您的位置： 专家智库 > >

伏胜旺

作品数：4 被引量：4H指数：1
供职机构：燕山大学文法学院更多>>
相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门
  • 1篇公共部门人力...

机构

  • 1篇燕山大学

作者

  • 1篇伏胜旺

年份

  • 1篇2009
共 4 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
我国公共部门人力资源激励机制研究
提高公共部门的工作绩效，始终是公共管理追求的一个基本目标，而完善激励机制是解决公共绩效困境、强化公职人员公共责任、提高公职人员工作积极性、主动性和创造性的有效手段。随着人力资本理论的提出，完善激励机制逐渐成为当代世界各国...
伏胜旺
关键词：公共部门人力资源工作绩效激励机制
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0