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刘龙

作品数:4 被引量:12H指数:1
供职机构:东北大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学自然科学总论语言文字更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 1篇期权
  • 1篇期权定价
  • 1篇期权定价理论
  • 1篇企业
  • 1篇企业财务
  • 1篇企业财务管理
  • 1篇企业价值评估
  • 1篇权益
  • 1篇权益资本
  • 1篇资本
  • 1篇经济发展
  • 1篇激励机制
  • 1篇价值评估
  • 1篇高校
  • 1篇高校实验
  • 1篇财务
  • 1篇财务管理

机构

  • 2篇东北大学

作者

  • 2篇刘龙
  • 1篇刘一
  • 1篇丁战

传媒

  • 1篇实验室研究与...
  • 1篇科技和产业

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2005
4 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
期权定价理论在高科技企业权益资本价值评估中的应用
2005年
在经济发展过程中,企业价值评估逐渐成为企业财务管理的一项经常性工作。企业价值评估结果的准确性直接影响着企业的未来经营情况,近年来期权定价理论在西方金融领域比较盛行,本文把这一理论引入到高科技企业的权益价值评估中来,为高科技企业的价值评估提供了一种新的思路。
丁战刘龙
关键词:期权定价理论企业价值评估经济发展企业财务管理
“双一流”背景下高校实验技术队伍激励机制的探讨被引量:12
2021年
实验技术队伍是高校师资队伍中不可或缺的重要力量,其整体素质的高低不仅直接关乎学校创新人才培养、科研成果产出、社会服务能力提升,更直接影响学校的“双一流”建设进程。立足于“双一流”环境背景下,从激励视角入手,剖析高校进行实验技术队伍激励的必要性及激励机制普遍存在的问题,结合实验技术队伍改革的实践,提出架构职务晋升、培养培训、薪酬激励和考核评价体系“四位一体”的实验技术队伍建设发展全环节激励机制,充分调动和激发实验技术人员的工作积极性和潜能,为学校教学科研及“双一流”建设提供有力支撑,同时为其他高校探索实验技术队伍的有效激励模式提供参考。
刘一毛建瑞刘龙
关键词:激励机制
共1页<1>
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