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孟令国

作品数:10 被引量:111H指数:4
供职机构:暨南大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 4篇国有企业
  • 3篇农村
  • 3篇契约
  • 3篇劳动力
  • 2篇代理
  • 2篇政府
  • 2篇农村劳动力
  • 2篇委托代理
  • 2篇经理人
  • 2篇就业
  • 2篇劳动力转移
  • 2篇管理层
  • 2篇城市
  • 2篇城市化
  • 1篇代理理论
  • 1篇电子数据交换
  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇信息产业

机构

  • 10篇暨南大学

作者

  • 10篇孟令国
  • 3篇徐林清

传媒

  • 1篇东南亚纵横
  • 1篇广东社会科学
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇农业经济
  • 1篇南方农村
  • 1篇广东发展导刊
  • 1篇经济与社会发...

年份

  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 3篇2004
  • 3篇2003
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国企业管理层隐性激励机制研究
在不完全契约条件下,代理人并不会仅仅按照显性契约条款约定的报酬标准确定自己的努力程度,契约中的隐性条款也会成为重要的激励因素。管理层拥有的权力、地位和声誉等因素对管理者的激励作用甚至会远远大于工资、福利等物质因素。经理人...
孟令国
关键词:国有企业契约经理人市场
发达国家农村劳动力转移的经验及对我国的启示被引量:49
2004年
随着农业生产率的提高和工业化的推进,农村劳动力向非农产业转移,特别是向城市转移,是一个普遍的现象和基本规律.中国在近20年来也出现了农村劳动力向城市转移的浪潮,尽管中国在人口供给规模、市场发育状况、社会文化环境等方面和发达国家有着很大的不同,这决定了中国农村劳动力转移的方式和他们会有所不同.但是,农村劳动力向非农产业转移和向城市转移的大趋势是一致的,转移的原因和过程也有类似之处,所以发达国家农村劳动力转移的经验对我国有重要的借鉴作用.
孟令国
关键词:农村劳动力转移城市化政府工作
声誉的隐性激励效应分析被引量:7
2005年
由于雇佣关系双方契约的不完备性,合同本身不可能穷尽所有情况,雇员本身的质素、努力程度等私人信息,雇主无法从契约甚至从雇员前期的职业经历中获得,因而劳动雇佣契约双方履行职责是基于相互信任,而相互信任的基础是多次重复博弈,这样,长期信任就逐渐形成了声誉。对雇员来说,这种声誉是获得长期收益的前提。即便在显性激励较小情况下,雇员为了获得声誉,也会付出较高的努力水平。声誉成为重要的隐性激励手段。
孟令国
关键词:国有企业
东南亚国家解决失业问题的方式及对我国的启示被引量:1
2004年
As developing countries,China and most Southeast Asian countries are facing much the same problems in employment,such as structural unemployment and surplus labor in the countryside.Although not affected seriously by the fiˉnancial crisis at the end of the last century,China has met unemployment as grave as that in Southeast Asian countries because the reforms in economic system will eliminate lots of surplus labor in the state-owned enterprises and the growing investment-dominated Chinese economy take in less and less work force.Thus,it’s of great significance to investigate the foreign successful experiences in dealing with unemployment in the hope of establishing our strategies concerning employment in the future.
孟令国徐林清
关键词:失业问题就业形势结构性就业
我国农村劳动力转移模式的创新及政府角色被引量:36
2003年
我国传统的农村劳动力转移模式的显著特征是职业流动和身份转换的背离 ,这种转移方式弱化了农村居民向城市迁徙的动力 ,减缓了各种资源的集聚过程 ,在客观上具有明显的反城市化效应。当前 ,政府应当致力于清除劳动力转移过程中的各种障碍 ,创造一个平等的择业和创业环境 ,鼓励农民向城市永久性迁移 。
孟令国
关键词:农村劳动力政府角色城市化
国有企业多重委托代理结构中的合谋现象研究被引量:13
2006年
本文从契约理论的角度分析国有企业中合谋问题产生的原因以及解决方法。中国在经济转轨时期,由于信息不对称和不完全契约的存在,导致寻租行为和代理人恶意合谋行为的大量产生。解决契约双方恶意合谋的出路在于完善国有企业的治理结构,培育竞争性经理市场,加大监督和惩罚的力度,从而保证现有委托代理体系健康运行。
徐林清孟令国
关键词:契约合谋委托代理
中国企业管理层隐性激励机制研究——兼论显性激励的不完全性
本文研究了中国企业管理层隐性激励机制。在不完全契约条件下,代理人并不会仅仅按照显性契约条款约定的报酬标准确定自己的努力程度,契约中的隐性条款也会成为重要的激励因素。管理层拥有的权力、地位和声誉等因素对管理者的激励作用甚至...
孟令国
关键词:国有企业经理人激励机制
文献传递
新制度经济学的基本理论框架与中国经济体制改革
2003年
孟令国
关键词:新制度经济学经济体制改革交易费用产权理论委托代理理论契约
信息技术革命与落后地区经济发展的新机遇被引量:3
2004年
随着科学技术的迅猛发展和社会的进步 ,特别是信息技术在经济社会各领域的广泛应用 ,传统的经济格局受到了猛烈的冲击 ,这给在原有经济格局中处于落后状态的地区带来了新的发展机遇 ,能否抓住机遇 ,充分利用新的技术革命所创造的各种机会 。
孟令国
关键词:信息技术革命经济发展信息产业区域经济EDI电子数据交换
广东省城乡就业冲突及其协调
2003年
徐林清孟令国
关键词:劳动力市场农村劳动力就业结构户籍制度
共1页<1>
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