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刘秋英

作品数:9 被引量:14H指数:2
供职机构:湖南工学院更多>>
发文基金:湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理

主题

  • 7篇企业
  • 3篇中小企业
  • 2篇职业经理人
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇经理人
  • 1篇营销
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘程序
  • 1篇职业经理人制...
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇商业秘密
  • 1篇社会责任
  • 1篇生命周期
  • 1篇数字经济
  • 1篇企业高层领导

机构

  • 5篇湖南工学院
  • 2篇中南大学
  • 1篇湖南大学

作者

  • 8篇刘秋英
  • 2篇谢梦珍
  • 1篇匡钰
  • 1篇曹毅
  • 1篇邓小龙
  • 1篇刘志梅

传媒

  • 2篇中外企业家
  • 2篇企业活力
  • 1篇商场现代化
  • 1篇现代企业
  • 1篇海峡科技与产...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 2篇2004
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
我国中小企业社会责任竞争力现状分析
2014年
企业社会责任竞争力的提出不仅引发了学者们的理论和实证研究,也有越来越多的企业开始履行社会责任并获得经济效益。本文根据"‘金蜜蜂’企业社会责任中国榜"近几年来所发布的金蜜蜂中国企业社会责任研究报告分析我国中小企业社会责任竞争力现状,并提出了我国中小企业实现社会责任竞争力的措施。
谢梦珍刘秋英邓小龙
关键词:中小企业
中小企业社会责任竞争力研究综述
2013年
近年来,中小企业社会责任成了社会关注的焦点和国内外学者们研究的重点。而承担社会责任是否形成竞争力是中小企业最关注的问题。本文归纳和整理了国内外对中小企业社会责任竞争力的理论和实证研究成果,并进行了综合评价。
谢梦珍曹毅刘秋英
关键词:中小企业社会责任
民营企业人力资源管理初探被引量:1
2004年
刘秋英
关键词:民营企业人力资源管理招聘程序职业经理人制度人力资本
中小企业如何实施精益管理走“专精特新”之路被引量:1
2022年
国家非常重视发展“专精特新”中小企业。本文总结了“专精特新”企业发展中的特点及发展中的不利因素,提出从战略精益、产品精益、结构精益、信息精益、质量精益5个方面入手,实现中小企业高质量发展,早日步入“专精特新”企业行列。
刘秋英
关键词:数字经济中小企业精益管理
让企业高层领导在文化变革中行动起来被引量:5
2006年
本文在分析企业文化产生的基础上,提出企业文化变革的必要性。由于企业文化形成时的天然模糊性特征,高层领导的重要任务之一就是经常检查、诊断企业文化,主动影响企业文化,强化核心价值观,成功变革企业文化。
刘秋英
关键词:企业文化文化变革
你无法吸引每个人
2004年
摩登百货衡阳店坐落在衡阳市黄金路段--解放路,总投资5亿多元,营业面积4.5万平方米,主营服饰、珠宝首饰、化妆品、玩具等,是衡阳市最大的购物中心,也是广州天河摩登百货进入湖南的第一站.然而,自2003年9月28日开业以来,营业状况一直不尽人意,即使是在"十一"、元旦、圣诞、春节这样的服装采购的高峰期,也所获不多,平时更是冷冷清清.寥寥可数的顾客多是走马观花,看的多,买的少.虽然没有来自店方的销售数据,但据一些店员私下透露,有的店员一周内没卖出一样东西,有的柜台一月内的营业额不到一千.这不禁让人生疑,吹惯了海风的摩登百货,难道会被湘江水呛着?笔者一直关注着摩登百货的发展,认为之所以出现今天这种局面,主要原因在于以下几个方面:
刘志梅刘秋英
关键词:消费者需求企业营销
职业经理人为何炒老板?被引量:2
2005年
近年来,职业经理人炒老板的现象越来越普遍,有的拿着原有企业的商业秘密、关键技术、客户资源等到竞争对手那儿要高价;有的则利用上述资源自立门户,成为老板的直接竞争对手.据有关方面统计,中国IT企业人才年平均流动率为60%,也就是说一年之中,每十个人里就可能有六个人更换工作.那么,造成分手的原因在哪里?
匡钰刘秋英
关键词:老板职业经理人竞争对手流动率客户资源商业秘密
基于企业生命周期的民营企业文化建设研究
企业具有生命周期,在生命周期每一个阶段都会表现出不同的特征和行为方式。企业文化是企业管理新模式,要求企业在生命周期不同阶段,建立与之相匹配的企业文化类型。本文以我国民营企业为研究对象,以企业生命周期理论和企业文化基本理论...
刘秋英
关键词:民营企业文化建设企业生命周期
文献传递
共1页<1>
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