整体服务质量有着重要指导意义。
- 郑红任晋宏
- 关键词：出院患者电话随访
- 护士绩效考评信息的数据采集与量化处理被引量：4
- 2009年
- 目的把护士档案资料和绩效评估众多指标的数据采集与量化处理相结合,实现护理管理信息化。方法设计软件,结合绩效考评手册,科学采集全院护士绩效考评信息,利用管理软件进行量化统计学处理并保存。结果实现了技术档案和绩效评估的统计结果生成、排序自动化,并自动生成业务骨干库。结论利用软件对护士绩效考评信息进行量化处理,能提高护理部的工作效率和管理水平。
- 程静华韩慧娟邸红军任晋宏贺中立
- 关键词：护士绩效考评数据库
- 护理人员管理信息系统在ICU护士考评中的应用效果被引量：5
- 2010年
- 目的探讨护理人员管理信息系统在ICU护士考评中应用效果。方法利用护理人员管理信息系统对58名ICU护士进行考评，观察使用该系统考核前后的效果。结果使用该系统对ICU护士进行考评后，护士长、医生及家属对护理人员在专科知识、专科技能、急救技能方面的评分均有所增高。结论使用护理人员管理信息系统对ICU护士进行考评能够提高护理管理者、医生及家属对护理人员的评分；但在健康教育方面护理人员仍与家属的期望有较大的差距。
- 任晋宏邸红军侯亚红
- 关键词：护理人员考评
- 情景缺陷教学法在临床护理人员培训中的应用研究被引量：8
- 2012年
- 目的探讨情景缺陷教学法在临床护理人员培训中的应用效果。方法将480名护士采用随机数字表法分为干预组235名和对照组245名，对照组采用传统培训模式即统一授课、集中演示、自行练习；干预组采用情景缺陷教学法。培训后3个月对两组人员的护理操作技能、评判性思维能力及住院患者的满意度进行考核和评估。结果培训后3个月，干预组的五项护理操作技能考核得分高于对照组，差异具有统计学意义（t分别为7．76，9．14，7．92，10．21，14．33，P〈0．05），评判性思维能力测试得分各维度也均高于对照组，差异有统计学意义（t分别为7．04，9．33，5．86，9．06，4．43，4．05，3．85，7．08，P〈0．05）。结论情景缺陷教学法能激发护理人员的学习兴趣，提高临床护理人员的护理操作技能，同时还能提高护理人员的评判性思维能力，最终使患者的满意度得到了进一步的提高。
- 韩慧娟任晋宏魏亚培邸红军施月仙
- 关键词：教学方法护理操作技能评判性思维
- 2016年某三甲医院耐碳青霉烯肠杆菌科细菌阳性率及耐药性分析被引量：7
- 2018年
- 目的对2016年耐碳青霉烯肠杆菌科细菌(CRE)分布及其耐药率进行回顾性分析,为规范临床抗菌药物使用,制定CRE防控措施提供依据。方法采用回顾性调查方法,对2016年送检的细菌培养标本中2 222例肠杆菌科细菌观察分析,对CRE的检出率、科室分布、ESBLs阳性率以及药敏试验结果进行系统分析。结果 CRE共检出433株,阳性率为19.49%(433/2 222),其中耐碳青霉烯的肺炎克雷伯菌(CRKp)占全部CRE的90.99%。ICU病区中CRKp、大肠埃希菌以及其他肠杆菌科细菌阳性率均高于外科系统和内科系统。ICU病区中CRKp阳性率为22.20%;神经ICU(18.05%)及综合ICU(4.07%)的CRKp检出率明显较高(P<0.05);神经外科CRKp及耐碳青霉烯的大肠埃希菌明显高于创伤科、泌尿外科和胃肠外科。无菌部位的样本中的CRKp阳性率明显高于大肠埃希菌及其他肠杆菌科细菌。CRE对碳青霉烯类(耐药率为100%)、头孢菌素类抗菌药耐药率高,仅对替加环素较敏感(敏感率>75%)。结论医院CRE(特别是CRKp)定植及流行趋势严峻。CRE对碳青霉烯类、三代及四代头孢菌素类、氨基糖苷类及喹诺酮类抗菌药物耐药明显,仅替加环素敏感性较高。应进一步加强对CRE的监测和感染控制,建议临床医生增加无菌部位标本的送检,并根据区域流行趋势及药敏试验结果,审慎选择抗菌药物。
- 刘亚男李锐任晋宏王晨宇郝素云石莹
- 关键词：碳青霉烯类抗菌药物耐药率
- 新生儿母乳性黄疸150例分析被引量：1
- 2006年
- 目的:探讨新生儿母乳性黄疸诊断及治疗。方法:回顾性分析150例母乳性黄疸患儿的临床资料。给予思密达1.5g·d和蓝光等治疗,部分患儿停喂母乳。结果:早发型母乳性黄疸治疗5～7天后黄疸全部消退。迟发型母乳性黄疸停母乳3天,92.6%黄疸消退。结论:新生儿母乳性黄疸采用药物等综合治疗效果显著,预后良好。
- 王维亚吴彬彬任晋宏
- 关键词：新生儿药物治疗疗效
- 病区护士排班方式的探讨被引量：1
- 2013年
- 如何为患者提供连续性整体护理服务,合理利用和配置护理人力资源,是护理管理工作中十分重要的问题。我科自2011年1月-2012年1月开始对传统的周期性排班方法进行改革,实行相对固定的小组式排班方法,取得了满意的效果,现报道如下。
- 刘桂喜陈庆龙任晋宏
- 关键词：病区护士排班方式层级管理
- 护理人员管理信息系统的设计与应用被引量：5
- 2008年
- 我院是三级甲等综合医院，护理人员较多。传统的护理人员绩效考评大都采用手工统计，效率低、准确性、完整性和客观真实性较难保障，无法控制“非技术因素”对结果的影响，以致量化实施困难，管理效应难以体现。针对以往护理人员档案资料繁杂等实际情况，自2006年开始我院与计算机专业人员合作，开发设计护理人员管理信息系统，使护理人员技术档案及绩效考评结果综合管理实现了较高的信息化管理水平，应用2年来明显提升了护理管理的科学性及信息化程度。
- 韩慧娟邸红军程静华任晋宏贺中立
- 关键词：护理人力资源档案管理绩效考评数据库
- 护理人员绩效考评信息的数据采集与软件管理被引量：2
- 2009年
- 目的实现护理人员绩效管理信息化。方法设计软件,结合绩效考评手册,科学采集全院护理人员绩效考评信息数据,利用计算机进行统计处理并保存。结果实现技术档案的登记、查询,各项绩效评估自动统计打分,统计结果自动排序,生成护理骨干库。结论利用计算机编程设计软件对护理人员绩效考评数据进行采集及量化处理,能提高护理部工作效率和管理水平。
- 邸红军韩慧娟任晋宏程静华贺中立
- 关键词：护理人员绩效考评数据采集数据库
- 情景教学法配合缺陷设置在护生心肺复苏培训中的应用被引量：18
- 2011年
- 心肺复苏（CPR）技能是抢救心脏骤停唯一有效的方法。对心跳、呼吸骤停病人如果在4min内进行有效的CPR，抢救成功率约为50％，4rain6min为10％，如超过6min仅为4％。
- 邸红军任晋宏魏亚培
- 关键词：心肺复苏情景教学法抢救成功率护生
