您的位置: 专家智库 > >

孔海涛

作品数:11 被引量:4H指数:1
供职机构:常州信息职业技术学院更多>>
发文基金:安徽省高校省级科学研究项目更多>>
相关领域:理学文化科学自动化与计算机技术一般工业技术更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 4篇理学
  • 3篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 3篇数学
  • 2篇信息化
  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇单调性
  • 1篇迭代法
  • 1篇迭代解
  • 1篇迭代解法
  • 1篇信息化管理
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息技术
  • 1篇行列式
  • 1篇学分
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇实验课
  • 1篇实验课程
  • 1篇数学分析
  • 1篇数学教学

机构

  • 11篇常州信息职业...
  • 2篇淮南师范学院

作者

  • 11篇孔海涛
  • 2篇汪海伟
  • 1篇戴娟
  • 1篇刘恒
  • 1篇张秀兰
  • 1篇钱志良

传媒

  • 3篇常州信息职业...
  • 2篇办公室业务
  • 2篇中国西部科技
  • 2篇电脑知识与技...
  • 1篇热加工工艺
  • 1篇科教文汇

年份

  • 4篇2021
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 3篇2008
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
单调性在高等数学教学中的应用
2008年
介绍单调性的基本定理。针对单调性在高等数学中的数列,函数,积分,级数等内容中的具体应用,通过推导得出一些结论,加深学生对高等数学中相关知识的理解认识。
孔海涛刘恒
关键词:单调性高等数学高等数学教学
数学实验课程中的投资问题研究
2011年
提出了一个多目标规划的数学模型,解决具体市场投资方案的问题,使收益值尽可能大,风险值尽可能小。利用MATLAB程序对模型进行了求解和分析并对模型进行了推广。
孔海涛汪海伟
关键词:数学实验
一个矩阵特征值不等式的推广形式
2008年
对于正定矩阵,有一类将矩阵本身的特征值与其行列式联系起来的不等式,这些不等式不论是在讨论解方程组的某些迭代法的收敛速度方面,还是在使用直接法时得出误差界方面,都有基本的重要性。文中先给出了一维截断的一个不等式的证明方法,然后根据这个方法得出k维截断的不等式的推广形式。
戴娟孔海涛
关键词:矩阵矩阵特征值行列式
LaNi_5及其氢化物的结构优化
2011年
基于密度泛函理论,优化了LaNi5及其氢化物LaNi5Hn(n=1,2,3,4,5)晶体的能量、体积以及原子坐标,并把优化得到的结果与目前已经取得的一些结果进行比较分析。结果显示,随晶胞贮氢量的增加,三个晶胞参数a、b、c和γ角的值都显著增加,且每增加一个氢原子,晶体的密度都略有减小。
张秀兰孔海涛
关键词:LANI5密度泛函理论热力学
基于“简道云”+企业微信平台搭建院系级信息化管理平台的探索与实践——以常州信息职业技术学院电子工程学院为例被引量:2
2021年
目前,各大高校普遍建立了成熟的校级信息化管理平台,但在二级院系层面,信息化管理平台的建设仍处于探索阶段。该文针对二级院系管理的现状以及存在的问题,探讨了“简道云”+企业微信搭建院系级信息化管理平台的可行性及优势,并将其应用到二级院系的管理实践中。结果证明,该方案有助于降低管理人员的工作强度,规范和简化管理工作流程,有效提高了院系管理工作效率和质量。
孔海涛
高职院校办公室工作精细化管理探析
2021年
办公室作为高职院校综合性管理机构,采用精细化管理理念,可有效推动其工作的科学发展,促进学校行政、教学、科研等各项事务的有序运行。本文首先阐述了高职院校办公室精细化管理的内涵和特征,其次对高职院校办公室精细化管理的途径进行分析,为有效提升办公室工作效率和质量创造有利条件。
孔海涛
关键词:高职院校精细化管理理念
数学分析中分区间方法及应用
2011年
系统地介绍了数学分析中的"分区间法"。结合数学分析教材中关于一致连续、积分的极限、一致收敛等定义以及性质对分区间法的应用进行了系统探讨,得到一些有用的性质和方法。在此基础上,举出一些有代表性的例子,进一步运用所得到的性质和方法,力求使学生在数学分析的学习中加深印象,提高教学效果。
孔海涛
关键词:数学分析
任意线性方程组的迭代解法
2008年
线性方程组Ax=b,在A是非奇异的情况下,有很多种迭代法,但在A是奇异或长方的情况下,如何保障迭代法的收敛?可先构造A的一个恰当的正常分裂,来保障迭代法收敛的情况下,再用迭代公式求出线性方程组Ax=b的解。
钱志良孔海涛
关键词:谱半径迭代法
加强高职院校人事管理信息化建设的思考
2012年
高职院校人事管理信息化建设,对于提高人事管理效率和服务水平,促进人事管理科学化、现代化具有积极的作用和意义。本文分析了当今高职院校人事信息管理系统应用方面存在的诸多问题,进一步提出了加强高职院校人事管理信息化建设的建议。
汪海伟孔海涛
关键词:高职院校人事管理信息化建设
高校二级学院办公室管理效能提升策略研究被引量:1
2021年
随着信息时代的到来,高校二级学院办公室管理亟待提升效能。本文指出了当前高校二级学院办公室管理存在的不足,同时结合信息技术的特点提出了一些提升管理效能的策略,以便为高校改进工作质量、提升工作效率、提供更好的教育服务起到引导作用。
孔海涛
关键词:办公室管理管理效能信息技术
共2页<12>
聚类工具0