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吴亚东

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：济宁职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事管理制度
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事管理

机构

  • 1篇济宁职业技术...

作者

  • 1篇吴亚东

传媒

  • 1篇文教资料

年份

  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试论新形势下的高校人事管理工作被引量：1
2005年
目前我国的社会、经济状况正在发生着深刻变化,改革正在向纵深发展,社会主义市场经济正在迎接经济全球化的挑战,具有知识经济特征的高科技产业正在迅速兴起,教育事业的发展也面临着更多的挑战和机遇.在这种形势下,每一位高校人事管理工作者既应该回顾已逝的历程,认真总结过去的经验,更应该把握未来人事管理工作的改革、发展脉搏,研究新形势下高校人事管理工作的对策,迎接新世纪我国高等教育发展对人事管理工作提出的挑战.
吴亚东
关键词：高校人事管理人事管理制度
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