姚智谋
- 作品数：8 被引量：89H指数：4
- 供职机构：南京财经大学经济学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 企业网络分工与我国产业组织结构转型被引量：2
- 2011年
- 企业网络分工及其组织的本质在于其自身所特有的"模块化机制",即企业网络分工系统不断创新与发展的内生机制。将企业网络分工作为我国产业组织结构转型升级的目标模式,既是实现产业组织"二元双重结构"转换的现实选择,也是在新的历史时期提升企业、产业和国家整体竞争力的迫切需要。因此,必须引入模块化机制,按照企业网络分工原则重塑我国企业集团及其系列体制,使企业集团在调整产业组织结构、实现生产要素"新组合"、促进技术进步等方面替代目前的行政性中间组织,充分发挥其市场与网络的双重管理职能。
- 姚智谋朱乾龙
- 江苏省各区域经济发展差距的实证分析被引量：4
- 2007年
- 文章运用测度经济发展均衡程度的新指标——余期望系数,测度了江苏三个区域和各自内部城市之间2000—2005年经济发展差距。据此,结合其它指标,文章分析出:一是支撑江苏非均衡发展的主要动力来源于投资拉动而非效益提高,二是江苏收入分配状况随经济发展过程而变化的关系总体符合库兹涅茨"倒U假说",苏中、苏北的倒U曲线处于上升阶段,而苏南的倒U曲线已接近拐点。
- 姚智谋尚卫平
- 关键词：区域经济差异
- 创新教育视角下的西方经济学教学探究被引量：12
- 2007年
- 西方经济学的理论性强、知识点多、较为抽象等特点,使得该课程的知识不易被初学者领会和掌握。针对教学中存在的问题,必须贯彻创新教育理念,在教学中尝试多种教学方法,不仅要系统传授基础知识,更要重视思维训练和研究、分析等多方面能力的培养。
- 姚智谋
- 关键词：创新教育西方经济学教学方法
- 基于价值增长的企业绩效评价指标体系的构建及实证研究
- 随着经济全球化加速、信息化提升，企业经营环境发生了深刻的变化，企业之间的竞争曰趋激烈，产品生命周期越来越短，顾客越来越注重价值，企业与顾客、供应商、员工等之间进一步密切联系，合作联盟频繁。在这种新的经营环境下，企业经营和...
- 姚智谋
- 关键词：绩效评价企业会计
- 文献传递
- 多维贫困测度方法研究被引量：60
- 2005年
- 贫困应该表现为福利的缺乏,而不仅仅表现为收入或消费的不足。福利是一个多维概念。将贫困视为多维概念,要求在其程度的测度上对每个选中的福利变量均确定其阈值,即贫困表现为一个人有某个福利特征值小于相应的阈值。据此,文章讨论总结了多维贫困程度测度指标的性质,论证了该指标的可分解性,指出了该指标优于人文发展指数等指标的特点。最后,给出了该指标的一种具体表现形式,并利用该形式进行了国家间贫困程度的比较分析。
- 尚卫平姚智谋
- 关键词：贫困福利人文发展指数
- 我国民营经济发展历程及其作用被引量：6
- 2006年
- 以民营经济内涵分析为起点,在对我国民营经济发展历程反思的基础上,探讨了我国民营经济发展在经济增长,新增就业机会,推动经济变革和现代化进程中的作用。
- 姚智谋白凤峥
- 关键词：民营经济
- 三次产业在岗职工工资收入差异程度研究——以南京市为例的实证分析被引量：3
- 2006年
- 文章讨论了我国收入差异测度指标应具有的特征,论证了用余期望系数来测度和分析我国收入分配差异,优于基尼系数与塞尔指标方法。文章运用余期望系数对南京市三次产业在岗职工工资收入差异状况进行了实证分析,并据此提出了一些控制该市三次产业在岗职工工资收入差异扩大的建设性意见。
- 姚智谋
- 关键词：工资收入基尼系数
- 代理人效用最大化与国有企业效率
- 2007年
- 委托-代理分析模式是国有企业绩效的标准分析框架，该框架的典型特征是强调委托人和代理人相互间利益的互动过程，因而具有一般均衡的分析特征，并能够在不同的研究视角下进一步拓展和深化，形成了诸如强调信息不对称条件下的监管困境的激励相容模型；强调利益和责任的不对称导致的国有企业所有者缺位的缺位模型，或者强调国有企业过长的委托-代理链导致的信息失真和效率损失的变压器模型等（樊纲，1993、张维迎，1995、杨瑞龙，2001）。
- 姚智谋
- 关键词：国有企业代理人效用最大化信息不对称所有者缺位
