崔会保
- 作品数：24 被引量：84H指数：6
- 供职机构：山东理工大学更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目教育部人文社会科学研究基金山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学文化科学更多>>
- 日本松下公司企业文化的几点启示被引量：7
- 2001年
- 本文从企业文化的角度分析了日本松下电器公司的管理特色 ,并结合我国企业管理现状 ,提出了建设企业文化的若干思考 ;建设企业文化不能急功近利 ,不能搞“花架子” ;建设企业文化应该重视全员参与 ;企业文化要体现“民族性” ,要有个性 ;企业文化是企业家文化的镜子 ,提高企业家的素质是塑造优秀企业文化的必要条件。
- 崔会保苑全耀
- 关键词：企业文化管理特色企业家素质企业文化建设民族性
- 论民营企业文化建设被引量：6
- 2006年
- 我国的民营企业大多数是通过创业的方式产生的,创业成功后是否顺利地实现管理升级,决定了企业能否健康地成长并走向成熟。大多数企业出问题都是因为在创业初步成功之后不知道如何整合资源,没能越过从“赚钱”到“办企业”这个“坎”。“办企业”首要的是解决人的问题,人的问题是人心的问题,解决人心的问题靠管理,靠塑造优秀的企业文化。
- 崔会保
- 关键词：民营企业管理升级企业文化建设
- 论商业贿赂及其治理被引量：2
- 2007年
- 本文指出了商业贿赂表现形式的新发展,并从不同角度分析了商业贿赂存在的原因,提出了我国政府和企业的行为选择。
- 崔会保许法文
- 关键词：商业贿赂
- 中小企业人力资源管理探析被引量：21
- 2002年
- 中小企业是经济发展中的一支重要力量 ,但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文在调查的基础上进行了若干分析 。
- 崔会保吴宗杰
- 关键词：中小企业人力资源管理人本管理理念
- 浅析毛泽东思想中的管理哲学
- 2006年
- 本文从管理哲学的视角出发,对毛泽东思想中的人本观、权变观、综合平衡观进行了阐释,并将管理的问题归结到顺应人性问题。
- 崔会保许法文
- 关键词：管理哲学人本权变
- 山东省中小企业员工心理契约的实证研究被引量：4
- 2009年
- 员工心理契约是员工对自己与组织相互责任的理解与认知。文章从员工的视角出发,采用自行研制的问卷,对山东省的10家中小企业共550名员工进行了员工心理契约的实证研究。通过对员工心理契约的两个方面——组织责任和员工责任的研究,得出了其三维结构、人口统计变量的差异性以及两者间的相互关系。最后,在总结研究结论的基础上,对未来的研究方向进行了展望。
- 张烁崔会保
- 关键词：员工心理契约
- 美国企业管理文化及其对我国的借鉴意义被引量：6
- 1999年
- 企业管理文化理论本世纪70年代产生于美国，由于传统文化不同，后来在各国发展起来的管理文化存在着较大的差异。近几年，随着经济全球化进程加快，东西方管理文化开始相互渗透与交融，各国都在注意研究和借鉴别国的经验，以丰富和发展本国的管理文化。美国具有独特的国情，其管理文化具有鲜明的特色。认真研究和借鉴美国管理文化中有价值的精神内涵，对促进我国企业管理文化的发展，迎接新世纪的挑战，具有重要的现实意义。
- 崔会保
- 关键词：管理文化管理创新
- 经济伦理:企业文化建设必须思考的几个问题被引量：2
- 2002年
- 中国实行的是社会主义市场经济 ,其道德伦理取向既要适应市场经济的运行规律 ,又要符合社会主义性质的要求 ,同时也要与中国传统文化相协调。这是一个继往开来 ,开拓创新的伟大事业 ,本文着重就企业文化建设如何体现中国社会主义市场经济对经济伦理的要求进行了探讨。
- 崔会保
- 关键词：经济伦理企业文化道德集体主义个人主义诚信
- 论韩非思想对现代企业管理的借鉴意义
- 2001年
- 崔会保秦颖
- 关键词：韩非思想
- 论毛泽东管理实践中的组织文化思想被引量：1
- 2008年
- 组织文化问题是组织管理的深层问题,已经成为我国各类组织提升管理水平的一个瓶颈,需要在学习西方经验的基础上探索适合自己的组织文化管理思想和方法。毛泽东在领导中国革命的实践中十分重视思想文化建设,他的远见卓识和实践经验,对于当今的组织文化建设从理论到实践都具有很强的指导和借鉴意义。
- 崔会保
- 关键词：毛泽东思想管理文化核心价值观
