孙细燕
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 浅谈财务报表分析的局限性及其改进——以华润三九医药公司为例被引量：3
- 2013年
- 财务报表是利益相关者进行决策的依据,专业的分析和评价不仅能为使用者提供企业过去的信息还能为相关者提供未来的趋势预测。然而传统财务报表分析具有局限性,主要表现为：一是重视财务指标,忽略非财务指标;二是重视技术分析,忽略经济环境和经营活动分析;三是财务指标不能完整反映公司经营状况。可见,财务报表分析的科学性及可靠性十分重要,然而传统的财务报表分析过度依赖固定指标的比较分析,造成了财务信息的遗漏甚至错误地扭曲了本质的信息。
- 孙细燕蒋佐斌
- 关键词：财务报表分析非财务指标经营活动分析公司经营状况财务信息
- 基于主成分法的高新技术服务业发展现状评价
- 2013年
- 文中在构建高新技术服务业测度体系的基础上,运用主成分法对13省域高新技术服务业的发展现状进行综合评价,为我国从战略高度重视高新技术服务业发展提供有力的理论和现实依据,进而为经济发展政策的制定提供有价值的决策参考。
- 孙细燕康锐
- 关键词：主成分分析法
- 高管激励与会计稳健性关系的研究
- 2008年全球性金融危机的爆发，将会计稳健性的应用推上风口浪尖。会计稳健性作为公司治理的一种有效机制，不仅能有效缓解信息不对称的问题，还能为董事会进行监管提供有效信息，同时对降低企业的代理成本也具有重要作用。因此，高管激...
- 孙细燕
- 关键词：高管激励会计稳健性
- 文献传递
- 高管激励与会计稳健性关系的研究——基于沪深上市公司的经验数据
- 2008年全球性金融危机的爆发，将会计稳健性的应用推上风口浪尖。会计稳健性作为公司治理的一种有效机制，不仅能有效缓解信息不对称的问题，还能为董事会进行监管提供有效信息，同时对降低企业的代理成本也具有重要作用。因此，高管激...
- 孙细燕
- 关键词：高管激励会计稳健性上市公司
- 文献传递
- 高管激励机制与会计稳健性关系的实证研究——基于沪深A股上市公司被引量：7
- 2014年
- 高管薪酬激励和股权激励是上市公司降低代理成本的主要途径,其治理效应备受关注。文章选择2010—2012年沪深A股上市公司作为研究样本,实证研究高管激励机制与会计稳健性的关系。研究结果表明:我国沪深A股上市公司整体上存在会计稳健性,且稳健性特征显著;高管薪酬激励机制降低了会计稳健性,且其降低效果显著;随着高管持股比例的增加,高管股权激励与会计稳健性负相关,而负相关关系不显著。研究显示出,旨在降低代理成本的高管激励机制,反而增加了高管虚报利润的可能,降低了会计稳健性。
- 蒋佐斌孙细燕
- 关键词：薪酬激励股权激励会计稳健性
